Surviving The Top Ten Challenges of Software Testing
作者: (美)威廉·派瑞(William E.Perry),(美)兰德尔·莱斯(Randall W.Rice)著;周震译
出版社:清华大学出版社,2004
简介: [a href="http://www.china-pub.com/computers/ebook15001-20000/16826/qianyan.zip" target="_blank"][font color="#ff6600"]测试是如何考查测试人员的[/font][/a]
软件中的错误几乎总会导致开发成本、进度和质量的失控。当所有的人都认为软件可以投入生产的时候,测试却通不过,于是项目延期、成本超支等问题都来了,测试人员就成为责无旁贷的受过者。现实中,测试人员总会处于开发人员和管理人员的"两败俱伤"的困境。 成功的软件测试仅仅凭借技术能力是远远不够的,软件测试还需要技术以外的东西--人际沟通和交往能力。作者积累数十年软件开发和测试经验,揭示出软件测试面临的十大人际挑战,包括获得软件培训、与开发人员保持良好关系、争取管理人员的支持、与客户保持交流、满足不断变化的需求以及如何学会说不--报告软件测试的坏消息等,并且通过具体的案例进述了解决这些挑战的策略性方法。 本书的特色在于强调软件测试中所需要的人际沟通和谈判能力,教给测试人员处理"办公室政治"的技巧。从而保证按时高效的交付软件项目。 独特的视角和生动的语言,本书是广大软件开发和测试人员的必备指南。