Business ethics:decision-making for personal integrity & social responsibility

作者：  (美)劳拉 P. 哈特曼(Laura P. Hartman)[等]著

出版社：机械工业出版社,2011

简介：　　 劳拉？P.哈特曼、乔？德斯贾丁斯、苏勇、郑琴琴、顾倩妮编著的《 　　企业伦理学（中国版）》主要阐述了企业伦理的产生以及中外重要的伦理 　　思想、个人与职业的伦理决策、企业文化中的伦理、企业社会责任等基本 　　理论。同时，还介绍了环境责任、营销伦理、会计伦理、公司治理伦理等 　　。本书不只是介绍企业伦理的基本理论，而且还阐明了伦理决策的一般规 　　律。同时，书中融入了大量的中国案例，以贴近国内读者，并提供一些有 　　争议的伦理问题供学生讨论。 　　 《企业伦理学（中国版）》适合管理学类专业的学生、MBA、EMBA以及 　　企业家阅读。 　　

Analysis without paralysis: 10 tools to make better strategic decisions

作者：  (澳)芭贝特·E. 本苏桑(Babette E. Bensoussan)，(加)克雷格·S. 弗莱舍(Craig S. Fleisher)著;王哲译

出版社：中国人民大学出版社,2012

简介：你可以运用商业分析做出最关键的战略决策和应对挑战，而用不着艰深的数学和理论。这本友好的指南将带你走过整个商业分析过程，用通俗的语言解释当今每一种最有价值的分析工具。你将有能力做出更好的决策，得到更好的结果，即使你以前从没做过这样的分析。本书阐明了BCG矩阵、波特的五力、SWOT分析、竞争力、财务、问题和价值链分析、长期情景规划、STEEP/PEST技术等等。你将看到现实的案例分析，以及如何针对每一种挑战选择正确工具的指南。即使你以前从来没有进行过商业分析，这本书也能帮你掌握这个能力，为一个光明的未来制定战略。

Enterprise compensation management

作者：  李新建，孟繁强，苏磊编著

出版社：中国人民大学出版社,2012

简介：     这本《企业薪酬管理概论(第2版)》由李新建、孟繁强、苏磊编著，本书第一版是教育部普通高等教育“十五”国家级规划教材。作为一本专业教材，本书致力于对薪酬管理的机理和技术过程进行探讨。     适应企业薪酬管理实践的发展需要，针对教学过程中的意见反馈，第二版本着力求准确、精简、适合人力资源管理专业本科教学的需要等原则对上一版做了较大幅度的修改，包括：由原来的16章缩减为13章，增加了教学案例，对薪酬的理论部分做了删减，增加了薪酬管理的原理和实际操作的内容。     为方便教学，特别制作了PPT，供老师免费下载。     《企业薪酬管理概论(第2版)》适合用作人力资源管理、工商管理等相关专业的本科教材，也适合企业人力资源管理专业人员学习和参考。

Effective leadership

作者：  苏伟伦主编

出版社：电子工业出版社,2006

简介：　　作为领导者，肩负着带领一个团队为公司制订战略、创造利润的重大责任，领导者的工作内容涉及众多方面，本书为领导者提供了8类50种领导方法，包括选人用人、创高效团队、塑造影响力、平衡关系等，这些方法从宏观着眼，从细节着手，并有大量知名企业和一些中小型企业的领导者的案例，可以说这些领导方法都是已经被实践证明很有成效的方法。每一种方法都提供了“有效的领导技巧”，可供读者汲取，以提高个人领导技巧和能力，成为更出色的领导者，从而缔造更优秀的企业。 　　领导要想卓有成效。必须在实践中积累丰富的经验，这种经验是全面提升企业经营管理水平、提高市场竞争力、保持基业常青的不二法门。 　　本书站在全新的角度，深入分析成功领导者在企业管理中的真实体验和成功经验，总结出来8类50种领导方法，帮助您提高个人领导技巧和能力，成为出色的领导者。从而缔造更加优秀的企业。

物权法比较研究

作者：  吴道霞编著

出版社：中国人民公安大学出版社,2004

简介：　　物权制度产生于罗马法，然而法律上正式使用物权概念则始于1811年制定的奥地利民法典。物权制度作为一项极为重要的民事法律制度，在各国中都有较为详尽的立法规定。1804年《法国民法典》第二编为“财产及对于所有权的各种限制”。这种体例为意大利、西班牙、拉美等大陆法系国家所接受，在这些国家的民法典中，很少用物权作“物权编”的标题，多使用“财产”或“所有权及其派生权利”作“物权篇”的标题。1942年重新制定的《意大利民法典》用“所有权”来取代物权作为物权编或财产编的标题。《德国民法典》将物权和债权严格划分，不仅单列债权编，而且也将物权编单独列出。在此之前，尚未有单独物权体系的先例，这应当说是德国民法典的创举。明确使用物权作为民法典“物权编”或者“物权卷”的国家和地区仅有阿根廷、瑞士、日本、我国台湾地区。英美法系中没有使用物权一词，使用的是“财产”一词。这主要是因为英美法系中的财产法不是在继受罗马法的基础上产生的，主要是从中世纪的封建土地制度产生和发展起来的，因此没有采纳“物权”一词。我国《民法通则》没有使用“物权”一词，第五章使用的是“所有权及与所有权有关的权利”。但是在理论界已经达成共识，承认物权并将在制定民法典时单独制定物权法，这已经是不争的趋势。 　　物权制度在民事法律制度中占有极为重要的地位。本书从比较的角度，从物权制度的产生到物权制度的发展，以大陆法系和英美法系的立法和理论为线索，选取典型的国家和地区，如法国、德国、日本、瑞士、前苏联、我国以及我国台湾地区等，对物权制度的各部分进行介绍、比较，力求分析各国物权制度的立法缘由、蕴含的法理。由于笔者水平所限，加上时间仓促，难免有许多缺点和错误之处，敬请广大读者批评指正! 　　

On the right to privacy and personality

作者：  沈屮，许文洁著

出版社：上海人民出版社,2010

简介：　　 本书是一部研究隐私权兼人格权的法学著作。“人之为人”所应然享 　　有之权利理应是人类社会一切法制之正当性源泉。本书在探寻隐私权的理 　　论根基之际，试图跳出近代以降的西塞罗和笛卡尔式的悖论陷阱，溯源至 　　苏格拉底和柏拉图等人以“理性”定位“人”之内涵，以及求证于马克思 　　主义的经典论述，从而揭示人格权和隐私权最为本质的特征——人格。立 　　足于此，并借鉴英美德法等国的学说体系与立法体例，藉以比较法研究， 　　本书建构了自成体系的隐私与隐私权概念。 　　 作者分别以专章论述了隐私权与相关权利的比较分析、隐私权的扩张 　　及其与公法框架内其他基本权利的界限、乃至私法与公法之联系与冲突等 　　关乎理论的体系构建与法律规范的合理编纂的关键问题。与此同时，作者 　　更力图以多元化之视角——如国外立法和理论的启示、隐私权国际法保护 　　的经验、当今社会新的时代特点等——阐述我国法上人格权的确立与维护 　　模式。 　　

Bulletproof your job

作者：  (美)斯蒂芬·维斯库西(Stephen Viscusi)著;苏海晏译

出版社：中华工商联合出版社,2012

简介：斯蒂芬·维斯库西的《为你自己工作》——中国大陆唯一授权版本，世界500强企业员工竞相阅读的职场圣经！让你受益一生的工作理念！ 没有一份工作是绝对安全的，你需要给你的工作穿上防弹衣！ 本书中的50个技巧旨在提高你的悟性并改变你的行为。请不要在做完其中一个之后立即将它从清单中剔除，你要学习它们，实践它们并将它们变成自己的固有习惯。它们有的很容易融入你的生活，有的则需要些时间去领悟掌握，但它们确实能让你走上一条自我完善、充满自信且安全的人生之路。如果你想保住现有的工作，这就是最好的地方，当然，时机成熟时，你还能获得自己想要的新工作。

江苏省知识产权局组织编写

作者：  董新凯，吴玉岭主编

出版社：知识产权出版社,2010

简介：　　 本书是一本关于知识产权国际保护的专业培训教材。书中既从宏观角度 　　对知识产权的国际保护进行了叙述，也从微观角度分别对版权及其邻接权、 　　专利权、商标权以及商业秘密、地理标志、植物新品种、集成电路等其他知 　　识产权的国际保护进行了阐述。全书体例完整、层次清晰、语言流畅，案例 　　充分，不啻为一本优秀的教材。本书读者对象为知识产权行政管理者、高校 　　和科研单位相关研究者、企事业单位知识产权实务工作者以及其他对知识产 　　权感兴趣人士。 　　

薪酬管理

作者：  苏列英主编

出版社：西安交通大学出版社,2006

简介：　　本教材针对薪酬管理的特点和要求，从理论和实践的角度对企业薪酬管理体系、结构设计、薪酬水平及薪酬预算、沟通与控制等方面进行了深入的分析与探讨。全书共10章，每章均有学习要点、案例讨论和复习思考题，帮助学生从问题的角度理解当前企业薪酬管理面临的困惑与技术难点，尤其对中国企业的人力资源管理实践和薪酬管理实践具有很强的理论指导性和可操作性，是一本理论与实践紧密结合的教材。 　　 本书适合高等学校人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用，也可作为人力资源管理培训教材，同时也可供企事业单位从事人力资源管理工作的人员使用。

英文共同题名：Financial and managerial accounting: the basis for business decisions

作者：  (美)简 R. 威廉姆斯(Jan R. Williams)，(美)苏珊 F. 哈卡(Susan F. Haka)，(美)马克 S. 贝特纳(Mark S. Bettner)著;冯正权等译

出版社：机械工业出版社,2006

简介：　　 本书内容分为两大部分：财务会计和管理会计。除了具有一般会计学教 　　材以及本书以前版次所具有的传统特点外，《会计学：企业决策的基础》( 　　原书第13版)还具有以下崭新的特点：(1)紧密结合商务实际：各章的章首故 　　事都涉及当前的商界大事。(2)紧密结合国际化：除全书各章节所介绍的国 　　际经营实例外，还增加了专门讨论“国际经营”的章节。(3)紧密结合网络 　　化：各章的末尾都有因特网作业，既复习了相关的知识点，又强化了网络应 　　用能力。(4)紧密结合应用性：各章中的“小测试”专栏和章末的思考案例 　　都提供了机会，让读者动手，提高读者的运用能力。 　　 本书内容全面，各章后面均附有难度不同、目的各异的习题，有助于读 　　者深入领会所学理论。本书适于做本科生和MBA的教材，也可作为会计理论 　　研究者、从事企业实务的会计师、从事CPA业务的审计师的参考书。 　　

著者还有：(美)苏珊·F. 哈卡(Susan F. Haka)、(美)马克·S. 贝特纳(Mark S. Bettner)、(美)约瑟夫·V. 卡塞罗(Joseph V. Carcello)

作者：  (美)简·R. 威廉姆斯(Jan R. Williams)[等]著;张华[等]译

出版社：机械工业出版社,2013

简介：《会计学(企业决策的基础原书第16版财务会计分册)/会计与财务教材译丛》编著者简R.威廉姆斯、苏珊F.哈卡、马克S.贝特纳、约瑟夫V.卡塞罗。 《会计学:企业决策的基础(财务会计分册)(原书第16版)》为世界知名会计学领域教材，现在已是第16版。第16版秉承了《会计学:企业决策的基础(财务会计分册)(原书第16版)》一贯的严谨风格，并紧密结合商务实际，各章的章首都附有实际商业案例；同时《会计学:企业决策的基础(财务会计分册)(原书第16版)》还切合实际，在各专栏中让读者在学习过程中虚拟扮演会计操作中的各具体职能部门领导，设身处地去分析解决会计实务问题；作者还添加了有关会计职业道德方面的板块，全方位地向读者呈现会计职业的全貌。 《会计学:企业决策的基础(财务会计分册)(原书第16版)》可作为本科生和mba教材，也可作为会计理论研究与相关从业人员的参考用书。

江苏省知识产权局组织编写

作者：  曾培芳，王鸿主编

出版社：知识产权出版社,2010

简介：　　 本书是一本关于知识产权的专业培训教材。书中既有宏观视角的知识产 　　权总论，又从微观视角分别详细论述了专利权、商标权、著作权、其他知识 　　产权以及知识产权与竞争法等方面的知识。本书还可供知识产权行政管理者 　　、高校和科研单位相关研究者、企事业单位知识产权实务工作者以及其他对 　　知识产权感兴趣的人士参考使用。 　　

Secrets for making profit

作者：  (日)坂口孝则著;苏小楠，胡艳涛译

出版社：南方出版社,2012

简介： 　　企业的利润究竟从何而来？面对这个问题，人们往往会从商品的优势、品牌的影响力、市场的热点等角度来进行分析。而作者却打破常规思维，从自己的实践经验中出发，结合企业经营实例和数据分析，对利润的秘密进行了揭示。  　　你一定没有想到，利润竟是被悖论所支配，阅读本书，你将经历6个意料之外而又情理之中的悖论。它们将帮助你重新对利润进行认识和思考，进而走出利润误区，真正实现利润的最大化。