Organizational Behavior

作者：  (美)John R.Schemerhorn JR.，(美)James G. Hunt，(美)Richard N. Osborn著;刘丽娟等译

出版社：清华大学出版社,2005

简介：现在，当谈起高绩效组织的时候，人们最常听到的一个词是“快捷”。在这本书里，你会发现处处强调所谓的快捷、生动的组织行为学。毫无疑问，我们所处的不断变化的多样性环境中，有着大量的机遇与挑战。因而，《组织行为学》第8版重新对内容进行了编写和更新，以帮助21世纪的组织及组织内部成员满足客观环境的诸多需要。在保留以前版本中关于组织行为学的核心问题的同时，这次的修订版将对组织行为学的研究建立在大量的、不断发展变化的组织基础之上。 简明目录： 第1部分 环境/1.现代组织行为学/2.高绩效组织/3.组织行为学的全球化趋势//第

Leading at the edge:leadership lessons from the extraordinary saga of shackleton’s antarctic expedition

作者：  (美)丹尼斯·N. T. 珀金斯(Dennis N. T. Perkins)，(美)玛格丽特·P. 霍尔特曼(Margaret P. Holtman)，(美)吉利安·B. 墨菲(Jillian B. Murphy)著;冯云霞，笪鸿安，孙怀宁译

出版社：电子工业出版社,2013

简介：沙克尔顿在极端艰难的气候和地理条件下横跨南极大陆的探险故事是领导力学习中的经典案例，沙克尔顿带领探险队员，在极寒、缺少食物和水的极端恶劣条件下，保持队员士气、维系团队精神，成功返回。本书从领导力角度审视沙克尔顿团队能够成功的原因，总结出了“乐观和现实”“团队观念”“保存体力”“学会放松”“源源不断的创造力”等10条领导力战略，给当今企业领导者以借鉴。本书在回顾探险历程、总结领导力启示的同时，还引出了领导者应该思考的问题，对领导者提高领导力非常有益。