简介
《群书治要中的用人之道》通过讲述《群书治要》的用人之道、观人之道、得人之道、用人大忌，总结了中国历史上丰富的用人经验、智慧和教训。本书对当前我国党政企事业单位用人体制和方法具有较大的指导意义和借鉴作用。本书由刘余莉讲述。
目录
第一讲 《群书治要》中的用人之道
一、用人的重要性
二、用什么样的人
第二讲 《群书治要》中的观人之道
一、观言
二、观事
三、观行
四、观友
五、观德
六、观佞
七、观心
八、观诚
第三讲 《群书治要》中的得人之道
一、以善感人
二、以礼敬之
三、以富安人
四、以公待人
五、以诚动人
六、以德教人
七、以道成人
第四讲 《群书治要》中的用人大忌
一、用贤而疑
二、求全责备
三、能不称官
四、德不当位，功不当禄
五、偏信壅塞
六、妒贤畏能
七、树而后择
八、事繁职乱，禄薄吏贪
一、用人的重要性
二、用什么样的人
第二讲 《群书治要》中的观人之道
一、观言
二、观事
三、观行
四、观友
五、观德
六、观佞
七、观心
八、观诚
第三讲 《群书治要》中的得人之道
一、以善感人
二、以礼敬之
三、以富安人
四、以公待人
五、以诚动人
六、以德教人
七、以道成人
第四讲 《群书治要》中的用人大忌
一、用贤而疑
二、求全责备
三、能不称官
四、德不当位，功不当禄
五、偏信壅塞
六、妒贤畏能
七、树而后择
八、事繁职乱，禄薄吏贪
《群书治要》中的用人之道
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