把信送给加西亚—政府机关、企业干部职工读本

    第一篇  序篇
增强使命感提高执行力
健康的心智资源是中国未来最大的生产力
导读呼唤“把信送给加西亚”的人
阿尔伯特?哈伯德的商业信条
阿尔伯特?哈伯德的人生信条
原著出版者手记
阿尔伯特?哈伯德自述（1913年版作者序言）
    第二篇  解读《把信送给加西亚》，有效提升执行力
    ——在中共中央办公厅老干部局的讲课实录
解读《把信送给加西亚》，有效提升执行力
    一、《把信送给加西亚》是一本什么样的书
    二、《把信送给加西亚》的核心思想：崇高的使命感、责任意识和执行力
    三、中国传统文化中的“罗文精神”
    四、“罗文精神”对现代中国社会的启示意义
    第三篇  把信送给加西亚
第一章  寻找“把信送给加西亚”的人
    一项紧急任务
    寻找罗文：“没有任何借口”的人
    服从是一种美德
    “不可能”其实都“可能”
    告诫有才华的不成功者
第二章  对职责要有清醒充分的认识
    拥抱责任而不是逃避责任
    责任在身——进发！进发！
    一心一意地负起责任
    用责任感促进能力提升
第三章  向罗文学习，做完美执行的典范
    执行，无条件地执行
    组织最需要能够独当一面的人
    多些实干，少些空谈、抱怨
    主动工作，主动开拓
    做思考的脑，不当等令的手
    创造性地完成任务
    热忱是工作的灵魂
    执行到底，奉献结果
第四章  一盎司忠诚胜于一磅智慧
    忠诚是一种义务
    投机取巧等于自欺欺人
    维护组织的利益就是维护自己的利益
    机遇总是寻找忠实可靠的入
第五章  从平凡中做出不平凡
    不要看轻你的工作
    问问自己：我有能力做好小事吗
    关注细节，精益求精
    持之以恒，铸就非凡
第六章  收获荣誉与奖赏
    为荣誉而奋斗
    加西亚将军对罗文的赞赏
    美国总统的公开信
    不计较得失才能收获更多
    立志做一名“把信送给加西亚”的人
    第四篇  把信送给加西亚的过程
临危受命
下一刻就出发
涉险牙买加
海上历险
密林枪声
目睹将军的风采
吹响号角，歌颂职责与荣耀
    附录
书中真实人物简介
    安德鲁?萨默斯?罗文中尉（1857—1943年）
    威廉?麦金莱总统（1843—1901年）
    卡利斯托?加西亚?伊尼斯格将军（1839—1898年）
结束语  一本可怕的书
著译者后记  本书诞生的过程
“把信送给加西亚”大型军事体验培训
西点军校“打造没有任何借口”铁军团队全国巡讲隆重起程
“西点没有任何借口”骨干训练营