足印
作者： 杨志强
出版社：中国农业科学技术出版社 2018年05月
简介：
2016年，研究所办公室对历年简报进行归纳整理，既为了回首看看发展的足迹，也为了方便存储和查阅。2017年年初，开始启动整理编写工作。在办公室工作人员同心努力下，10月，初稿完成。杨志强，赵朝忠，符金钟主编的《足印（1999-2011）》一书按照年度共分13个部分，各部分根据工作性质又分为综合政务管理、科技创新与科技兴农、党的建设与文明建设3类，全书既体现了历史的厚重、前进的艰辛，也体现了扎根西北、艰苦奋斗、勇攀高峰的牧药人精神。
【前言】
序
1996年，中国农业科学院中兽医研究所（1958年建所）与中国农业科学院兰州畜牧研究所合并，成立了中国农业科学院兰州畜牧与兽药研究所，这是一所涵盖畜牧、兽医、兽药、草业4大学科研究的*综合性农业科研机构。研究所拥有“全国文明单位”“全国精神文明建设工作先进单位”“甘肃省文明单位”“中国农业科学院文明单位”“甘肃省绿化模范单位”等众多荣誉称号。多年来研究所对科技创新、科技兴农和创新文化做出不懈的努力，留下一束束前进发展的足印。
2016年，研究所办公室对历年简报进行归纳整理，既为了回首看看发展的足迹，也为了方便存储和查阅。2017年年初，开始启动整理编写工作。在办公室工作人员同心努力下，10月，初稿完成。《足印（1999—2011）》一书按照年度共分13个部分，各部分根据工作性质又分为综合政务管理、科技创新与科技兴农、党的建设与文明建设3类，全书既体现了历史的厚重、前进的艰辛，也体现了扎根西北、艰苦奋斗、勇攀高峰的牧药人精神。
编写完成的《足印》上启自1999年9月创办的研究所*期工作简报。该简报一直延续至今，每月一期，看似小小举动，十几年坚持下来，净字数达60余万，记载了研究所改革发展、服务三农的点点滴滴，是研究所*真实的历史记录。研究所即将迎来甲子华诞，全所职工正以奋发昂扬的姿态走进新时代，迈向新征程，谱写新篇章。在此以《足印（1999—2011）》奉献给所有作出贡献的在职和离退休职工，也献给关心、支持、爱护本所发展和进步的各级领导、有关单位和同仁。
杨志强2017年11月
【书摘与插画】
1999年综合政务管理
●编者按：首期《工作简报》与大家见面，实属研究所“三讲”教育之成果。也是办公室主动服务，提高服务质量，落实整改措施的具体行动。通过《工作简报》的形式，向全所干部职工定期通报所务工作动态，不但增加了管理工作的透明度，也促使研究所逐步走向科学化、民主化管理。《工作简报》暂定为每月1期，我们真诚希望各职能部门，工、青、妇组织，各研究室的积极协助，也真诚希望全所广大干部职工多提宝贵意见和建议，使《工作简报》越办越好，能使大家满意，就是我们的宗旨和目的。
●9月4日，根据农业部、中国农业科学院关于推荐1999年度政府特殊津贴及部级专家选拔条件，研究所人事处对科研人员科研成果逐一核对，在全所范围内进行民主评议和选拔，并经所领导研究，同意推荐张东弧、梁剑平、杜建中等3位同志为1999年度政府特贴候选人，推荐薛飞群为部级优秀专家候选人。
●为落实甘肃省调整机关事业单位工作人员工资标准的文件精神，人事处工作人员加班加点，造表审批，所领导多方筹措资金，于14日下午将增发工资全部补发到职工手中，这次全所调资人员共425人，月增资额55 142元。
●9月16日，刘永明、杨志强、姚军3位副所长主持召开全所职工大会（含离退休职工）。会上，刘永明副所长向全所职工传达了中国农业科学院“三讲”总结大会精神、研究所“三讲”工作总结及吕飞杰院长关于学习全国技术创新大会精神的讲话。人事处张凌副处长传达了全省事业单位调资的实施方案，后勤服务中心白学仁主任传达了全省住房清理工作的文件。
●9月20日，姚军副所长主持召开了国有资产清查领导小组第三次会议。会议就研究所从6月开始至今进行的全所范围的资产清查工作进行了小结，并就非转经资产的界定，报废、报损资产的处置进行了专题研究。经过全体工作人员的艰苦努力，目前清查工作已进入归类、汇总、审核、总结的攻坚和冲刺阶段。
●为了确保1999年冬季供暖工作正常开展，后勤服务中心对今年供暖工作已做出了安排。总结多年供暖工作中经验教训，在供暖管线上加装了控制阀门，将全所供暖区域分为东区（科研东楼及住宅东区）和西区（科研西楼及住宅区）两个区域，同时，将每个区域又分为科研区和生活区两个小区，大大方便了供暖控制，从而解决了往年常常出现的一处暖气发生问题全所停止供暖的难题。
●10月11日，张奉伦副院长、计财局王升林局长、王玉红处长来研究所检查指导工作。张副院长在听取赵荣材所长对于目前现状及今后改革思路的汇报后，对研究所工作作了3点重要指示：一是充分利用自身优势，抓住机遇，深化体制和运行机制的改革；二是突出开发，加快成果产业化，形成规模上台阶，上水平；三是科研要抓重点，抓大成果，有所为有所不为。
●10月19～22日，农业部、中国农业科学院先后派部政策法规司丁力处长、中国农业大学人事处吴煜欢处长、院监察局袁生华等4人前来研究所进行科研体制改革调研。围绕贯彻全国创新大会精神提出的深化改革要求，研究所科研开发管理处、人事处、财务科按农业部的调研提纲组织撰写了材料，赵荣材所长、刘永明副所长、王建国、王建中、阎奋民、王槐田、白学仁、张凌、夏文江、梁纪兰、郑继方、候勇等参加了调研座谈会。并就分类改革的5个类型——进入企业、转制为企业、转制为中介机构、并入大学、进入国家创新体系，还有属地化管理等主要问题广泛发表了意见。
●10月26～28日，中国农业科学院在京召开京外所改革情况交流会，赵荣材所长、刘永明、杨志强副所长前去参加。
●根据兰州市政府要求，研究所向兰州市就业服务局缴纳职工失业保险工作已开始进行。按照职工个人缴纳工资总额1%、单位缴纳2%的原则，人事处指定专人对职工个人的缴纳金额进行逐人逐月登记造册，并于本月底完成1999年度缴纳数额。
●大洼山综合试验站为了加大开发力度，提高自给水平，创办了新的开发项目——综合试验站水烟厂。目前，工商、税务手续均已办妥，首批试生产产品己发往浙江、福建等地，产品比较走俏，质量反映良好。现已备好了原料开始加工生产。
●在研究所后勤服务中心各项工作逐渐向有偿化转变的过程中，各项费用的收缴任务越来越大，主要有水费、电费、取暖费以及房屋出租费。这些费用收缴及时与否，在一定程度上影响着全所的经济运行状况。但是由于市场疲软，各用户经营状况不佳，造成各项费用尤其是房屋租费拖欠较为严重。为了足额及时收回这些费用，进入10月份，后勤服务中心将收费工作作为重点来抓，全面部署，加强领导，以确保完成费用收缴任务。目前，负责收费的同志正在加班加点，逐户清查，登门收费，对拒不缴费的用户坚决终止协议，停止为其服务，并采取其他有效措施收缴费用。
●根据中国农业科学院《关于印发（中国农业科学院事业单位资产清查方案）的通知》（农科院计财字〔1999〕150号）文件安排和布署，研究所成立了以主管所长姚军为组长，行政办公室主任王建中为副组长的资产清查领导小组和资产清查工作小组，由行政办公室牵头，科研开发管理处、开发处、后勤服务中心、财务科、文献信息室等部门配合协作，负责完成研究所的资产清查工作。
本次资产清查工作从1999年5月31日开始至9月30日基本结束，历时4个月，对全所范围内的国有资产进行了全面彻底地清查，在资产清查过程中，调阅财务档案876册，经过核查的大小设备2 000余台件，补建新建账卡378台件，登记填报各类表格800余份。经过分类汇总、分析处理、查对编码、数据统计，基本查清了研究所现有国有资产总量、分布情况和使用管理情况，摸清了家底。一是全所国有固定资产总值为4 073万元。分项占用（一）房屋建筑类总值3 238万元，其中房屋面积65 615平方米，价值2 901万元；（二）专用设备类共1 035台（件、套），价值640万元。其中万元以上仪器设备109台（件），价值478万元；500元以上497台（件），价值128万元；500元以下319台（件），价值9?8万元；“五机”110台（件），价值23万元；（三）一般设备2 473台（件），价值125万元；图书类61 565册，价值64万元；标本950个，价值5万元；待处理固定资产数额136万元。二是无形资产类：土地面积159万平方米，折合2 392?96亩。三是科研成果类129项。四是非经营性资产转经营性资产类：房屋2 036平方米，价值170万元；专用、一般设备254台（件），价值31万元。
经研究所资产清查领导小组研究决定，对行政办公室、后勤服务中心、开发处3个部门通报表彰；对文献信息室、动物生产室、化药室、分析测试中心通报表扬。对宋瑛、吴绍斌、李聪、秦如意、游方、马永才、赵朝忠同志给予通报表彰和奖励；对袁志俊、张书诺、张梅、冯锐、刘文秀、吴丽英、巩亚东、樊坤、王成义、陈国英、张玲（信息室）同志给予通报表扬。
●11月2日上午，受赵荣材所长委托，刘永明副所长主持召开所务会议。会上，刘永明、杨志强两位副所长传达了院“京外所改革情况交流会”精神，要求参加会议的各处室领导将会议精神传达给职工，并组织讨论研究所改革定位和今后发展方向问题。全所职工普遍认为充分发挥研究所在学科、人才、地域方面的优势，通过改革内部的管理体制、运行机制和用人制度，大力引进人才和资金，与同类研究所合理重组，拓宽学科、人才、产业与开发领域，创建西北畜牧兽医科技创新基地。行政办公室根据职工讨论意见起草了《中国农业科学院兰州畜牧与兽药研究所关于创建西北畜牧兽医可持续发展研究创新基地的意见》，经所班子讨论通过，上报院党组。
●11月15～18日，人事处张凌副处长参加了由中国农业科学院党组、人事局组织召开的院1999年专业技术职务暨人事改革研讨会。会上，院党组副书记王红谊同志作了大会报告，院科技干部处韩东亮处长传达了部专家职改会议精神，分组讨论了《中国农业科学院全员聘用制实施办法》《未聘待岗人员及职工退休管理暂行办法》和《中国农业科学院关于加强高层次科技创新人才引进工作的暂行管理办法》。
●日前，由行政办公室牵头，人事处、科研开发管理处、财务科配合填报了科技部政策体改司下发的《关于深化非工业部门属科研机构改革问题的咨询提纲》，该提纲对包括本所在内的全国200多家公益型科研机构改革问题进行了咨询。
●12月8日，赵荣材所长主持召开全所职工大会。会上，赵荣材所长传达了吕飞杰院长在京区所局级领导干部会议上的讲话，杨志强副所长传达了科技部副部长邓楠《西部大开发，科技要先行》的讲话，姚军副所长布置了开展1999年年终工作总结的事宜。科研开发管理处阎奋民处长传达了*主席在表彰为“两弹一星”做出突出贡献的科技专家大会上的讲话。人事处张凌副处长还就“关于行政事业单位正常调资”的有关事宜进行了传达。
●12月14～18日，许越先副院长率领专家组来所，就贯彻落实国家西部大开发的战略进行调研。许院长听取了研究所近年来在西部开展的科研项目及取得的成果介绍，并与部分科研人员进行了座谈。许院长指出，牧药所在畜牧业科研单位中专业齐全，集畜牧、兽医、兽药、草地草坪等领域的研究于一体，科研实力强。要准确理解国家西部大开发的战略决策，提供适宜的研究项目，着重解决产业化生产中的科技攻关点，要组装好现有科研成果的系列配套，在西部大开发中发挥积极作用。许院长一行还与研究所领导、科研人员一道同青海省海北藏族自治州人民政府官员，就中国农业科学院与青海省海北州合作建立中国农业科学院科技示范区一事进行了协商。
●l2月18日，农业部路明副部长在甘肃省委常委、政法委书记陈学亨和中国农业科学院许越先副院长的陪同下，视察了研究所，并就西部大开发和农业科研单位体制改革等问题做了重要指示。杨志强副所长代表研究所向部、院及省上领导汇报了工作。路部长对研究所在畜牧兽医、兽药领域从事的科研工作和取得的成绩给予充分肯定，并强调在牧区畜牧业、草场建植等研究领域，牧药所具有很强的实力，在国家西部大开发的战略中，应抓住机遇，特别是在草、畜高效持续发展，动物疾病防治方面多做工作。在兰期间，路副部长与许副院长还带领研究所领导与甘肃省副省长贠小苏就西部大开发等事宜也进行了座谈。
●12月23日，陆仲麟副所长主持召开所长专题办公会。会议听取了蔡东峰主任关于农业部第三批质检中心筹建工作培训班情况和依托于研究所的农业部动物毛皮及制品质量监督检验测试中心筹建进展情况。所领导对质检中心的工作表示满意，并提出许多指导性意见，对下一步筹建工作进行了认真讨论和研究，争取在明年适当时间一次通过国家验收。
1999年科技创新与科技兴农
●9月6日，杨志强副所长主持召开了全所学术委员会委员及各学科专家会议，对院发《关于农业科技发展纲要——畜牧业领域未来15年政策及“十五”科技工作重点研究课题调研报告》（讨论稿）进行讨论，并结合研究所实际，提出了积极有益的建议。
●9月初，科研开发管理处购买了1台新计算机并联网，将使科研开发管理处的管理水平和服务质量得到进一步提高。
●9月10日，陆仲麟副所长主持召开了全所开发工作会议。会议就研究所上半年开发工作进行了回顾总结，重点分析了中农科技开发公司、药厂、大洼山实验站上半年的经营状况，对存在的问题提出了整改措施，力争完成年初定的基本任务，并就今后全所的开发工作思路进行了商讨，大家一致认为要在较短时间内把研究所的科技开发工作搞上去。开发处、产业化研究室和大洼山试验站的有关同志参加了会议。
●近期，研究所阎萍副研究员的论文《野家牦牛杂种精子发生研究》和赵振民副研究员的系列论文《关于牦牛、黄牛Fl—F3的雄性杂种精母细胞减数分裂与精子发生的研究》分别荣获国际骆驼牦牛基金会本年度推进牦牛研究论文评选的一等奖和三等奖。
●10月7日，科研管理处分别主持召开了国家“九五”攻关“青藏高原草地牦牛、藏羊持续高效发展技术研究”专题和国家“重中之重”专题“肉牛规模化养殖疑难病监测与控制”座谈会。专题及各子专题主持人汇报了课题进展情况以及面临的困难等。会上，杨志强副所长就做好“九五”结题验收，争取“十五”延续作了重要指示，阎奋民处长和杨锐乐副处长分别对专题近期工作做了具体部署。
●10月10～15日，杨志强副所长率科研开发管理处阎奋民、牛晓荣，青藏高原专题组成员肖西山、陈功、李锦华等赴青海西宁市、海北州、三角城种羊场等课题基点，检查专题执行情况。
●10月11日，荷兰Schiphorst? B?V公司总经理、高级园林花卉专家Tom先生、荷兰金龙进出口公同总经理张立如女士，中国科学院大豆所研究员、博导王介民等一行4人来研究所访问。会谈时，赵荣材所长向客人介绍了研究所专业设置、学科优势、发展状况等基本情况。外方公司表示愿向研究所提供新型长绿草坪草种子在西北地区试种。随后客人们还参观了研究所大洼山综合试验站。
●10月21～26日，美国辛普劳公司贾克林种业研究开发部实验室主任孙穗长应邀来研究所访问交流。22日上午在所学术厅做了“草地早熟禾——目前*流行的草坪草种”的学术报告。23日前往青海牧区考察。
●10月22日，中国农业科学院科技局发展规划处戴小枫副处长在兰州兽医研究所学术厅作“中澳合作项目框架计划”学术报告，部署有关项目贮备事宜。杨志强副所长率研究所20余名科技骨干参加，科研管理处组织上报贮备项目建议书32份。
●研究所申报的1999年国家高技术产业化推进项目“牛羊基因工程双胎苗产业化推进”，10月下旬获国家发展计划委员会批准立项，项目总投资4 795万元，其中银行贷款1 500万元，自筹及地方配套3 295万元。国家将采用后补助形式，根据银行贷款、自筹、配套及项目进展情况，择优分批资助。该项目得到甘肃省计委和中国农业科学院高度重视。杨志强副所长组织科研开发管理处、财务科和课题组正积极有序地开展项目启动的前期准备工作。
●近期，科研开发管理处部署了1999年科研工作总结和2000年科研项目申报事宜，分别向全所科研人员发出了“1999年度科研课题执行情况表”和“2000年申报项目一览表”。
●11月1～11日，根据工作安排，科研开发管理处杨锐乐副处长会同临床室杨国林副主任赴河南唐河、山东菏泽、定陶、曹县等地实地考察了国家重中之重子专题执行情况，并对进一步做好今后工作提出了意见和建议。
●面对国家实施西部大开发战略的良好机遇，科研开发管理处多次召集以草地草坪室为主的科技骨干，讨论如何抓住机遇，积极提出应对策略这一重大问题，初步拟定“西部典型地区适栽牧草良繁基地及快速供种体系建设”“甘肃省退耕还草畜牧产业化配套技术示范推广”“黄土高原半干旱地区苜蓿资源开发及产业化模式研究”等工程建设和示范推广项目建议书，计划年内向部、省有关主管部门汇报，争取以科技优势和区域优势积极参与西部大开发。
●11月4～6日，中国农业科学院研究生工作会议暨研究生院20周年院庆活动在京举行，科研开发管理处董明显同志参加了会议，在会上交流了研究所研究生培养工作的经验和体会，并向研究生院赠送洮砚作为院庆贺礼。
●11月15～19日，全国养羊学术交流会议在贵州安顺市召开，研究所姚军副所长、王利智研究员、肖西山副研究员参加了本次学术交流会。
●12月5日，科研开发管理处组织以草地草坪室科技骨干为主提出的西部大开发科技支持体系——生态环境保护与建设项目建议书完稿。该建议书含8项项目建议。该建议书上报中国农业科学院后，院领导对研究所积极参与西部大开发工作予以充分肯定。
●12月12～13日，科研开发管理处阎奋民处长、张东弧副研究员赴宁夏陪同许越先副院长一行考察调研，就科技兴农工作与宁夏回族自治区人民政府达成初步合作意向。以肉羊、奶牛为主的畜牧业、草业开发项目将由研究所牵头开展。
●受许越先副院长委托，研究所与青海省海北藏族自治州就共建《青藏高原环湖草地、生态畜牧业科技示范区》在研究所召开专题会议。陆仲麟副所长主持会议，海北州人民政府苏廷贤副州长及研究所杨志强、姚军副所长出席了会议。双方议定成立联合共建项目领导小组，筹资8万元作项目前期费用，并已草签协商纪要。
●11月13～28日，赵荣材所长参加由科技部组织的中国农业科技考察团前往南非共和国考察访问。此次访问是应南非共和国农业研究委员会邀请，我国派往南非的*个科技考察团。通过此次访问，两国初步达成增强科学家交流互访和合作研究以及共同争取国际项目的协议。
●11月11日至12月17日，应西藏自治区计划委员会邀请，研究所陆仲麟副所长前往拉萨参加了西藏生态环境建设项目专家论证和调研，帮助通过了西藏自治区及拉萨市生态环境建设规划。同时，陆副所长还代表研究所对西藏农牧科学院和畜牧兽医研究所进行了访问，并作了报告。
●12月22日，接农业部办公厅通知，依托于研究所的农业部新兽药工程重点开放实验室顺利通过中期评估。
●12月27～28日，“青藏高原草地牦牛藏羊持续高效发展技术研究”专题协作会在兰召开。
1999年综合政务管理
●编者按：首期《工作简报》与大家见面，实属研究所“三讲”教育之成果。也是办公室主动服务，提高服务质量，落实整改措施的具体行动。通过《工作简报》的形式，向全所干部职工定期通报所务工作动态，不但增加了管理工作的透明度，也促使研究所逐步走向科学化、民主化管理。《工作简报》暂定为每月1期，我们真诚希望各职能部门，工、青、妇组织，各研究室的积极协助，也真诚希望全所广大干部职工多提宝贵意见和建议，使《工作简报》越办越好，能使大家满意，就是我们的宗旨和目的。
●9月4日，根据农业部、中国农业科学院关于推荐1999年度政府特殊津贴及部级专家选拔条件，研究所人事处对科研人员科研成果逐一核对，在全所范围内进行民主评议和选拔，并经所领导研究，同意推荐张东弧、梁剑平、杜建中等3位同志为1999年度政府特贴候选人，推荐薛飞群为部级优秀专家候选人。
●为落实甘肃省调整机关事业单位工作人员工资标准的文件精神，人事处工作人员加班加点，造表审批，所领导多方筹措资金，于14日下午将增发工资全部补发到职工手中，这次全所调资人员共425人，月增资额55 142元。
