快速城市化背景下特大城市空间结构量化研究

作者：  牛雄著

出版社：东南大学出版社,2010

简介： 本书力图从快速城市化背景下中国城市空间发展的实践中，观察实际发生的现象，即诸多城市空间拓展出现的城市中心分移的态势，提出新的思想观点，提炼理论假设，用西方的研究方法与技术证明之。以空间为焦点，立足于城市规划学专业角度，通过与社会学、经济学等多学科交叉，通过对具体特大城市的空间结构演变进行实证研究，验证假设，探寻快速城市化背景下我国特大城市空间结构演变的理论模型，不仅具有重要学术价值，对丰富和完善中国城市空间结构演变规律的应用性基础理论将起到积极的推动作用，更对我国城市化进程的良性发展具有重要的指导意义。

Blackwell Encyclopedic Dictionary of Human Resource Management

作者：  (英)劳伦斯·H. 彼德斯等主编;牛雄鹰，魏立群译

出版社：对外经济贸易大学出版社,2002

简介：　　 本辞书是囊括诸子百家最具实力和影响力思想的工具箱。本辞书是知识的结晶，这些知识一直影响着我们塑造如何去考虑组织内部变化的思维模式，并已经受了时间的考验。您还会发现，这些观念正成为组织与管理未来发展的风向标。但这些知识还没有被很好地采用，一个主要的障碍就是其对象仅限于专业杂志和书籍的读者。多年来，这一局限性导致了非专业人士难于理解的专业概念和术语的大量激增和繁衍，给普通读者造成了理解上的不必要的困难，使他们难以充分受益于学者们的真知灼见。本辞书解决了这一难题：它对关键的概念进行了系统的归纳、汇编，并请国际知名的专家为这些概念提供了清晰的解释。 　　像本辞书一类的工具书，其使用方法很多。交叉索引系统可随你自如地探索。如果你选中一个主题，便可以沿着一条相互联系的思路进而贯穿商业与管理的主要领域。本书不仅简明易读，而且具有重要的实践指导价值。 　　

文化复兴与空间发展战略——以庐山为例

作者：  牛雄等编著

出版社：东南大学出版社,2014

简介：

Modern leadership

作者：  牛雄鹰编著

出版社：清华大学出版社,2007

简介： 本书顺应时代发展要求，以介绍现代领导学基本概念、基本原理为目的，以突出领导理论及其在现代企业管理中的应用以及中西合璧为特色，分别从领导标准原理、领导过程原理和领导效果原理三个层面渐次展开。本书分为五部分，共十五章。导言部分简要介绍领导学的理论以及在企业管理中的应用。上篇、中篇和下篇分别介绍领导标准原理、领导过程原理和领导效果原理。结语部分系统回顾现代领导学的理论及其在企业管理中的应用，并对现代领导学的理论发展以及实践走向进行预测。 本书适合作为工商行政管理、人文社科等专业的本科、专科教材，也可供机关、企事业单位工作人员阅读。

全球化背景下我国失业人员再就业问题研究

作者：  牛雄鹰著

出版社：中国经济出版社,2010

简介：　　《全球化背景下我国失业人口再就业问题研究》探讨全球化背景下我国失业人员再就业的现实问题和解决之道，先从理论综述入手，再使用实证调研方法归纳问题，最后结合国外经验和国内调研情况提出相关建议。作者认为，原有的为解决特殊历史条件下的下岗失业人员再就业工作的服务体系必须进行彻底调整，以适应经济全球化的要求；市场、政府、个人三方合作，即以市场服务为主，政府支持为先，个人努力为本，共同建设失业人员成功再就业的保障体系。 　　《全球化背景下我国失业人口再就业问题研究》对人力资源和社会保障部门制定政策和失业人员再就业服务机构改进工作有参考价值。

国有企业裁员问题研究

作者：  牛雄鹰著

出版社：对外经济贸易大学出版社,2002

简介：　　 　　《国有企业裁员问题研究》通过对于实施裁员的管理者的决策特征及其影响因素的系统探讨，在组织层面上建构国有企业管理者裁员决策特征模型，来考察内外环境因素对于管理者危机知觉的影响，同时考察上述因素对于管理者裁员决策行为的影响，探索作为鉴别裁员效果的员工反应的心理因素。 　　

员工任用.一,工作分析与员工招募

作者：  牛雄鹰，马成功编著

出版社：对外经济贸易大学出版社,2003

简介：　　本书在结构上分为上下两篇，上篇是工作分析，下篇是员工招募。 　　 上篇中的“工作分析”，侧重讲五块内容：工作分析概论，工作分析的方法，工作分析的实施程序，工作设计和组织设计。为更好地帮助人力资源工作者掌握工作分析方面的知识和技能，我们在书中提供的大量的成功案例、问卷、操作程序等，供读者在工作中去实践。 　　 下篇中的“员工招募”，侧重讲三块内容：员工招募概论，招募过程管理，招募方式与渠道。我们知道，招聘是一个复杂、完整、连续的程序化操作过程，它大致分为招募、筛选、录用、评估四个阶段，本书中的“员工招募”为其中的第一环节内容，本书中并不涉及招聘的其他环节的内容，我们所说的招募是企业为了吸引更多更好的应聘者而进行的若干活动，包括：招聘计划的制定和审批，招聘信息的发布，应聘者申请等。

文化复兴与空间发展战略——以庐山为例

作者：  牛雄

出版社：东南大学出版社 2014年06月

简介：
本书力求科学、准确把握庐山的文化内涵，全面分析了庐山的历史、现状、发展基础与发展环境，提出了庐山未来发展的战略定位、指导思想、基本原则、总体思路、发展目标以及发展战略等。

文化复兴与空间发展战略——以庐山为例

作者：  牛雄

出版社：东南大学出版社 2014年06月

简介：

文化复兴与空间发展战略——以庐山为例

作者：  牛雄

出版社：东南大学出版社 2014年06月

简介：

文化复兴与空间发展战略——以庐山为例

作者：  牛雄

出版社：东南大学出版社 2014年06月

简介：