The Business of Consulting the Basics and Beyond

作者：  (美)伊莱恩·比斯(Elaine Biech)著;孙韵译

出版社：机械工业出版社,2002

简介：编辑推荐：咨询师必读书系。 本书与《咨询师迅速起步指导》组成丛书“咨询师必读书系”。本书主要介绍了如下内容：咨询业概况，即咨询业行业前景、个人与公司前景、评价个人的专业技巧与技能；如何开办自己的咨询公司，即如何开发商业计划书、如何选择合适的合作伙伴、如何宣传公司、如何鼓励员工、如何进行成本控制、如何加强与客户的联系。除此之外，在本书最后还帮助读者判断，在了解了咨询工作之后是否还有意加入咨询业等等。 本书的读者对象是刚刚迈进咨询业的咨询师以及想要自己创办咨询公司的创业者。

Training for duimmies

作者：  (美)伊莱恩·比斯(Elaine Biech)著;叶盛龙译

出版社：机械工业出版社,2007

简介：现如今我们对于培训既熟悉又陌生。人们很熟悉它，是因为随着社会经济的发展，培训已经逐渐成为提高企业效率的有效工具，它融入到越来越多的组织当中，成为组织发展的清道夫；然而，培训也是一种行业，有自身鲜为人知的理论和实践，有自身的技巧性，有自身的历史、现状和未来。 “阿呆系列”《培训师工具》将培训鲜为人知的理论和实践以逻辑的顺序详细地展示在读者朋友面前。本书整体上可用“新”、“全”、“简”、“益”四个字来概括。“新”即为潮流。由于本书作者是一位在培训界赫赫有名的培训大师，因此，她以站在培训业最前沿的心态诠释培训行业的过去、现状和未来。通读本书，读者可以了解到培训的潮流和趋势所在。书中引用在量的论据也证明了这一点。“全”也是本书的一大特点。无论你是兼职还是职业的培训师，你都能从本书中找到有益的补充。本书从培训的基本理论和知识入手，由易到难，介绍了培训的每一个细节；详细阐述了培训前的准备，培训的计划、实施以及培训后的评估。本书还对培训的发展历程、现状进行了全面地概括，可谓面面俱到。本书在文字上力求“简洁”。没有奢华的语言，而是以诚恳、朴实让读者身临其境，体验培训行业艰辛的历程。最后，本书的实用性极强，读者在其中将受“益”匪浅。本书使用了大量的实例，让读者在实践中获得提高。 掌握培训技巧不是一朝一夕的事情，它需要培训师付出艰辛的努力。要在培训行业有一番成就，培训师不仅要紧跟培训的发展趋势，还要在大量的实践和总结中不断地完善自我。“阿呆系列”《培训师手册》本着成就培训师未来的宗旨，将伴随培训师走上成功道路！

咨询业务：基础及其它 The Business of Consulting: The Basics and Beyond

作者：  Elaine Biech 　著

出版社：John Wiley & Sons 2007年08月

简介：Designed as the go-to reference for managing a consulting business, The Business of Consulting is candid, practical, and eminently useful. Fine-tuned to address the changes in today’s business environment, this vital resource outlines the basics for managing a consulting practice and shows how to： Develop a business plan； Market your business； Charge for your services； Build a client relationship； Grow the business； Ensure your continued professional growth； Make money in the profession. 作者简介： Elaine Biech is president and managing principal of ebb associates, inc., a strategic implementation, leadership development, and experiential learning consulting firm. She has consulted to a diverse range of industries including health care institutions, insurance, banking, ship building, manufacturing, government, and nonprofit organizations. Biech is the author and editor of dozens of articles and books including Marketing Your Consulting Services, Training for Dummies, and 90 World-Class Trainers.

ASTD trainer’s sourcebook,Creativity and innovation

作者：  (美)伊莱恩·比斯(Elaine Biech)著;刘子熙，刘涓译

出版社：上海科学技术出版社,2005

简介：　　 　　《astd培训师资源手册:创造力》内容简介：这本资料书涵盖了许多公司组织最常使用的培训主题的开放式系列的一部分。这本资料书将你从每次你进行培训时不得不购买更多的练习书的状况下解放出来，而不是将你锁入规定的“练习书思维”中。这册书包含了你所需要的一切，关于主题的背景信息、促动者注释、培训项目设计、学员讲义、活动、设备工具、图表、投影幻灯片和资料。 　　

Coach’s guide to developing exemplary leaders:making the most of the leadership challenge and the leadership practices inventory (LPI)

作者：  (美)詹姆斯·M. 库泽斯(James M. Kouzes)，(美)巴里·Z. 波斯纳(Barry Z. Posner) ，(美)伊莱恩·碧柯(Elaine Biech)著;黄学焦，胡丹，李鹏译

出版社：电子工业出版社,2013

简介：成功、领导力与教练能力是紧密联系的：优秀的领导者指导人，优秀的教练领导人。《培养卓越领导者的教练指南：领越领导力教练模型、工具和流程》为教练介绍了领越；领导力模型、领越LPI、“卓越领导五种习惯行为”——以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行和激励人心，并提供了一张方便快捷的路线图，你可以利用这张图，将它们融入你的教练工具中去，从而：　　·帮助领导者在“卓越领导五种习惯行为”中培养关键技能　　·使高潜力领导者更高效　　·促使领导者在日常工作中践行“卓越领导五种习惯行为”　　·帮助领导者适应新职位　　·针对课堂培训、在线或一对一教练过程　　·解决问题并帮助领导者寻找常见问题的解决方案　　《培养卓越领导者的教练指南：领越领导力教练模型、工具和流程》中，领导力专家詹姆斯库泽斯、巴里波斯纳和教练专家伊莱恩碧柯展示了如何把畅销书《领导力》（TheLeadershipChallenge）中的经过实践检验的领导力开发原理融入教练实践或具体领导行为中，全面提升教练活动的效果。此外，本书还概述了优秀教练的能力，并列出了“教练六步骤”，有助于你利用“卓越领导五种习惯行为”实现个人成长。

Pfeiffer年鉴2007：咨询 The 2007 Pfeiffer Annual : Consulting

作者：  Elaine Biech 　著

出版社：John Wiley & Sons 2007年01月

简介：The 2007 Pfeiffer Annual: Consulting is a ready-made toolkit of ideas, methods, techniques, and models that assist and support your work as an organizational consultant. The materials provide highly accessible means of interacting with a diverse variety of systems and processes—from collaborative work systems and executive coaching to strategic planning and organization development. 作者简介： Elaine Biech is the author of more than a dozen articles and books, including The Business of Consulting, Marketing and Selling Your Consulting Services, and The Consultant's Quick Start Guide, all published by Pfeiffer. She is also the author of Training for Dummies. Biech is president and managing principal of ebb associates inc and consults, as well as design and delivers training programs, to a diverse range of industries including health care institutions, insurance, banking, shipbuilding, manufacturing, government, and nonprofit organizations.

10 steps to successful training

作者：  (美)伊莱恩·比斯(Elaine Biech)著;蔡幸娜译

出版社：中国铁道出版社,2010

简介：　　 优秀的培训师才能提供成功的培训。作者将多年的培训实战经验浓缩 　　在简单的10个步骤之中，阐明培训最实用最重要的方法，帮助培训师提高 　　业务能力并出色地完成任务。10个简明实用的步骤是： 　　 第1步 明确培训师的角色 　　 第2步 统一培训，以提高组织的底线 　　 第3步 用成人的学习理念来设计和提供培训 　　 第4步 准备成功，并且做到“言必信，行必果” 　　 第5步 营造一个安全且引人入胜的学习环境 　　 第6步 有效地促进 　　 第7步 像一位教授那样表现 　　 第8步 让你的培训生动有趣 　　 第9步 不要忘记促进学习的一流技术 　　 第10步 参与其中