中国式管理缺什么

作者：  杨彪武著

出版社：经济管理出版社,2013

简介：杨彪武编著的《大缺陷(中国式管理缺什么)》用发展眼光去看待中国企业管理中所遇到的问题，结合管理实际，对中国企业的管理缺陷做了一个全景式的解剖和探析。本书的研究主题是专门以企业和谐管理为研究对象，是适应中国式企业管理理论发展的需求。本书从组织角度，切切实实回归对企业管理缺陷的解剖，从中国企业的管理缺陷入手，寻找企业应当遵循的最基本的商业法则与规则。揭示了中国本土企业管理存在的哪些缺陷和不足，与中国企业失败的总根源。

辞退员工管理

作者：  杨彪武编著

出版社：机械工业出版社,2005

简介：辞退、裁员是人力资源经理必须处理、又最难处理的工作。本书从实用的角度介绍了辞退员工每一个环节的注意点和操作技巧，有助您了解辞退员工管理的标准；掌握辞退员工管理的原则，学会体现辞退员工的技巧，参透辞退不同员工的策略；有助于您尽量把辞退带来的负效益减到最小，在最短的时间内修复被破坏的员工关系并重新建立团队信任。 总之，本书是使人力资源管理者和企业管理者快速掌握全面辞退管理方法与技巧的必备读本。