拒绝磨洋工 赢在执行力
作者： 李志远
出版社：企业管理出版社 2017年02月
简介：
没有执行力，全无竞争力。职场永远是一个注重结果的地方，只有让自己表现出优秀的“终结工作任务”能力，向企业、领导、同事展现过人的执行力，你才能让自己的价值*终被认可，在成功的道路上向前迈进一大步。
本书全方位、具体地对如何有效提升执行力进行了剖析，旨在帮助每一个员工能够在*短的时间内让自己获得尽可能高的执行能力，从而收获成功。
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【前言】
在职场中你靠什么获得安身立命的资本？在职业道路上你又靠什么更快地接近自己的目标？你可能会觉得自己最需要的是工作能力，是职场经验，甚至是幸运女神的眷顾。实际上你最需要的是执行力——让一切素质与能力得以展现的载体。
在工作中，即便你有过人的才智和解决问题的能力，没有执行力也无法体现自己的价值；即便你拥有最丰富的岗位经验，没有执行力也不可能展现出过人的工作效率；即便你是一个幸运的人，总能遇到机会，没有执行力也只会让你一次次遗憾错过，最终一事无成。
现如今有不少职场人把“磨洋工”当成了一种“最划算”的工作模式，认为只要能够在工作中得过且过，那么自己就能够通过尽可能少的努力和时间让自己更轻松地获得同等回报。
实际上这是聪明反被聪明误的做法。磨洋工式的工作只会让你丧失在职场中得以生存的战斗力，阻碍你在职业道路上发展与进步。没有执行力，任何人都不可能展现出非凡的价值，也不可能获得企业、领导和同事的认可，成功之门就在磨洋工的过程中渐渐关闭了。
拒绝磨洋工，提升你的执行力，能让你在工作中展现出最好的自己，让你在成功之门闭合之前穿越它，让你在工作中获得令人赞叹的成绩，在职场中成为超越他人的佼佼者，让你在职业生涯中散发出光辉。
诚然，想要真正提升自己在工作中的执行力，仅仅喊口号是远远不够的，你还必须从方方面面掌握提升工作执行力的方法，了解究竟哪些问题成了降低执行力的拖累，并尽快解决它。
本书从增强执行动力、消除执行障碍、端正执行态度、提升执行速度、掌握执行方法、创新执行思维和增强团队执行力等多个方面，全方位、具体细致地对如何有效提升执行力进行了剖析，旨在帮助每一位员工在最短的时间内让自己获得尽可能高的执行力水平，从而能够最终凭借执行力笑傲职场，收获成功。
没有执行力，就无竞争力。职场永远是一个注重结果的地方，只有让自己表现出优秀的“终结工作任务”能力，向企业、领导、同事展现过人的执行力，你才能让自己的价值最终被认可，在成功的道路上向前迈进。
