Managing human resources productivity, quality of work life, profits

作者：  (美)韦恩 F.卡肖(Wayne F. Cascio)著;王重鸣译

出版社：机械工业出版社,2006

简介：　　《人力资源管理（原书第6版）》是人力资源与组织行为学经典教材。是美国人力资源管理专家——韦恩F.卡肖的力作，专门写给那些立志从事高级管理工作的学生。本书从读者在未来工作中不可避免要从事的对人事、资本、原材料和信息资源的管理出发，紧扣“生产率、工作一生活质量和利润”这一主题，从环境、雇佣、开发、薪酬、劳资关系协调等环节切入，细化为14章，将人力资源管理理沦与实务紧密地结合在一起，深人浅出，娓娓道来，是一本优秀的人力资源经典教材。

Leadership engine

作者：  (美)诺埃尔·蒂奇(Noel M. Tichy)，(美)艾利·柯恩(Eli Cohen)著;周景刚译

出版社：中国人民大学出版社,2010

简介：　　 在本书中，作者将向你描述一些成功的领导者，以便让你能够观察他们 　　作为领导者和传授者是怎样发展和培养其他领导者和传授者的，其中比较知 　　名的有GE前CEO杰克·韦尔奇、百事公司前CEO罗杰·恩里克、惠普公司前总 　　裁路·普莱特(Lew Platt)、霍尼韦尔国际前总裁和CEO拉里·博西迪(Larry 　　Bossidy)、服务大师公司的比尔·波拉德(Bill Pollard)、康柏公司的埃克 　　哈德·法伊弗等等。书中提到的其他成功领导者包括：GE金融的前首席执行 　　官加里·温特(Gary Wendt)、美国西部公司(US West)的前副总裁鲍勃·诺 　　林、美国特种部队前指挥官、布什国家安全顾问团成员韦恩·唐宁(Wayne 　　Downing)，以及其他很多不是很出名的领导者。他们每个人都有自己的风格 　　，但却有一个共同点：他们都曾亲自拿出时间和精力来教导其他领导者，并 　　且要求其他领导者也效仿他的做法。对他们来说，教导和影响他人是生活的 　　一部分。