Mergers and acquisitions:current issues

作者：  (美)格雷格·N. 格雷戈里奥(Greg N. Gregoriou)，(美)卡琳·L. 纽豪瑟(Karyn L. Neuhauser)编;巴曙松[等]译

出版社：北京大学出版社,2009

简介：研究论题新颖、角度开阔，抓住了并购发展时代脉搏。最新并购理论与并购案例分析相结合，大量的实证分析贯穿其中，实战性极强。作者均为国际并购方面行家，不仅有深厚的理论研究功底，而且在企业界拥有丰富的实践经验。 　本书内容涵盖以下几方面： 　并购动机一并购与资本市场股票走势或管理层的市场择机能力是否相关？究竟是什么力量推动并购行为的发生？ 并购支付方式一现金支付、股票互换、混合支付三种并购方式的经济学逻辑在哪？ 并购效应一并购对目标企业和竞标企业有哪些影响，并购对企业未来经营、企业价值、股东利益究竟产生了哪些影响？ 并购的经济哲学和经济法学一通过美国反托拉斯并购法的发展，我们可以看到并购监管的演化路径。 并购套利一面对善/恶意并购，现金/非现金并购，套利者如何去捕捉那瞬间即逝的市场套利机会？ 并购分析案例一在这里，我们可以亲身去感受银行业、电力行业、天然气行业、电信业的并购实战。更多>>

Six sigma for managers

作者：  (美)格雷格·布鲁(Greg Brue)著;容冰译

出版社：中信出版社,2006

简介：世界级大公司员工培训教程，在任何企业理解和应用六西格玛原则必学的24法则。 24种创新思维，深度阐释企业运作破冰策略。 24个行动要诀，深入指导卓越理念实践方略。 24则精妙格言，深刻归纳商务生活真知灼见。 从设立测量标准到维持良好的业绩，这本以结果为基础的手册向你演示了如何管理六西格玛项目，以实现下述目的： ·减少缺陷，削减成本 ·设立企业的测量标准 ·审慎选择项目 ·绘制生产过程 ·维持所获得的收益 作为一种提高企业生产力和盈利能力的方法，六西格玛严格应用统计学上的问题解决工具，识别和量化浪费，并提出改进步骤。 自20世纪80年代摩托罗拉公司引入六西格玛方法以来，六西格玛业已在企业实践中展现出巨大价值。如今，全球已有成百上千的企业通过使用六西格玛方法，消除了浪费的差异，提高了生产能力，创造了引人注目的顾客满意水平。 本书介绍了六西格玛的基本概念及实践策略，为你在工作场所率先实施六西格玛计划提供了24个基本知识点，以及实用的知识与建议，旨在帮助你成长为一个有效率的六西格玛经理人。

International and comparative employment relations:globalisation and change

作者：  (澳)Greg J. Bamber [等]编;赵曙明，李诚，张捷等译

出版社：北京大学出版社,2012

简介：     《国际与比较雇佣关系——全球化与变革》(第5版)立足于国际比较研究方法，对世界范围内的不同国家和地区的雇佣关系进行了权威的比较和分析，并提供了充分而翔实的雇佣关系方面的知识、信息和数据，Greg J.Bamber(班贝尔)、Russell D.Labury和Nick Wailes为为读者在全球视野内考察雇佣关系这一日益重要的经济和社会问题提供了理论和实践依据。第5版主要聚焦于全球化对主要的几个发展中国家和发达国家的雇佣关系的影响，同时增加了有关印度、丹麦和中国(包括中国大陆和台湾地区)的雇佣关系的章节。 《国际与比较雇佣关系——全球化与变革》(第5版)适合作为人力资源管理专业本科生、研究生的教材，也适合作为关注雇佣关系的研究者和实践者的重要参考用书。