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作者: 李亚主编
简介:公司治理是当前国内外理论与实践部门都给予了极大关注的热门课题。国外自上世纪30年代起就开始了这方面的研究。国内则是在20世纪90年代开始起步。国有企业改革实践中出现的问题,在客观上对国内学者开展这方面工作提出了客观要求。经过十几年的努力,现已取得了大量丰硕的成果,出版了一些有关专著与论文。但国内学者当前的研究主要着眼点还是放在国有企业上,对在建设社会主义市场经济中越来越发挥重要作用的民营企业给予的关注不多。而经过二十多年的改革开放,民营企业和民营经济已在我国国民经济中占有不小的比重,随着改革开放的发展,国有经济战略性调整和国有企业改革深化,在可以预见的未来,民营经济会得到进一步长足发展。另一方面,经过这些年的发展,不少民营企业完成了资本原始积累,已开始或正要开始告别早期小作坊式的生产模式和组织模式,向现代企业制度和公司结构转轨。在这一过程中,广大民营企业家受知识结构的局限,仍自觉不自觉地沿袭以往的管理思想与手段,结果往往就将自己陷人事与愿违的尴尬境地。正是在这一背景下,我们着手编写针对民营企业家的《民营企业公司治理》一书,为的是给广大民营企业家以理论帮助和指导,为中国民营企业与民营经济的发展尽我们菲薄之力。《民营企业公司治理》在系统介绍国内外有关公司治理理论与观点的基础上,帮助民营企业家建立起相应的知识背景之后,深人地分析了民营企业进行公司治理的意义与必要性,结合我国民营企业发展的实际,探讨民营企业进行公司治理的途径与手段,重点剖析了民营企业家族治理、非家族治理和股份制治理,提出了民营企业应在机制灵活的基础上构筑新的制度优势,并适时地实行部分产权社会化、公开化的治理观点,强调民营企业公司治理过程中应着重塑造新的决策机制、激励机制和约束机制等三大治理机制,在《民营企业公司治理》的最后,则在对民营企业产权演变研究的基础预测了民营企业公司治理的未来发展趋势。《民营企业公司治理》中涉及了多个民营企业公司治理的热点问题和焦点问题,如家族治理、网络治理、集团治理、民营产权、职业经理人、产权公开化、董事会战略管理等,并提出了作者自己鲜明的观点。














