Effective time management: how to save time and spend it wisely

作者：  (英)约翰·阿代尔(John Adair)著;邓敏强，柯祥河译

出版社：海南出版社,2008

简介：作者乔伊丝·布维克尔和我们分享了她在自我认识过程中学到的东西，你必须认识自我，了解身心结合的三种类型，生命的状态，六种口味以及他们对生活方式的影响，并通过研究这些所谓的不平衡，强调生命要保持一种平衡，结合印度阿育吠陀平衡，使人更加健康协调，阿育吠陀平衡术以身体、精神和情感的日常锻炼为重点，为我们的心灵、身体和精神的成长提供了一个综合的、体贴入微的框架，其理念有助于我们理解我们所共有的特质是如何以个人特有的方式表现出来，通过练习，使人身体更健康和热爱生活，并会始终保持持续的幸福感。

John Adair’s 100 greatest ideas for effective leadership

作者：  (英)约翰·阿代尔(John Adair)著;马林梅译

出版社：中国电力出版社,2013

简介：世界第一位领导学教授，被誉为欧洲的“彼得·德鲁克”！世界500强企业公认的最实用的管理学家，超过100万经理人参加过约翰·阿代尔的培训课程！ 《高效领导》根据不同的主题分为六个部分。要成为一名成功的领导者，你必须有良好的组织和自律能力；善于设定目标并且专注；创造性地思考和决策；善于沟通。

John Adair’s 100 greatest ideas for being a brilliant manager

作者：  (英)约翰·阿代尔(John Adair)著;马林梅译

出版社：中国电力出版社,2013

简介：《出色管理》讲述了自20世纪60年代领导者的基本作用被明确后，我们对管理的理解一直在缓慢演变着。现在越来越多的人认识到职务只是领导力的众多表现形式之一。领导力不是始于首席执行官，止于部门主管。管理者是组织中每一个岗位上的领导者，每一位员工都在以自己的方式管理和领导。这样，有职务头衔的管理者就变成了“领导者的领导者”。

Decision making and problem solving

作者：  约翰·阿戴尔(John Adair)著;林颖译

出版社：上海人民出版社,2006

简介：《决策与解决问题》将激发你的思维潜能，教会运用有效思维的关键原则创造性地、高效地应对各种挑战。作为公认的现代管理思想的国际权威、阿戴尔在本书中把深刻精辟的理论指导和可操作性很强的思维训练完美地融合在一起。其精彩内容包括：认识大脑的无功能，开启深层思维；实施经典的决策步骤犹如弹奏和谐之音，决策也是一门艺术，建立决策与解决问题的统一模型，将所有障碍一网打尽，运用头脑风暴法和横向思维法突破思维定式，形成自己的策略，让自己成为更加高效务实的思考者。《决策与解决问题》将激发你的思维潜能，教会运用有效思维的关键原则创造性地、高效地应对各种挑战。作为公认的现代管理思想的国际权威、阿戴尔在本书中把深刻精辟的理论指导和可操作性很强的思维训练完美地融合在一起。其精彩内容包括：认识大脑的无功能，开启深层思维；实施经典的决策步骤犹如弹奏和谐之音，决策也是一门艺术，建立决策与解决问题的统一模型，将所有障碍一网打尽，运用头脑风暴法和横向思维法突破思维定式，形成自己的策略，让自己成为更加高效务实的思考者。《决策与解决问题》将激发你的思维潜能，教会运用有效思维的关键原则创造性地、高效地应对各种挑战。作为公认的现代管理思想的国际权威、阿戴尔在本书中把深刻精辟的理论指导和可操作性很强的思维训练完美地融合在一起。其精彩内容包括：认识大脑的无功能，开启深层思维；实施经典的决策步骤犹如弹奏和谐之音，决策也是一门艺术，建立决策与解决问题的统一模型，将所有障碍一网打尽，运用头脑风暴法和横向思维法突破思维定式，形成自己的策略，让自己成为更加高效务实的思考者。《决策与解决问题》将激发你的思维潜能，教会运用有效思维的关键原则创造性地、高效地应对各种挑战。作为公认的现代管理思想的国际权威、阿戴尔在本书中把深刻精辟的理论指导和可操作性很强的思维训练完美地融合在一起。其精彩内容包括：认识大脑的无功能，开启深层思维；实施经典的决策步骤犹如弹奏和谐之音，决策也是一门艺术，建立决策与解决问题的统一模型，将所有障碍一网打尽，运用头脑风暴法和横向思维法突破思维定式，形成自己的策略，让自己成为更加高效务实的思考者。

Effective motivation:how to get extraordinary results from everone

作者：  (英)约翰·阿代尔(John Adair)著;王珍译

出版社：海南出版社,2008

简介：　　 管理者希望员工乐于奉献而没有丝毫埋怨；对组织目标的实现，有着 　　极为强烈的使命感：对企业忠心耿耿……其实，做到这些并不难，只要对 　　员工进行真正有效的激励。 　　 本书是对员工激励这一关键领导技能的实用指导。基于对激励的深入 　　研究，约翰·阿代尔提供了一整套激励高效团队的方案。 　　 本书的方案摆脱了传统薪酬加奖励的简单激励模式，介绍了能让员工 　　对工作保持激情和活力的崭新方法。 　　

Adair on communication and presentation skills

作者：  (英)约翰·阿代尔(John Adair)著;(英)尼尔·托马斯(Neil Thomas)编;陈雪娟译

出版社：机械工业出版社,2006

简介：书面和口头沟通技巧在工作和生活中具有非常重要的意义。特别是管理者和领导者，他们必须能够准确地理解他人的思想并将自己的想法很好地表达出来。不论什么形式的沟通技巧，都需要不断锻炼和提高。 我们为您提供鲜明的实战沟通技巧，更多的真知灼见，帮助您全面提升沟通能力。不论您是处于事业的起步阶段，还是正在寻求自我完善和发展，您都可以发现该书的价值所在。 人际沟通技巧对照表；演说和陈述技巧；报告会的演说技巧；沟通顺畅和沟通不利的案例。

Art of creative thinking

作者：  (英)约翰·阿代尔(John Adair)著;吴爱明，陈晓明译

出版社：中国人民大学出版社,2009

简介：　　 本书不仅仅是一本关于创造性思维的书。它的目的是为了以实际可行的 　　方式帮助你成为一个更具有创造性的思考者。本书是一本实用型的书，所以 　　，它并未深层次地去介绍创造力哲学或心理学，除非某些原则对实际的创造 　　性思考者具有有价值的看法或建议。 　　 本书中的每一章都有一个简单的核心观点，这些观点都十分实际而且得 　　到了充分的证明。在这一核心观点的基础上，我简单地对它进行了展开和解 　　释。然后我用一些简单的要点进行了总结。这些也不仅仅是总结，有时里面 　　也包含了一些新的观点。 　　 因此，本书实际上没有逻辑顺序。创造性思维不能被简化成一套有顺序 　　的步骤。将这些章节想象成一个轮子的辐条或者一条项链上的一片片琥珀吧 　　。这样，你就不必一定要从开头开始阅读，而是可以寻找一章自己感兴趣的 　　内容，从它开始并向其他章节扩展你的阅读。希望你会认为这本书不仅仅有 　　教育意义，而且很刺激、很有趣。但愿它能够帮助你成为一个有创造性的思 　　考者。 　　

Adair on leadership

作者：  (英)约翰·阿代尔(John Adair)著;(英)尼尔·托马斯(Neil Thomas)编;李盾译

出版社：机械工业出版社,2006

简介：成功地管理自己和他人是一门艺术，需要系统地学习。管理者只有通过不断地学习和实践才能提高自己的领导能力。 《领导力》一书将领导者应该掌握的知识和技巧融会贯通，包括开发自身的领导潜力、激励你的同事以及建立一个具有创造力和高工作绩效水平的团队。不论您是处于事业的起步阶段，还是正在寻求自我完善和发展，您都可以发现该书的价值所在。 ·测试自己具备哪些领导技巧。 ·领导的七种特质。 ·领导者权力的运用。 ·有关激励的八条准则 ·影响有效思考和决策的主要因素。 ·沟通中的关键问题

John Adair’s 100 greatest ldeas for amazing creativity

作者：  (英)约翰·阿代尔(John Adair)著;马林梅译

出版社：中国电力出版社,2013

简介：《非凡创新》所要介绍的方法关系到团队或组织日常运作的方方面面，从微小改进到重大创新和主要变革。创造性不仅关乎正确方案的制定，还与日常的许多事物息息相关。领导者不仅自身要有创造才华，还必须善用他人的创造力，这一点很重要。

Effective leadership: how to develop leadership skills

作者：  (英)约翰·阿代尔(John Adair)著;燕清联合译

出版社：海南出版社,2008

简介：　　 本书旨在帮助读者提高。完善自己的领导力。 　　 领导力的概念在当今时代发生了显著的改变。今天的人们受过更好的 　　教育，拥有更强的表达能力。他们不再像以前那样听命于上级。事实上， 　　无论在哪个企业、哪个层级都需要更多更有力的领导者。那么，我们怎样 　　才能提高领导力呢？ 　　 作者通过“案例分析”的方法，将本书的内容逐步引向深入。引用的 　　案例主要来自企业领导者而非学术界，因为它们更有实际价值。其中，部 　　分案例引自军事将领。因为无论哪个行业，领导力的本质都是相同的。在 　　这些取自历史却和读者密切相关的案例中，蕴含着普遍的原则和方法。 　　

John Adair'S 100 Greatest Ideas For Personal Success

作者：  John Adair 著

出版社：Wiley 2011-4-1

简介：Everything You Need to Succeed in Business…in an Instant.John Adair’s 100 Greatest Ideas for Personal Success is yourdefinitive code to getting it right at work, covering personaleffectiveness and self-management, right through toprofile-building and strategic thinking. Inside you will find:15 Greatest Ideas for Effective Thinking Skills7 Greatest Ideas for Getting on with People6 Greatest Ideas for Effective Daily Work7 Greatest Ideas for Better Communication15 Greatest Ideas for Finding the Work you Love…and 50 other fantastic ideas, tips and tricks that will giveyou the confidence, answers, and inspiration you need tosucceed.

Effective strategic leadership

作者：  (英)约翰·阿代尔(John Adair)著;冷元红译

出版社：海南出版社:三环出版社,2006

简介：　　 “战略”最初是一个军事概念，现在早已传至商业领域，普遍地运用于 　　组织生活。“战略领导”的概念，首先由约翰·阿代尔教授在20世纪80年代 　　提出，现在已在全球得到广泛的应用。一般的管理著作只就管理谈管理，而 　　本书却从军事、历史角度来谈领导，将伟大的军事战略、领导智慧和商业管 　　理紧密地结合起来。因此，全书读起来不再像一般的管理著作那样枯燥晦涩 　　，倒像是一本满足阅读愉悦的故事集。 　　 约翰·阿代尔教授有过军旅生涯的经历，在本书列举了很多西方历史中 　　军事战略家的故事，探讨了苏格拉底、色诺芬、拿破仑、丘吉尔、蒙哥马利 　　等人的战略领导思想。这些故事以及大量的商业案例有助于理解“战略领导 　　”概念的产生、形成和运用，同时也通俗地阐述了一个卓有成效的战略领导 　　人必备的核心技能，包括引导变革、创建高层团队、正确执行战略、改变组 　　织文化以及时间管理等。《战略领导》是那些渴望领导大型公司或组织的高 　　级管理人的必读书，同时也是那些想主导自己生活的人的必读书。 　　

Leadership and motivation:the fifty-fifty rule and the eight key principles of motivating others

作者：  (英)约翰·阿代尔(John Adair)著;姜文波译

出版社：中国人民大学出版社,2007

简介：　　是什么激励人们，或者说，什么是人们的动机，这是一个永远让人着迷的主题。在一定的深度上思考这个问题，这对任何一个与他人一起工作的人来说都是重要的，尤其是对在工业、商业及公共服务中打拼的领导者来说。 　　 什么是激励？当一个人愿意做什么事的时候，他就被激励了。动机并不完全等同于奖励。尽管一个人可以因奖励受到激发或变得充满热情，但他想要做某事的主要动机也可能是对惩罚的恐惧。激励包括促使一个人以某种方式采取行动的所有原因。 　　 本书的真正目的是要激励你自己思索这个最有趣的主题。它应该促使你发现某些切实可行的方法，让你能够更有效地激励自己和他人。 　　 出版本书不是为了学术研究的目的，而是为了帮助那些喜欢思考、希望顺应人性而不是与之对抗的领导者。人者非常兴高与你分享他在领导力和管理方面的发现。

Leadership skills

作者：  约翰·阿戴尔(John Adair)著;翁文艳译

出版社：上海人民出版社,2006

简介：　　《领导技能》将赋予你信心，指导并激励你一名高效的经理成长为杰出的领导。作为领导学领域公认的国际权威以及全球第一位领导学教授，Adair为我们提供了如下真知灼见：1.认识并发展你的领导素质 2 .建立你作为引者的个人权威，自如地对变 3.按照基本的互动需求行事，成功完成任务、构建团队、发展队员 4.使计划、沟通和激励等核领导力转化成你能掌握的实践。elopment Exercises[与特里·吉伦（Terry Gillen）合著]。

John Adair’s 100 greatest ideas for smart decision making

作者：  (英)约翰·阿代尔(John Adair)著;马林梅译

出版社：中国电力出版社,2013

简介：世界第一位领导学教授，被誉为欧洲的“彼得·德鲁克”！世界500强企业公认的最实用的管理学家，超过100万经理人参加过约翰·阿代尔的培训课程！ 任何领域的成功都取决于正确决策的能力。任何人都无法永远决策正确，但是《正确决策》将帮助你从自己和他人的错误中汲取宝贵的教训。本书按照不同的主题分为五个部分。正如你将要看到的，每一小节介绍的方法有很大的不同，有的只涉及一种，而有的则是包含几种方法的“集束炸弹”，它们都是提高决策能力、解决问题和开发创新性思维的诀窍。

Inspiring Leadership

作者：  (英)约翰·艾德尔(John Adair)著;李跃，马敏译

出版社：汕头大学出版社,2004

简介：本书中引例极为丰富，时空跨度异常广阔。一些似乎很抽象的概念，如动机、沟通、决策和激励等，都在本书里得到了相当生动和形象的阐释。本书将引领你进入一个领导者的世界，在作者营造的浓厚历史氛围中，学到受用终生的领导知识。 约翰·艾德尔，世界上公认的商业领导和军事领域内领导理论研究方面最具影响力的人物之一。他早年在英国剑桥大学学习历史学，后在牛津大学和伦敦大学获得博士学位。他在萨里大学成为世界上第一位领导学教授，同时也是国际知名的领导咨询专家。他先后撰写了领导学研究方面的著作十余部，其中包括《艾德尔论领导》John Adair’s 100 Greatest Ideas for Effective Leadrship and Management等，在理论界和领导实践中均产生了重要影响。 优秀的领导者对于民主社会的重要性是不言而喻的。一个成功的领导者应具备什么样的素质呢？领导才能是天生的吗？商人是否能胜任将军的职位？领导者应不应该谦恭？牧羊人和羊群给了我们什么启示？管理者和领导者有何不同？领导者应该亲近民众还是与民众保持距离？当苏格拉底、色诺芬、耶稣、老子更多>>

Effective innovation: how to stay ahead of the competition

作者：  (英)约翰·阿代尔(John Adair)著;燕清联合译

出版社：海南出版社,2008

简介：　　 本书的目标是帮助读者成为一名有效的创新者。 　　 在这一总目标下，本书有四个具体的目标，每一个都是本书的三个部分 　　要集中解决的问题。 　　 读者需要发展自己作为一名创造性思考者的技能。第一部分阐明了概念 　　，并提供一些背景资料和思维运转的模型。第二部分描述了成功的创造性思 　　考者的七个习惯，告诉读者怎样才能具有这样的思维习惯。每一个习惯都独 　　立成章。第三部分包括以下内容：你怎样帮助团队发展新思想，怎样建立一 　　个创新型的组织，怎样把你的创造性思维引入市场。 　　

How to grow leaders: the seven key principles of effective leadership development

作者：  (英)约翰·阿代尔(John Adair)著;李璐译

出版社：中国人民大学出版社,2007:图

简介： 这场革命起源于作者的《领导力培训》（Training for Leadership，1968）一书，这是世界上首部关于领导力发展的著作。在那本书里，作者播撒了在未来某一天能促成真正的领导力革命的种子，即管理者只是领导者一般职能中的一种形式的萌芽思想。作者在该书中第一次概括了领导者的一般职能；还是在那本书里，作者提出了3个领导力层面的概念，并在后来的书里对这个概念进行了深化发展。 在这本书里，作者不打算描述美国的领导变革史，在美国，作者20世纪60年代的研究成果受到了冷遇。作者也不打算评述美国当前领导力在其学术基础上的蓬勃发展，以及他们缓谩艰苦地重复发现作者在20世纪60年代已有成果的过程。 本书具有一种个人探索的实质和风格。领导力的培养是自然的过程。作者尝试去了解这个自然的过程，并为组织提供建议，教他们如何顺应自然本质培养领导者，而不是与之抗衡。在这个探索旅程中，作者试着理解并运用自己成长为一个领导者的经验。因此，在作者所有以“领导力”为主更多>>

Effective Communication

作者：  (英)约翰·阿代尔(John Adair)著;燕清联合译

出版社：海南出版社,2008

简介：《人际沟通》主要内容：沟通技能是最重要的管理技能。你能否将文字运用自如，谘服他们？听可能是最难捉摸的沟通技能。你能听出人们言语的真实含义吗？你的信件和报告准确表达了你想说的内容了吗？你每天都要阅读成千上万的文字，你是否真正吸收和理解了你所阅读的东西？ 在《人际沟通》中，作者致力于帮助你提高这些基本技能。他利用演讲、访谈、评估、给予批评和接受批评、主持会议、部门之间沟通等手段，使你的沟通技能在短时间内得到显著提高。

John Adair’s 100 Greatest Ideas for Effective Leadership and Management

作者：  (美)约翰·阿代尔(John Adair)著;王之光，王晓英译

出版社：浙江人民出版社,2005

简介：　　在领导和管理理论的发展上，约翰·阿代尔产生了重要的影响。他切实可行的理念，是世界各地的领导力教学的基石，尤其是在如何领导武装力量方面。 　　若想成为出色的管理者或领导者，就必须解决各种各样的难题，本书对此作了逻辑的分析。 　　要取得成功，你应做到：有条不紊，训练有素；善于制定目标和专注于目标；具有独创性思维，明智地做出决策；擅长领导、激励他人和与人沟通。 　　本书萃取了约翰·阿代尔有关上述各方面的创意的精华，这些创意被实践证明是最出色的，有助于你成为更优秀的领导者或管理者——人为我用，知己知彼。 　　此书目的不在于详尽地论述管理者和领导者的区别，而是旨在为个人提高其领导和管理能力服务。