雇佣关系与近代中国

作者：  赵入坤著

出版社：安徽人民出版社,2010

简介：　　劳动关系的发展有其自身的规律。对雇佣关系性质的传统界定并不能反映这一劳动关系的发展规律，也给现实的研究造成了困难。从雇佣关系产生的历史条件来看，把雇佣关系划分为非商品生产、小商品生产、商品生产性三种性质类型可以避免以社会形态定性的种种不便。近代中国雇佣关系的发展极不平衡。对买办、出国劳工、产业工人、农业雇工等的具体考察反映了近代中国雇佣关系的实际状况。在近代中国的特殊背景下，作为经济关系的雇佣关系带有明显的政治化色彩。近代中国政权对雇佣关系的影响日益加强就是其表现之一。