Emotional intelligence in action:training and coaching activities for leaders and managers

作者：  (美)玛希雅·休斯(Marcia Hughes)，(美)L. 博尼塔·帕特森(L. Bonita Patterson)，(美)詹姆斯·布拉德福特·特勒尔(James Bradford Terrell)著;赵雪，赵嘉星译

出版社：电子工业出版社,2010

简介：　　 本书围绕情商评价方法中核心的15种情商能力，提供了46种训练活动 　　。通过这些训练活动，学习者不但可以深入理解每种情商能力，而且可以 　　挖掘和创造自身潜能，培养高效的情商能力。这些训练活动可以单独使用 　　，也可以作为领导和管理培训方案中的一部分。活动提供了供学习者亲身 　　实验的体验式学习方案，已经被证明能够充分提升学习者的情商能力。这 　　些训练活动适用于巴昂的EQ-i和EQ-360，戈尔曼和博亚兹的ECI 360，梅耶 　　、萨洛维和卡罗素的MSCEIT以及奥里奥里和库珀的EQ Map四种评价方法。