Java求职宝典

副标题:无

作   者:李伟,白伟明等编著

分类号:

ISBN:9787121147852

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简介

  《java 求职宝典》以java面试求职为核心,全面介绍了在java面试中重点考查的各个考点,并从面试求职、职业规划、面试渠道、面试真题、面试过程及职场生存等各个方面讲解了一个面试者应该掌握的所有知识。全书共分6篇24章,其中,第1篇为面试求职第一步,主要包括你了解程序员吗、程序员自我定位、求职前的准备、简历的设计、求职“淘宝”之旅等内容;第2篇为面试成功有道,主要包括面试的三种方式、如何应对企业面试、常见面试题等内容;第3篇为java程序设计篇,主要包括java语法面试题、字符串与数组面试题、面向对象试题、java异常面试题、多线程试题、集合类试题、数据库相关试题等内容;第4篇为数据结构与设计模式,主要包括网络与数据流的试题、数据结构与算法试题、软件工程与设计模式等内容;第5篇为综合测验篇,主要包括英语面试、电话面试、智力测试等内容;第6篇为职场生存篇,主要包括“新员工”的第一堂课、学会在企业中立足、向金字塔尖前进等内容。    《java 求职宝典》附带cd-rom光盘,光盘中提供了“实战能力测试系统”,该系统包含模拟面试系统、技术能力笔试模拟系统、扩展能力模拟系统等3个与《java 求职宝典》相关的实战模拟考试。通过这3个系统,读者可以轻松训练自己的面试和笔试能力。另外,该系统还包含技能学习系统、技能测试系统、实战热身系统、项目实践系统等,使读者可以轻松掌握java语言的实战开发能力。    《java 求职宝典》适合高校应届毕业生、正在应聘的程序开发人员、相关社会培训班的学员及大中专院校的师生。另外,也可以作为java初学者和程序开发爱好者的参考书。

目录

《java 求职宝典》

第1篇 求职面试第一步

第1章 你了解程序员吗 2

1.2 测测你的潜力 4

1.1 程序员的那些事 2

1.1.1 激动人心的职业 2

1.1.2 你了解程序员吗 3

1.2 测测你的潜力 3

1.3 比尔的建议 5

1.4 对程序员的误解 6

1.5 你的榜样 7

第2章 程序员自我定位 11

2.1 求职从选定目标开始 11

2.2 你适合哪类企业 13

2.2.1 你应该知道的 13

2.2.2 你适合哪类企业 14

2.3 成功有秘诀吗 15

2.4 程序员成长路线 15

第3章 求职前的准备 17

3.1 了解应聘流程 17

.3.2 临场面试前的准备 19

3.2.1 个人资料的准备 19

3.2.2 面试问题的准备 19

3.2.3 面试时的心理准备 20

3.2.4 了解面试官评价表 21

3.3 面试中的着装技巧 23

3.4 面试过程中的礼仪技巧 24

3.4.1 遵时守信 24

3.4.2 如何敲开面试官的门 24

3.4.3 专业化的握手方式 24

3.4.4 语言交流技巧 25

第4章简历的设计 27

4.1 了解简历求职过程图解 27

4.2 简历范例 28

4.2.1 求职简历范例 28

4.2.2 简历要素 30

4.3 一份好简历的基本要求 33

4.4 简历的投递 34

4.4.1 投递简历前的检查 34

4.4.2 电子邮件投递 35

4.4.3 参加招聘会投递 35

4.5 企业筛选简历的标准 36

第5章 求职“淘宝”之旅 37

5.1 校园招聘 37

5.2 网络招聘 39

5.3 高效使用招聘网站 39

5.4 其他求职渠道 45

第2篇 面试成功有道

第6章 面试的三种方式 48

6.1 笔试 48

6.2 电话面试 49

6.2.1 不要过分感觉自我良好 49

6.2.2 常见的电话面试问题 49

6.2.3 电话面试注意事项 50

6.3 面试 50

6.3.1 面试携带物品 51

6.3.2 面试心理准备 51

6.3.3 面试举止言谈 53

6.3.4 面试后的工作 54

第7章 如何应对企业面试 55

7.1 企业面试的常见形式 55

7.2 筛选式面试 55

7.2.1 筛选面试概述 56

7.2.2 职业目标筛选 56

7.2.3 职业专长筛选 56

7.2.4 你在职业上的弱点 56

7.2.5 在以往公司中的表现 57

7.3 询问中面试 57

7.3.1 如何应对询问面试 57

7.3.2 几个常见的询问面试题 58

7.4 压力式面试 58

7.4.1 压力面试的作用 58

7.4.2 压力面试情景回溯 59

7.4.3 如何应对压力面试问题 59

7.5 小组面试 60

7.5.1 小组面试概述 60

7.5.2 提高小组面试过关几率 61

7.5.3 论辩技巧 62

第8章 常见面试题(包括面试真题27个) 63

8.1 工作动机 个人愿望 63

8.2 兴趣 优缺点 66

8.3 工作经验及态度 68

8.4 薪资及福利待遇 70

8.5 其他 72

第3篇 java程序设计篇

第9章 java语法面试题?(包括面试真题39个) 77

9.1 java的特征、机制与特点 77

9.2 基本数据类型 79

9.3 运算符相关 83

9.4 条件分支试题 88

9.5 循环应用试题 92

第10章 字符串与数组面试题(包括面试真题20个) 95

10.1 字符串基础 95

10.2 处理和比较字符串 97

10.3 格式化字符串 103

10.4 正则表达式 109

10.5 数组操作 113

第11章 面向对象试题(包括面试真题21个) 120

11.1 面向对象概念 120

11.2 继承与多态 125

11.3 object类的相关问题 134

11.4 内部类 145

第12章 java异常面试题(包括面试真题24个) 147

12.1 异常的抛出 147

12.2 异常的捕获 149

12.3 自定义异常 153

12.4 运行时异常 154

第13章 多线程试题(包括面试真题22个) 159

13.1 线程基础题目 159

13.2 线程的同步 165

13.3 线程高级系列试题 169

第14章 集合类试题(包括面试真题32个) 176

14.1 list集合相关试题 176

14.2 set集合相关试题 179

14.3 queue集合相关试题 182

14.4 map集合相关试题 185

14.5 迭代器相关试题 189

第15章 数据库相关试题(包括面试真题30个) 194

15.1 数据库体系结构 194

15.2 标准sql语法 196

15.3 oracle数据库试题 200

15.4 mysql数据库试题 203

15.5 sql server数据库试题 205

15.6 jdbc应用试题 207

第4篇 数据结构与设计模式

第16章 网络与数据流的试题(包括面试真题14个) 213

16.1 网络概述 213

16.2 网络体系结构 216

16.3 输入输出流 219

第17章 数据结构与算法试题(包括面试真题37个) 229

17.1 算法概述 229

17.2 线性表 231

17.3 栈和队列 236

17.4 树和二叉树 240

17.5 查找算法 243

17.6 排序算法 245

17.7 其他算法 250

第18章 软件工程与设计模式(包括面试真题37个) 257

18.1 软件工程基础 257

18.2 软件需求与设计 260

18.3 软件开发与测试 264

18.4 软件维护周期 266

18.5 uml语言 269

18.6 常见设计模式 272

第5篇 综合测试篇

第19章 英语面试(包括面试真题7个) 276

19.1 面试前的准备工作 276

19.2 面试中的常见问题 277

19.3 英语词汇加油站 280

19.4 求职信参考模板 281

19.5 洽谈薪水技巧 282

第20章 电话面试 283

20.1 电话面试的目的 283

20.2 分析企业的电话面试 283

20.3 电话面试礼仪 284

20.4 电话面试注意事项 284

20.5 电话面试技巧 285

第21章 智力测试 286

21.1 数字推理习题(包括面试真题12个) 286

21.2 数学运算习题 287

21.3 逻辑推理习题 292

第6篇 职场生存篇

第22章 “新员工”的第一堂课 296

22.1 第一天上班 296

22.2 入职事宜 297

22.3 最初几周 298

22.4 几点忠告 299

第23章 学会在企业中立足 304

23.1 如何度过试用期 304

23.2 尽快进入工作角色 306

23.3 与老员工相处 307

23.4 保持激情,提高自己 310

第24章 向金字塔尖前进 312

24.1 巧妙要求加薪和升职 312

24.2 升职加薪六大秘笈 314

24.3 升职加薪六大禁忌 315

24.4 技术人员的升职通道 316

24.5 晋升报告模板 316

附录a java面试题一 318

附录b java面试题二 320

附录c java面试题三 322

附录d java面试题四 324

附录e java面试题五 326


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