劳动经济学

作者：  何承金主编

出版社：东北财经大学,2002

简介：　　本教材将经济学、管理学、社会学、组织行为学、法学等学科的理论、知识和方法贯穿其中，以劳动，劳动力及其载体为中心，展示劳动经济与劳动管理两个层面，同时突出劳动经济与劳动管理的发展新动向，新趋势。

人力资本管理

作者：  何承金主编

出版社：

简介：本书全面介绍了人力资本管理的理论和方法，既包括人力资本管理的理论基础、背景以及发展动态，又包括人力资本管理的操作实务。

Labour economics

作者：  何承金主编

出版社：东北财经大学出版社,2010

简介：《劳动经济学(第3版)》内容简介：跨人新世纪，经济全球化、技术进步和消费者地位的提升等使得企业的外部经营环境变化越来越快。很多企业管理的研究者与实践者们都有一个共识：不确定性是企业所面临的新竞争环境的主要特征。以不确定性为特征的竞争环境向企业提出了新的挑战，企业如何应对这一挑战呢？企业管理的研究者和实践者们不约而同地将目光投向了人力资源。

Labour economics

作者：  何承金主编

出版社：东北财经大学出版社,2013

简介：何承金主编的《劳动经济学（第4版）》将经济学、管理学、社会学、组织行为学、法学等学科的理论知识和方法贯穿其中，始终围绕劳动经济的理论与实践，以科学发展观为指导，从劳动经济与劳动管理两个层面，突出在宏观与微观领域内劳动经济与劳动管理的发展新动向、新趋势。