Management : people, performance, change / 2nd ed.

作者：  Luis R. Gomez-Mejia, David B. Balkin, Robert L. Cardy.

出版社：

简介：

Managing human resources / 3rd ed.

作者：  Luis R. Gomez-Mejia, David B. Balkin, Robert L. Cardy.

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简介：　　在这本新版本中继续和扩展了作者的人力资源管理应用方向的一般管理方法。 作者提供了在任何机构管理学生要成为管理人所必需的信息。原名《Managing Human Resources, 3rd》。

Managing human resources / 4th ed.

作者：  Luis R. Gomez-Mejia, David B. Balkin, Robert L. Cardy = 管理人力资源 / 路易斯. R.戈梅斯-梅西亚，...

出版社：

简介：　　本书强调宏观的管理理论，从一线管理者的视角阐述人力资源管理中的热点问题，分析影响人力资源管理实践的新趋势及其应对策略。本书设计的一系列新颖的教学专栏体现其特色：管理视角，阐述每章的主要内容并介绍人力资源资料如何与管理者联系；伦理问题，提出与本书内容有关的伦理问题，启发读者对一些两难问题的思考与讨论；管理者笔记，本书提供三类管理者笔记，为读者提供实践指南；问题与应用，扩展与人力资源主题有关的应用；案例讨论，提供一些公司的特定情景案例，介绍人力资源管理的机会和挑战。