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领导行为对员工工作态度影响机制的实证分析
作者： 史青著
出版社：西南交通大学出版社,2012
简介：《管理行为研究:领导行为对员工工作态度影响机制的实证分析》研究的主要目的：一是尝试以人格特质作为切入点，引入个体特质性调节焦点倾向作为调节变量，提出员工个体特质性调节焦点倾向对领导行为与员工工作态度之间关系起调节作用的理论假设。二是以员工的心理动机发展作为新的视角，探索变革型领导行为和权变奖励领导行为对员工工作态度影响的作用机理，并构建影响路径模型。
中国青少年排球运动员身体形态和素质评价探究
作者： 李立敏，李宁，史青著
出版社：人民体育出版社,2011
简介：
我国高校体育教学改革及创新研究
出版社：东北师范大学出版社,2012
西南交通大学出版社,2012
人民体育出版社,2011
东北师范大学出版社,2012
