Bosom friend cultural management

作者：  徐彦平著

出版社：复旦大学出版社,2011

简介：　　 “知音”一语，用于描述和赞赏人与人之间心领神会、默契共通的相知 　　关系，有着丰富而特别的人文传统和文化内涵。将之运用于企业管理尤其是 　　文化管理工作经年，并结合专业知识加以系统理论的阐述，《知音文化管理 　　五讲――怎样打造知音伙伴式团队》可谓是国内首部。所谓”知音文化管理 　　”，在《知音文化管理五讲――怎样打造知音伙伴式团队》作者徐彦平看来 　　，即一方面强调”效益公平”的分配原则，另一方面注重员工的情感要求和 　　心理感受，通过一定的企业制度和文化氛围的营建，使得企业上下相知互信 　　，将之化为一种思维方式、一种立身处世的基本原则，在工作和生活中以知 　　音者自居，既创造自己的生活，也创造自己的事业。