简介
《我的成功可以复制》是一本自述体励志图书,讲述中国第一职业经理人唐骏的成长史。唐骏通过自己的人生经历和对于这些经历的思考,把他跨越失败和挫折、最终走向成功的经验与读者分享。除了具备一般商业人物传记图书的特点外,《我的成功可以复制》更为强调唐骏对自己的人生和职业生涯重大关节点的总结,回顾自己在这些关节点上经验和教训,从而与读者(特别是年轻读者)分享解决人生问题的思路与方法。同时也重点突出了唐骏在企业管理方面的成就与心得。
从常州老家的堂屋,到北京邮电大学的校门,我走过了惜懂而执著的童年和少年;从北京到日本,从日本到美国,我经历了不断尝试、自我拼搏的青年时代;在微软的十年,我从最基层的程序员走到微软中国区总裁的位子;在即将离开微软的那些日子,我又独自经历了抉择前难熬的分分秒秒;在盛大的四年,我完成了从跨国企业高管到民营企业职业经理人的身份转换;而进入新华都则成为我职业生涯新的起点……如果我可以成功,你为什么不可以?
也许是因为我自己本是一个非常普通而简单的人,我的人生没有奇遇,也不曾走过任何捷径。在我看来,成功固然让人欣喜,但失败和挫折更让人难忘,真正成功的人是那些可以跨越失败和挫折的人。我成功的秘诀是什么?
我可以给出一个简明的答案:简单+勤奋。做人简单,做事勤奋。为什么说我的成功可以复制?
那是因为世间万事万物的运转,大到宁宙,小至一花·果,其实都遵循若干非常简明的规则。只要掌握这些规则,就可以不断加以复制,就像我们儿时玩过的万花筒,创造出缤纷多彩的人生。
目录
目录
序 我的成功为什么可以复制
第一章 黑夜给了我黑色的眼睛——我的少年和大学时代
盖婚房:生平第一个大项目
快乐童年的结束:第一次遭遇“办公室政治”
13岁的公关高手,终生不抽烟的原因
父亲的冤案,从复仇之火到感恩之心
画蛋失败,落到第五志愿
没有一个人喜欢我
C班生拿了考研英语第一名
三封求爱信,转瞬即逝的初恋
和小兰私定终身
教育部门口站出留学机会
第二章 飞越太平洋——我的留学和创业生涯
来自新干线列车员的震撼
导师让我把论文改了23遍
从洗碗工到大专教师
和导师的冲突,妻子支持我去美国
美国让我找到创业激情
卡拉OK计分器:我的第一项专利发明
双鹰软件公司、感情速配机和大头贴
狂热滑雪爱好者,观看老布什竞选
国际走穴,写给议员们的信
美国第一移民律师事务所
第三章 小程序员的大梦想——我在微软总部的日子
做老板,还是做程序员
“面试结束后我想见盖茨”
流进大海的小溪
第一位上司,从最后一名开始
Windows多语言版本的开发模式从此被我改变
写给盖茨的邮件,3个模块领导2800个模块
在微软组建第一个团队
火热的微软股票,篮球生涯的开始
给比尔·盖茨讲我的人生故事
罗娜特女士的推荐,回国做真正的“中国通”
第四章 为全世界微软用户服务——我领导下的微软全球技术中心
黑色星期一,第一次面试中国员工
公司开张第一天,我发了火
领教鲍尔默的铁篦,我的培训计划让他兴奋
亲自面试每一名员工:唐骏式面试文化
职业规范的光芒:唐骏式职业化培训
23岁的高级经理:唐骏式员工增值计划
感动员工:人情化管理的威力
圆心理论:职场人际关系的法则
我让全球技术中心落户中国
中国酒店第一人、萨克斯、篮球队
创建微创与不务正业
第五章 重塑微软中国——我如何成长为中国外企第一经理人
杜家滨的笑,吴士宏的泪,高群耀的邮件:我与前三任微软中国掌门人
从回绝到接受:入主微软中国内幕
稳定军心的广州会议,上任的第一把火
军乐团计划:重塑团队激情
“A Great Person”
“春耕”、“护航”、“融入”:改善微软市场形象的温柔三刀
让记者喜欢我,方兴东的改行:我在微软中国与媒体的关系
我在微软中国的沟通秘诀
“简单+勤奋”:我的管理核心理念(上)
“简单+勤奋”:我的管理核心理念(下)
“让他人变得伟大”:入选微软七大管理理念(上)
“让他人变得伟大”:入选微软七大管理理念(下)
陈永正空降微软,一个人的韶山行
终身荣誉总裁,告别微软
第六章 我和陈天桥的故事——我的4年盛大总裁之路
和陈天桥一见如故,20分钟决定加盟盛大
学习、了解、融入盛大:我的”空降兵”三部曲
我在盛大的管理之道
工作生活一刀切
比尔·盖茨说我更有名了:我带领盛大登陆纳斯达克
控股Actoz,新浪收购案
和比尔·盖茨、孙正义谈合作
危难时不离不弃,两次华尔街路演
我可以和陈天桥做朋友了:告别盛大
跋 与新华都同行
序 我的成功为什么可以复制
第一章 黑夜给了我黑色的眼睛——我的少年和大学时代
盖婚房:生平第一个大项目
快乐童年的结束:第一次遭遇“办公室政治”
13岁的公关高手,终生不抽烟的原因
父亲的冤案,从复仇之火到感恩之心
画蛋失败,落到第五志愿
没有一个人喜欢我
C班生拿了考研英语第一名
三封求爱信,转瞬即逝的初恋
和小兰私定终身
教育部门口站出留学机会
第二章 飞越太平洋——我的留学和创业生涯
来自新干线列车员的震撼
导师让我把论文改了23遍
从洗碗工到大专教师
和导师的冲突,妻子支持我去美国
美国让我找到创业激情
卡拉OK计分器:我的第一项专利发明
双鹰软件公司、感情速配机和大头贴
狂热滑雪爱好者,观看老布什竞选
国际走穴,写给议员们的信
美国第一移民律师事务所
第三章 小程序员的大梦想——我在微软总部的日子
做老板,还是做程序员
“面试结束后我想见盖茨”
流进大海的小溪
第一位上司,从最后一名开始
Windows多语言版本的开发模式从此被我改变
写给盖茨的邮件,3个模块领导2800个模块
在微软组建第一个团队
火热的微软股票,篮球生涯的开始
给比尔·盖茨讲我的人生故事
罗娜特女士的推荐,回国做真正的“中国通”
第四章 为全世界微软用户服务——我领导下的微软全球技术中心
黑色星期一,第一次面试中国员工
公司开张第一天,我发了火
领教鲍尔默的铁篦,我的培训计划让他兴奋
亲自面试每一名员工:唐骏式面试文化
职业规范的光芒:唐骏式职业化培训
23岁的高级经理:唐骏式员工增值计划
感动员工:人情化管理的威力
圆心理论:职场人际关系的法则
我让全球技术中心落户中国
中国酒店第一人、萨克斯、篮球队
创建微创与不务正业
第五章 重塑微软中国——我如何成长为中国外企第一经理人
杜家滨的笑,吴士宏的泪,高群耀的邮件:我与前三任微软中国掌门人
从回绝到接受:入主微软中国内幕
稳定军心的广州会议,上任的第一把火
军乐团计划:重塑团队激情
“A Great Person”
“春耕”、“护航”、“融入”:改善微软市场形象的温柔三刀
让记者喜欢我,方兴东的改行:我在微软中国与媒体的关系
我在微软中国的沟通秘诀
“简单+勤奋”:我的管理核心理念(上)
“简单+勤奋”:我的管理核心理念(下)
“让他人变得伟大”:入选微软七大管理理念(上)
“让他人变得伟大”:入选微软七大管理理念(下)
陈永正空降微软,一个人的韶山行
终身荣誉总裁,告别微软
第六章 我和陈天桥的故事——我的4年盛大总裁之路
和陈天桥一见如故,20分钟决定加盟盛大
学习、了解、融入盛大:我的”空降兵”三部曲
我在盛大的管理之道
工作生活一刀切
比尔·盖茨说我更有名了:我带领盛大登陆纳斯达克
控股Actoz,新浪收购案
和比尔·盖茨、孙正义谈合作
危难时不离不弃,两次华尔街路演
我可以和陈天桥做朋友了:告别盛大
跋 与新华都同行
我的成功可以复制
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