Asking questions:the definitiue guide to questionnair design for market research, political polls, and social and health questionniries

作者：  诺曼·布拉德伯恩(Norman M. Bradburn)，希摩·萨德曼(Seymour Sudman)，布莱恩·万辛克(Brian Wansink)著;赵锋译

出版社：重庆大学出版社,2011

简介：　　 本书是一本全面论述问卷设计的权威手册。全书分作三个部分：第一 　　部分给出了问卷设计中设计者需要注意的总体性的概念框架；第二部分从 　　第一部分出发，分章论述了题项设计需要注意的主要问题；第三部分则将 　　问卷作为一个整体，阐明了问卷中题项安排的要旨。 　　 本书层次分明，是实用性和理论性高度综合的产物。实用性体现在作 　　者就每一类的题项，以及问卷整体需要注意的各主要事项的提示中，而理 　　论性则体现在保证提示有效的理论根据。在突出实用性的同时，作者的理 　　论思考也深深地融入到具体的建议当中了。 　　 因此，本书既适合作为一本适用手册，作为问卷设计者的常备参考， 　　也适于作为问卷设计理论研究的踏脚石。 　　

Improving survey questions: design and evaluation

作者：  (美)弗洛德·J. 福勒(Floyd J. Fowler Jr.)著;蒋逸民等译

出版社：重庆大学出版社,2010

简介：　　 设计好的调查问卷是一项技术含量极高的专业活动，有的学者的终身 　　成就不过是设计了一份高质量的、广为使用的调查问卷。 　　 美國著名調查研究方法專家福勒在這本十多萬字的小册子中，試圖從 　　專業的角度系統地回答問卷設計的所有問題： 　　 什么是一份好的調查問卷，什么是一個好的調查問題？ 　　 如何起草调查问题并在经验的层面上加以评估？ 　　 如何在撰写问题时选择合适的措辞，以及如何选择问题的格式？ 　　 如何撰写用来收集事实资料的问题，以及如何撰写用来测量主观状态 　　的问题？ 　　 什么是“好的”和“坏的”调查问题，以及“坏的”调查问题何以导 　　致了有缺陷的答案？如何对问卷问题进行评估？ 　　 對社會科學的研究者和調查工作者而言，本書是非常值得反復閱讀的 　　案頭工具書。 　　

Research design social research

作者：  (澳)戴维·德沃斯(David de Vaus)著;郝大海等译

出版社：中国人民大学出版社,2008

简介：　　本书旨在向从事社会研究的读者呈现需要特别关注的研究设计议题。在进行社会研究时，一个重要的问题是研究设计与研究的实际过程相互不匹配，而一些研究方法教材又比较关注数据的收集策略和统计分析。研究方法的核心内容应该是研究设计，故本书描述了社会研究中研究设计的主要类型，解释了研究设计的原理和目的，并提供了各项设计技术。 　　

Career design and management

作者：  关培兰，张爱武编著

出版社：武汉大学出版社,2009

简介：《职业生涯设计与管理》内容简介：职业生涯设计与管理是人力资源开发与管理的重要内容。在设计这本教材时，我信心百倍，因为我将要完成我的教书生涯，心想有我一辈子的经历来诠释职业生涯，应该轻车熟路。但是真要编写一本教材类的书时，还真没有想象的那么简单。 职业生涯设计与管理，它不仅理论性强，而且实际应用性更强。在100年前（1909年），美国波士顿大学帕森斯教授已经出版了《选择一个职业》一书，在这《职业生涯设计与管理》里，他提出了职业选择和职业指导的最早、最经典的理论。这《职业生涯设计与管理》当时主要为学校即将毕业的学生如何选择职业所用。但是，职业选择、职业生涯设计、职业发展和管理的系统理论的形成时间还不长。尽管如此，国内外学者还是出版了许多种版本的职业生涯管理的教材，有的从认知角度出发；有的从职业选择的循环过程中探索职业新路；有的从职业生涯设计与发展的影响因素给人以启示。《职业生涯设计与管理》借鉴了前人的一些研究成果，结合我们自己从事多年的教学与研究的经验和知识，形成了《职业生涯设计与管理》的特色。