How to get ahead at work

作者：  邱恒明主编

出版社：中信出版社,2010

简介：《升职就这几招:10位世界级总裁的职场忠告》内容简介：如何找到合适工作，怎样才能升职加薪？如何与上司处好关系？唐骏、李开复、大前研一、稻盛和夫、松下幸之助等顶级企业家提供了宝贵的建议。 这是第一本企业明星总裁针对如何升职给出的建议，对初入职场人士帮助尤大，是大学生、普通职员励志的首选读物。这将是公司普通职员了解如何升职的最佳读本。我们摘选的图书是：《赢》《我的成功可以复制》《经营沉思录》《凯西来了：从助理到女王的职场启示录》《像成功者一样思考》《活法》《积极人生的十种力量》《OFF学：会玩，才会成功》《世界因你不同：李开复自传》《勇敢抉择：卡莉·菲奥莉娜自传》

打工皇帝启示录

作者：  张石著

出版社：中央编译出版社,2009

简介：　　《唐骏可复制的成功（打工皇帝启示录）》的作者唐骏更是个有大智慧的人。他能从数以万计的微软工程师中脱颖而出，短时间内变身中层管理人员，因为他知晓老板需要的是什么样的员工；他能将尚不被人看好的盛大公司成功引入纳斯达克，并在网络股全线低迷的时候创造“盛大奇迹”，因为他明白华尔街的游戏规则。他能掌控微软中国，因为他深谙东西方文化的差异，并能将之巧妙融合；他能在盛大这个家族式企业中全身而退，因为他擅长“老二哲学”，不与老板争锋；他能成功入主民营企业，因为他既懂得现代企业经营之道，又懂得民营企业“生存法则”。 　　“作为一名职业经理人来说，唐骏有耐心、有毅力、肯放弃、肯吃苦。无论任何情况、任何环境，只要涉及到工作就不会掺杂丝毫个人的感情色彩——他既不与老板走得很近，又与员工保持距离，这是他十几年管理积累的经验。如果把职业经理人比喻成汽车，那么唐骏就是汽车中的劳斯莱斯。他四平八稳，马力十足、动静皆宜、没有噪音，行驶中就算把一杯满满的水放在仪表板上也不会撒出一滴。”这是唐骏在盛大的同事对唐骏的评价，恰如其分地点明了唐骏之所以成功的原因。 　　每一次在电视上看到唐骏的笑脸，我都在想，一个人能掌握生存的能力是多么重要。无论外界有什么股市动荡、金融危机、通货膨胀，只要我们学到唐骏的智慧、勤奋、激情，人际交往的技巧，还有积极生活的态度，我们就能像唐骏一样，拥有自己成功精彩的人生。

谁在拨动我的心弦:发生在学生心理咨询室的故事

作者：  主编兰玲蓉, 唐骏波

出版社：

简介：

退与进的职场经营课

作者：  赵丽荣　著

出版社：天地出版社 2015年11月

简介：☆规划和发展职业生涯的永恒经典，王石、唐骏、俞敏洪一致倡导的职场法则☆全国优秀畅销书作者赵丽荣人生哲学三部曲之三，出版后连续36次加印☆进退之间，彰显人生智慧，怎样进，怎样退，这是一种手段；什么时候该进，什么时候该退，这是一种分寸。进退是一种处世的哲学，也是一种做人做事的艺术。通晓进退之道，便把握了职场成功的要诀。

跟唐骏学管理——中国企业的国际化管理之路

作者：  

出版社： 1970-1-1

简介：　　课程精要：　　中国的企业不缺老板，但缺少优秀的职业经理人。　　世界首富（比尔·盖茨）和中国首富（陈天桥）为什么不约而同选择了唐骏？　　简单加勤奋是唐骏做人做事的一贯原则。　　唐骏让别人变得伟大的理念成为微软公司七大管理理念之一。　　成功的职业经理人要具备哪些要求呢？　　哪些是职业经理人应该做的和不该做的呢？　　……　　唐骏在《赢家大讲堂》第一次披露他的恋爱经历和家庭生活。　　唐骏的讲座发自肺腑，大气磅礴，高屋建瓴，感染力极强，启发力极强！　　您怎能错过？　　唐骏的管理到底高在何处？让我们一起来《跟唐骏学管理》！　　强力推荐人群：大学生、公司CEO职业经理人。

Excellent顶级职业经理人CEO 13VCD

作者：  

出版社：

简介：　　外国——　　卡莉·菲澳莉娜：惠普公司首席执行官 贝瑞特：英特尔公司总裁兼首席矢志不移执行官 约玛·奥拉利：诺基亚首席执行官柯德川：爱立信全球董事长兼首席执行官 陈丕宏：宏道公司总裁 杰夫·伊梅尔特：通用电气公司董事长兼首席执行官拉里·埃里森：美国甲骨文软件公司首席执行官 庞·约翰：汇丰集团董事局主席　　中国——　　袁邦伟：长虹集团总经理 赵勇：长虹电器股份有限公司总经理 唐骏：盛大网络有限公司首席执行官 吴士宏：TCL信息产业集团公司总经理田溯宁：中国网通总裁兼首席执行官 吴鹰：美国UT斯达康公司副董事长及UT斯达康（中国）有限公司总裁李汉生：方正数码有限公司总裁。

打工也能做皇帝

作者：  王唤明编著

出版社：江苏文艺出版社,2009

简介： 本书作者凭借采访的第一手资料，精彩再现唐骏从盛大转会至新东家新华都的方方面面，并分别讲述了唐骏在微软和盛大的“打工”历程，深度剖析了“收购新浪”、“盛大上市”、“盒子计划”、打造免费游戏模式等一系列重大财经事件的内幕。值得指出的是，本书在最后一部分还原了这位“打工皇帝”在进入微软前的生活及奋斗历程，揭示众多不为人知的年少故事。

打工皇帝唐骏

作者：  侯继勇著

出版社：上海文艺出版社,2008

简介：　　《打工皇帝唐骏》共分五个部分，第一部分为“天价转会”，精彩再现唐骏从盛大转会至新东家新华都的方方面面。第二部分“微软岁月”、第三部分“盛大记忆”、第四部分“突袭新浪”则分别讲述了唐骏在微软和盛大的“打工”历程，深度剖析了“收购新浪”、“盛大上市”、“盒子计划”、打造免费游戏模式等一系列重大财经事件的内幕。第五部分是“那些远去的日子”，还原这位“打工皇帝”在进入微软前的生活及奋斗历程，揭示众多不为人知的年少故事。《打工皇帝唐骏》再现了这位才俊的传奇人生，启迪并激励这个伟大时代中国亿万青年的创业激情与梦想。 　　《打工皇帝唐骏》可以给你一些答案，因为他从一个资深记者的角度去解明问题、观察问题，《打工皇帝唐骏》更多的是通过他本人的采访获得的第一手资料，《打工皇帝唐骏》的核心就在于此。

作者：  

出版社：

简介：    《智者思想》集聚商界名人，展现智者思想，全名人“跨界”脱口秀——名人堂，独特挖掘名人管理思想，智慧解读名人人格魅力！搜狐公司董事局主席——张朝阳；好利来企业投资公司总裁——罗红；万通地产董事长——冯仑；吉利汽车集团董事长——李书福；新华都集团CEO——唐骏；格力电器集团董事长——董明珠。齐聚一堂，绽放智慧，著名媒体策划品牌传播公司——贝都因传播机构，中国管理培训首选品牌——时代光华，共同携手，联袂铸就“走进名人堂”系列管理课程，敬请关注《智者思想》！     彬彬印象：     张朝阳：很多人会说张朝阳很会作秀，甚至连他自己也承认这点，但在当时互联网还没有被大众所熟知的时候，为了吸引更多的眼球，更多的注意力，他必须要为公司做出牺牲。他用自己的言行影响着身边的人，努力使他们认同自己的思想、追随自己的目标，希望自己能从一个实践性的企业家变成一个精神领袖，成为某一个阶层的代言，从而形成一种独特的文化。      罗红：把理想和事业互相进行了一种弥合，从而使他的品牌被赋予了更新的内涵，也非常巧妙地帮助“好利来”这样一个本土品牌变成了一个在国内白领阶层心目当中非常时尚的品牌，实现了品牌品质的飞跃。罗红就是这样，他淳朴、真诚、充满血性，永远对生活有着不懈的追求。      冯仑：在中国的企业家中，有着深邃思想的人并不少见。但冯仑的难得之处就在于，在一个被大家所诟病的充满了铜臭气的房地产行业里，他依然坚持着自己的思想和最具当代性的表达方式。 在地产圈里冯仑或许并不是最有权势、最富有的一个，但他绝对是中国房地产界里的第一流人物，凭借的就是他那与众不同的思想力和表达力。      李书福：李一个特别朴实的人，他身上有很多中国传统的民营企业家吃苦耐劳和历经苦难的痕迹。我从他身上看到了中国民营企业家特别可敬，也特别令人心酸的一面。民营企业家是中国第一代民营企业的实践者，他们要为自己的后继者，为中国的民营企业去开拓出一条道路，历史给了他们机遇，也给了他们很多负担。 他们身上背负的更多的是一种历史责任，无论这种责任是来自于公司、员工、还是社会。      唐骏：一个很张扬的人，他的张扬是一种很阴柔、很婉转，有策略、有技巧的张扬。作为职业经理人，他必须知道在什么样的场合说什么样的话，怎样规规矩矩地做人做事，怎样规规矩矩地去处理所有的关系。唐骏在处理各方面关系时都能保持一种微妙的平衡，他能很周到地照顾着所有人的感觉和情绪；在他的眼睛里每个人都是宝贝，他会让每个跟他接触的人都觉得你是他的唯一。      董明珠：很强势，她甚至强势到把自己变成了一个标准，这就使得她身边的合作伙伴、工作人员，甚至是朋友都不得不按照她的标准去做。所有跟她接触的人都会感受到她骨子里带出来的那种威严。但同时她又是一个女人，身上充满了女人独有的天性，一样爱美，一样心思细腻，甚至一样温柔。老板的刚性和女性的柔美在董明珠的身上得到了最完美的结合。

人脉圈全集:人脉就是成功的命脉

作者：  郑大伟编著

出版社：中国城市出版社,2011

简介：　　 《人脉圈全集(人脉就是成功的命脉)》是由郑大伟编著。 　　 这是一本让你了解人脉、获取人脉、利用人脉的交际之书，从中你不仅 　　能够知道为什么自己曾经因为没有人脉而经历失败，而且你还能知道自己该 　　如何凭借人脉走出失败。无论你是一个正在商场摸爬滚打的未来李嘉诚，还 　　是一个为别人打工的未来唐骏，《人脉圈全集(人脉就是成功的命脉)》都能 　　给予你正确、实用的指导！ 　　

习惯主导人生:献给望子成龙的父母

作者：  唐骏波编著

出版社：四川科学技术出版社,2003

简介：　　 　　本书介绍了儿童成长过程中良好习惯培养的关键时期以及各种影响因素，及高效率的学习习惯，良好的思维习惯等有重大意义习惯的培养。 　　

教会孩子感恩[电子资源.图书]

作者：  唐骏波，祖霞著

出版社：四川教育出版社,2007

简介：感恩是什么？感恩是一种心态，是一种生活态度，是一种精神境界，更 是一个人的世界观。感恩，体现了人与人之间交往的准则，也是人与人之间 一种凝聚力的内核。因此，在家庭生活中，我们不仅要感恩父母、感恩亲人 、感恩社会、感恩自然，感恩地球，家庭中每个成员都应该拥有一颗感恩之 心。随着社会发展，人类现代文明的进步，家庭，作为社会的一个基本单位 ，每一个家庭成员，在整个社会大家庭中，其力量是微不足道的。人类只有 相互依赖，相互支撑，相互帮助才能更好地生存在这个地球上。 感恩，应从家庭生活的每一件小事做起。父母生日，孩子给父母送上一 个生日蛋糕，写上一张生日卡，是感恩;平时，孩子为父母倒一杯热茶，送 上一条热毛巾，何尝不是感恩。感恩无须旁人提醒，应该发自每个人的内心 。一个会心的微笑，一句关爱的话语，一个凝望的眼神，一种温暖的触摸， 无不是感恩的载体。有了感恩，家庭就有了阳光，我们的日子就会变得快乐 ，日子即使过得非常清贫，但也活得有滋有味。懂得感恩的家庭，才是幸福 的家庭。更多>>

优秀员工不可不知的12个人

作者：  武敬敏，左泽军，王艳明编著

出版社：石油工业出版社,2010

简介：　　 成功的因素有很多种，实力、机遇、人脉、背景……但是，成功的结 　　果只有一种，那就是不仅战胜了自己，更感染了他人。 　　 李开复、唐骏、李彦宏、陈永正……他们并非占尽天时地利的幸运儿 　　，亦非天赋异禀的神童。他们今天的成就同样经历了种种考验、艰难取舍 　　和痛苦挣扎。但正因为如此，他们的成功对所有正在风雨中前行的人们而 　　言，更具参考意义和借鉴价值。仔细阅读本书，它将带给你完全不一样的 　　心灵体验。 　　

24位著名CEO给青少年的忠告

作者：  杨英编著

出版社：石油工业出版社,2009

简介：　　 本书精选了对青少年有较大影响力的24位CEO，以他们成功的经验展开 　　了一次与青少年的“对话”。内容深入浅出，符合青少年成长的需要。每 　　一个“对话”的主题都能帮助青少年解决一个疑惑，不但让青少年了解各 　　行各业精英的成功事迹，还能让青少年在每一位CEO的人生智慧中汲取营养 　　，超越自己。 　　 也许你正在为自己的将来担忧，不知道自己未来的路要如何去走，此 　　时唐骏就会为你指点迷津，那就是：要给自己的人生做一个规划，这个规 　　划不一定要有多长远，但是一定对你三年内的发展有导航的意义。 　　 也许你不知道如何能爱上自己所做的事情，此时百度CEO李彦宏与你的 　　谈话会给你深刻的启示，让你在做自己感兴趣的事情时爱上你做的事儿。 　　 社会竞争是如此激烈，怎样才能在竞争中获胜呢？海尔集团董事长张 　　瑞敏会给你一个明确的答案：要学会创新，只有发挥我们自身的创新能力 　　，才能有鹤立鸡群的资本…… 　　 在与这些精英们如沐春风的对话中，我们不但能分享他们成功的人生 　　经验和智慧，还能与他们共享一些精彩的故事。从而开启我们的思想，培 　　养我们的品质，提升我们的素养，让我们为拥有一个美好的未来做好充分 　　的准备，奠定一个坚实的基础。 　　

大学生职业发展与就业指导

作者：  唐骏主编

出版社：中国商业出版社,2010

简介：

唐骏谈职场奋斗与人生成功

作者：  云峰著

出版社：海天出版社,2009

简介：《唐骏谈职场奋斗与人生成功》内容为：唐骏精彩语录：你知道盖茨最相信谁吗？是我唐骏，所以你应该相信我。第一份工作一定要选一家好公司，不是选一份好职业和一份好薪水。为什么？一个好的公司就奠定了你职业的规范，是一个基础。职业生涯里，基础非常重要。职场成功之道无它，“唯三做也”：做人、做事、作秀。要先做人，再做事，偶尔作作秀。做人要简单，做事要勤奋，也是我基本的价值观。只要相信自己，只要自己勤奋、执著，自己都会在不同的领域超越自我，一定会成功。与新公司的磨合就是与老板一个人的磨合，没必要跟员工磨合。跟老板磨合好了，下面的人自然就全听你的了。职业经理人一定要记住，进入企业并不是立刻去变革它，而是要通过长时间去影响它。你不能对它做手术，而是用中医的方法慢慢进行调养。中国职业经理人如何成功运作：一，低调进入新的公司；二，良好的沟通技巧；三，缓慢的改良，而不是动大手术；四，不带旧部，在新公司组建新的团队；五，财务上要做的干净。职业经理人民营企业生存法则：一、尊重。在民营企业一定要被老板尊重，不要走得近。二、共赢。企业跟职业经理人应该有利益的共享，这样才能产生共赢。三、沟通。职业经理人很强势，老板更强势，矛盾很容易出现，所以经常沟通才能互相信任。不越位、不错位、不缺位，这就是”二号人物”的生存智慧。我把自己当成一个企业在经营，经营我的品牌、我的影响力、我的价值。我经营我唐骏的职业生涯和经营企业是一模一样的，有明确规划。跳槽的三大法则——第一要提升自己；第二是跳槽的时候一定要和过去东家保持良好的关系，发自内心地感激：第三是一定要在企业最辉煌的时候离开。如果公司是一个圆，CEO是圆心，那么所有员工都必须站在圆周上。我的人事原则是：简单、坦然、没有亲疏之别、不碰人事斗争、靠实力说话。有了这条原则，在任何企业都可以与人相处好。我的管理是通过激情来激发每一个员工的潜能，并通过一种机制来维持，这才是一个真正优秀的管理模式。在美国做管理，你不需要感动员工，只要按合同支付报酬就行：而在中国，人们追求的更多不仅是金钱，还有感觉。因此企业的领导人需要提供这种感觉给员工——让他觉得他在公司里是很重要的。

中华人民共和国国家通用语言文字法钢笔书法

作者：  唐骏，黄永坚编写

出版社：广西美术出版社,2004

简介： 本书收录了用楷书、行书、隶书、魏体书书写的《通用语言文字法》；还介绍了钢笔书写技法：执笔法、运笔法、笔序法、点画写法、结体法。

创业学马云打工学唐骏

作者：  余启军编著

出版社：人民邮电出版社,2010

简介：　　 本书分别讲述了马云和唐骏在创业与打工领域取得辉煌成就的经历， 　　并对此进行了深度解读，阐释了创业和打工各自需要具备怎样的素质，做 　　哪些准备工作，如何面对竞争对手，如何解决问题……并在每一小部分结 　　束后提供了创业测评题目，以使读者更加了解自己，从而为选择打工还是 　　创业提供依据。 　　 本书适合那些有志于创业和开拓职场新天地的人士阅读。 　　

精英人物对话

作者：  旭川著

出版社：南海出版公司,2005

简介：毫无疑问，这是一本关于成功的书。什么是成功？许久以来，人们一直在争论，却始终没有得出“标准答案”。成功是名誉、地位、权力、还是金钱？我觉得是，但又不太像。有的人闻名天下、一呼百应，却郁郁寡欢，得志而不得意；有的人位高权重、富可敌国，却从来没有体验过幸福。这样的人生，又岂能算幸福，怎能算成功？ 唐骏、张亚勤、朱兆瑞、冯军、丁亮、白宁、郭俊峰、李劲、戴志康、洛兵、蔡骏诸位财经大鳄，他们传奇的经历及个性的生活，突出了精英人物的传奇人生。成长中的青少年、职场中的人士，不可错过的励志指导书。 本书所记11位人士，是商界与文化界的精英。这些精英行为各异、职业各异、年龄各异，却有着一种共同点：他们能看清自己，懂得如何体现自我价值；他们有明确的追求，并且有着与这匹配的持之以恒的毅力；他们都是有故事的人，他们的每一个挑战命运、挑战自我的故事会让你明白，原来成功这么简单！

打工皇帝唐骏的职场成功之道

作者：  闫秋芹编著

出版社：中国致公出版社,2009

简介：　　《唐骏精神：打工皇帝唐骏的职场成功之道》讲述了对于21世纪而言，这是一个需要走出国门学习和撷取的时代，也是一个需要坚守民族行业，不断进取与创新的时代。这个动荡而包含机遇与挫折的时代，能在朝夕之间使一个普通的人变成富豪，也能使一个富翁变成一文不名的流浪汉。很多人庆幸自己生于这个时代，也有很多人恼恨自己生活在这个时代。