事业单位人事争议处理

作者：  唐志敏编著

出版社：中国人事出版社,2004

简介：全书共三编。第一编着重介绍了人事争议的调解、仲裁和诉讼工作，第二章主要参考了《工会劳动争议处理工作指导》，第三章和第五章部分内容主要参考了《劳动争议处理概论》，第四、六、八章主要参考了《人事争议仲裁指南》，第五章部分内容和第七章主要参考了《民事诉讼法学》，第九章主要参考了《最新法律文书写作实用大全》；第二编精选了一些我认为有参考价值的典型案例；第三编选编了人事争议处理的主要依据。 本书的编写得到了有关方面领导和同志们的关心、支持和帮助。这里，要特别感谢人事部侯建良副部长百忙之中拨冗作序。感谢中国人事科学研究院王通讯院长和中国人事出版社领导对编写、出版该书的携顾，感谢本书责任编辑陈进同志、人科院高桂萍和梁凤燕同志及胡淑佳先生所做的大量工作，感谢为本书提供案例的仍在争议处理岗位辛勤工作的老朋友们。最后还要衷心感谢本书参考文献的编、著者。全书共三编。第一编着重介绍了人事争议的调解、仲裁和诉讼工作，第二章主要参考了《工会劳动争议处理工作指导》，第三章和第五章部分内容主要参考了《劳动争议处理概论》，第四、六、八章主要参考了《人事争议仲裁指南》，第五章部分内容和第七章主要参考了《民事诉讼法学》，第九章主要参考了《最新法律文书写作实用大全》；第二编精选了一些我认为有参考价值的典型案例；第三编选编了人事争议处理的主要依据。 本书的编写得到了有关方面领导和同志们的关心、支持和帮助。这里，要特别感谢人事部侯建良副部长百忙之中拨冗作序。感谢中国人事科学研究院王通讯院长和中国人事出版社领导对编写、出版该书的携顾，感谢本书责任编辑陈进同志、人科院高桂萍和梁凤燕同志及胡淑佳先生所做的大量工作，感谢为本书提供案例的仍在争议处理岗位辛勤工作的老朋友们。最后还要衷心感谢本书参考文献的编、著者。全书共三编。第一编着重介绍了人事争议的调解、仲裁和诉讼工作，第二章主要参考了《工会劳动争议处理工作指导》，第三章和第五章部分内容主要参考了《劳动争议处理概论》，第四、六、八章主要参考了《人事争议仲裁指南》，第五章部分内容和第七章主要参考了《民事诉讼法学》，第九章主要参考了《最新法律文书写作实用大全》；第二编精选了一些我认为有参考价值的典型案例；第三编选编了人事争议处理的主要依据。 本书的编写得到了有关方面领导和同志们的关心、支持和帮助。这里，要特别感谢人事部侯建良副部长百忙之中拨冗作序。感谢中国人事科学研究院王通讯院长和中国人事出版社领导对编写、出版该书的携顾，感谢本书责任编辑陈进同志、人科院高桂萍和梁凤燕同志及胡淑佳先生所做的大量工作，感谢为本书提供案例的仍在争议处理岗位辛勤工作的老朋友们。最后还要衷心感谢本书参考文献的编、著者。全书共三编。第一编着重介绍了人事争议的调解、仲裁和诉讼工作，第二章主要参考了《工会劳动争议处理工作指导》，第三章和第五章部分内容主要参考了《劳动争议处理概论》，第四、六、八章主要参考了《人事争议仲裁指南》，第五章部分内容和第七章主要参考了《民事诉讼法学》，第九章主要参考了《最新法律文书写作实用大全》；第二编精选了一些我认为有参考价值的典型案例；第三编选编了人事争议处理的主要依据。 本书的编写得到了有关方面领导和同志们的关心、支持和帮助。这里，要特别感谢人事部侯建良副部长百忙之中拨冗作序。感谢中国人事科学研究院王通讯院长和中国人事出版社领导对编写、出版该书的携顾，感谢本书责任编辑陈进同志、人科院高桂萍和梁凤燕同志及胡淑佳先生所做的大量工作，感谢为本书提供案例的仍在争议处理岗位辛勤工作的老朋友们。最后还要衷心感谢本书参考文献的编、著者。全书共三编。第一编着重介绍了人事争议的调解、仲裁和诉讼工作，第二章主要参考了《工会劳动争议处理工作指导》，第三章和第五章部分内容主要参考了《劳动争议处理概论》，第四、六、八章主要参考了《人事争议仲裁指南》，第五章部分内容和第七章主要参考了《民事诉讼法学》，第九章主要参考了《最新法律文书写作实用大全》；第二编精选了一些我认为有参考价值的典型案例；第三编选编了人事争议处理的主要依据。 本书的编写得到了有关方面领导和同志们的关心、支持和帮助。这里，要特别感谢人事部侯建良副部长百忙之中拨冗作序。感谢中国人事科学研究院王通讯院长和中国人事出版社领导对编写、出版该书的携顾，感谢本书责任编辑陈进同志、人科院高桂萍和梁凤燕同志及胡淑佳先生所做的大量工作，感谢为本书提供案例的仍在争议处理岗位辛勤工作的老朋友们。最后还要衷心感谢本书参考文献的编、著者。全书共三编。第一编着重介绍了人事争议的调解、仲裁和诉讼工作，第二章主要参考了《工会劳动争议处理工作指导》，第三章和第五章部分内容主要参考了《劳动争议处理概论》，第四、六、八章主要参考了《人事争议仲裁指南》，第五章部分内容和第七章主要参考了《民事诉讼法学》，第九章主要参考了《最新法律文书写作实用大全》；第二编精选了一些我认为有参考价值的典型案例；第三编选编了人事争议处理的主要依据。 本书的编写得到了有关方面领导和同志们的关心、支持和帮助。这里，要特别感谢人事部侯建良副部长百忙之中拨冗作序。感谢中国人事科学研究院王通讯院长和中国人事出版社领导对编写、出版该书的携顾，感谢本书责任编辑陈进同志、人科院高桂萍和梁凤燕同志及胡淑佳先生所做的大量工作，感谢为本书提供案例的仍在争议处理岗位辛勤工作的老朋友们。最后还要衷心感谢本书参考文献的编、著者。

Course of operating systems

作者：  孟静，唐志敏编著

出版社：人民邮电出版社,2009

简介：本书全面系统地介绍了操作系统的经典和最新原理内容，并作为完整实例介绍了最新操作系统Linux的工作原理。本书共8章：第1章为操作系统概论，第2到第6章依次讲述CPU管理、主存管理、文件系统、设备管理和进程通信的原理，第7章介绍分布式、并行、网络和嵌入式操作系统，第8章介绍操作系统性能评价和设计技术。本书特点在于：选取最新主流操作系统 Linux作为完整实例来介绍，并在全面反映最新原理内容的同时处处注意理论联系实际；本书提出了“硬件相关、应用无关”的操作系统本质思路，并围绕该本质思路统一组织各章节和各问题的讲述，全书内容整体感和逻辑感强，从而切实解决了操作系统课程教学的“散杂”问题；全书每处内容的讲述层次都经过了精心组织和多年精益求精，紧紧抓住读者思路，启发式而深入本质的讲述，激励读者思维，适合自学。本书作者在大学讲授本科操作系统原理课程十多年，本书作为讲义和教材在实际教学中已使用多年并经过了反复雕琢，得到同行教师的好评。