ERP人力资源管理实务

作者：  高毅蓉，高建丽，王新玲编著

出版社：清华大学出版社,2011

简介： 高毅蓉、高建丽、王新玲编著的《ERP人力资源管理实务》以真实的机械制造行业企业原型为平台，重点介绍了信息系统环境下人力资源管理中的员工管理、绩效管理和薪酬管理等职能工作的方法和流程。全书精心设计了十二个实验，并提供了实验准备账套和结果账套，每个实验紧紧围绕企业人力资源管理职能模块设计，以期达到提高学生人力资源管理实际业务能力的目的。各实验可以连续操作，也可以根据实际情况有选择性地学习，适应了不同层次的教学与自学的需要。 为便于教学，本书附带一张光盘，内容包括用友ERP-U8.72教学版软件、实验账套。 《ERP人力资源管理实务》既可以作为普通高等院校本、专科人力资源管理及经济管理等相关专业的教学实验用书，也可以作为企业信息化管理人员及相关业务人员的培训教材。

员工培训实务

作者：  王少华，姚望春编著

出版社：机械工业出版社,2011

简介：　　 合适的人力资源配置是企业核心竞争力的重要保证。那么，企业怎样 　　才能获得人才，也就是优化人力资源配置呢？有两种方式，一种是从外部 　　引进现成的人才；另一种是在内部培训员工，使他们成为人才。 　　 王少华、姚望春编著的《员工培训实务》从培训需求的分析、培训计 　　划的制订、培训计划的实施、培训效果的评估和培训的延伸等培训的各个 　　环节和层面展开，以流程和表单为主要形式，系统地介绍了培训的相关内 　　容和具体操作方法，对提升员工培训效果有较强的指导性和可操作性。企 　　业主管人力资源工作的副总经理、人力资源部门的部门领导和员工，他们 　　可以将《员工培训实务》作为工作手册来用。 　　

著者还有：郑友德等9人

作者：  王兵[等]著

出版社：清华大学出版社,2010

简介：　　本教材共9章，深入系统地讨论了知识产权的概念、特点、种类和知识产权法律制度的功能，知识产权对象的范围和特点，知识产权的归属，知识产权权利内容及其限制，知识产权的获得、维持和保护，知识产权的许可、转让和资本化，知识产权的行政管理和基层管理，知识产权的国际保护。 　　 本教材体系新颖，内容充实准确、浅显易懂，适合没有法律专业知识的人员，特别是有科技背景的人员学习知识产权法律和管理知识的参考资料。

民法学说与判例研究.第一册

作者：  王泽鉴著

出版社：中国政法大学出版社,2005

简介：　　《民法学说与判例研究1》(修订版)：拙著民法学说与判例研究等书于一九九七年由中国政法大学出版社发行简体字版，承蒙读者爱护及指教，谨致诚挚谢意。兹再全面校正，调整学体，改版重印，期能更臻完善，俾便使用收藏，敬请惠赐教正，无任感荷。台湾民法系于一九二九年制定于中国大陆，以德国民法为蓝本，兼采瑞士及日本立法例，自一九四六年适用于台湾，迄今已超过半个世纪，为社会经济发展提供了一个具有效率、稳定的私法秩序。拙著诸书旨在分析讨论民法典社会变迁，理论与实务的互动协力关系。其所致力者，系运用法学方法，就具体个案，从事较深刻的研究，阐释民法的解释适用，综合学说与判例，尝试以较严谨的论证及说理，建构民法的基本概念，理论体系及指导原则。期望此次更新再版，能够使《民法学说与判例研究1》(修订版)继续参与中国民法学的进步和发展。

违约责任论

作者：  王利明著

出版社：中国政法大学出版社,2000

简介：　　《违约责任论》密切结合我国现行立法、司法实践经验，在借鉴国外立法经验及判例、学说最新成果的基础上，对确定违约责任所必须依据的理论问题，如违约责任的归责原则、构成要件、违约形式、免责要件、责任形式、债权请求权体系等，作出了详尽的分析和深入的探讨，并对我国司法实践中迫切需要解决的疑难问题，如缔约过失、加害给付、情势变更、责任竞合、第三人侵害债权等展开了探讨。同时，作者对我国违约责任制度的完善作出了研究和阐述。

Copyright protection in the network environment

作者：  王迁著

出版社：法律出版社,2011

简介：　　 本书《网络环境中的著作权保护研究》对网络环境中的著作权保护进行 　　了较为全面和深入地研究，运用了大量国外 　　法院判例和各种官方文件(如WCT与WPPT的外交会议记录)，对国内众多司法 　　判例作出了分析，对许多长期困扰理论界和实务界的疑难、复杂的问题提出 　　了独 　　到的见解。 　　 《网络环境中的著作权保护研究》由王迁编著。 　　

债法原理

作者：  王泽鉴著

出版社：北京大学出版社,2013

简介：    “民法研究系列”之一，就债的基本问题进行了专题研究，采用请求权基础方法，以实例引导法律上的思考，本书第一版于2009年在大陆出版，广受好评，多次加印，此次作者针对新修正的法律条文及解释适用进行了修正，另增加“变动中的债法”一章，对学术成果进行了总结。《债法原理》一书继续秉持王泽鉴以案说理的写作风格，通过列举中外案例及审理过程，来介绍债法基础理论和实践经验，同时向我们介绍了现行法律的运行情况，以供研究，极具实用价值。

民法学说与判例研究.第一册

作者：  王泽鉴著

出版社：北京大学出版社,2009

简介：　　拙著民法研究系列丛书包括《民法学说与判例研究》（八册）、《民法思维：请求权基础理论体系》、《民法概要》、《民法总则》、《债法原理》、《不当得利》、《侵权行为》及《民法物权》，自2004年起曾在大陆发行简体字版，兹再配合法律发展增补资料，刊行新版，谨对读者的鼓励和支持，表示诚挚的谢意。 　　《民法学说与判例研究》的写作期间长达二十年，旨在论述1945年以来台湾民法实务及理论的演变，并在一定程度上参与、促进台湾民法的发展。《民法思维：请求权基础理论体系》乃在建构请求权基础体系，作为学习、研究民法，处理案例的思考及论证方法。其他各书系运用法释义学、案例研究及比较法阐述民法各编（尤其是总则、债权及物权）的基本原理、体系构造及解释适用的问题。现行台湾“民法”系于1929年制定于大陆，自1945年起适用于台湾，长达六十四年，乃传统民法的延续与发展，超过半个世纪的运作及多次的立法修正，累积了相当丰富的实务案例、学说见解及规范模式，对大陆民法的制定、解释适用，应有一定的参考价值，希望拙著的出版能有助于增进两岸法学交流，共为民法学的繁荣与进步而努力。 　　作者多年来致力于民法的教学研究，得到两岸许多法学界同仁的指教和勉励，元照出版公司与北京大学出版社协助、出版发行新版，认真负责，谨再致衷心的敬意。最要感谢的是，蒙　神的恩典，得在喜乐平安中从事卑微的工作，愿民法所体现的自由、平等、人格尊严的价值理念得获更大的实践与发展。

Study on indirect infringement of intellectual property rights

作者：  王迁，王凌红著

出版社：中国人民大学出版社,2008

简介：　　 　　《知识产权间接侵权研究》是国内第一本系统研究知识产权间接侵权问题的著作。对知识产权的侵权可以分为直接侵权和间接侵权。直接侵权是指未经权利人许可，也缺乏法定免责事由（如著作权法中的“合理使用”和“法定许可”），而实施受知识产权专有权利控制的行为。间接侵权则是指故意教唆、引诱他人实施直接侵权行为，或是在知晓他人直接侵权行为的情况下，为其提供实质性的帮助。 　　

ERP企业管理案例教程

作者：  王小云，杨玉顺，李朝晖编著

出版社：清华大学出版社,2007

简介： 企业要提高竞争力，企业的信息化建设是必由之路，企业资源计划(Enterprise Resource Planning，ERP)为企业的信息化建设提供了全面集成的解决方案。本书力求从务实的角度来展开讲解，旨在使读者对ERP形成正确的认识，从而为推动我国ERP实施与应用的健康发展贡献一份力量。 本书对ERP相关知识的讨论涵盖了原理、设计与应用的全部过程，涉及了销售、供应链、采购、库存、车问生产、JIT准时生产制造生产、财务、固定资产、成本、设备与仪器、质量、人力资源等主要管理模块。 本书适合企业的各层领导、项目经理、系统分析员及高级程序员阅读参考，也可作为ERP、MBA课程的培训教材或相关专业研究生、本科生的教材。

民法物权

作者：  王泽鉴著

出版社：北京大学出版社,2010

简介：本书内容修改较大，主要研究民法通则、所有权、用益物权和占有问题。本书结合实例，对于物权领域的理论以专题的形式进行了探讨和总结，提出了一套完整的民法物权体系。本书理论与判例、实例相结合，与我国大陆一般的教科书体例相比，较为重视理论和审判实践的结合，对于理解民法物权体系颇有助益，也有着方法论上的重要意义。

绩效管理

作者：  王海燕，姚小远编著

出版社：清华大学出版社,2012

简介：     绩效管理是企业人力资源管理的基石之一，近十年来成为企业持续提高绩效，提升执行力和实现企业战略的有力工具和方法。     王海燕等编著的《绩效管理》内容完整，深入浅出，全面介绍了绩效管理的发展、基本理论、方法和流程。     《绩效管理》既适合高等院校经济类和管理类师生作为教材使用，也可作为企业实务者的参考书。

知识产权基础教程

作者：  王兵主编

出版社：清华大学出版社,2009

简介： 本书不再按照传统的做法将专利法、著作权法、商标法等单独成章，而是按照知识产权实际运用的需要设计了章节体系，将知识产权的对象、知识产权的权利人、知识产权的内容和限制等单独成章。本书尽可能用通俗的文字来阐述深奥的法律原理、规则和规范，也尽可能运用一些案例来说明难以理解的法律规范，但同时不失法律的准确性。本书尽可能地结合科学技术工作的知识产权问题展开论述和讨论，力图使具有科技背景的学生理解知识产权法律规范，学会在实际工作中运用知识产权的法律知识。

民法物权:最新版

作者：  王泽鉴著

出版社：北京大学出版社,2009

简介：“民法”物权编制定于l929年，施行迄今已有80年，建立了台湾地区物权法秩序，明确产权制度，维护人民的自由与尊严，有着重大深远的贡献。为适应社会经济变迁，2007年修正物权编“担保物权”，于2009年修正“通则、所有权”部分。为配合此项发展，特整理补充拙著相关著作，纳入最近判例学说，阐述物权法的指导原则、体系构造及解释适用的基本问题。 所有权发展的重点在于建筑物区分所有及共有制度，以规范公寓大厦的权利义务关系，调整共有物的管理及分割机制，并明定共有物上债权约定的物权效力。用益物权中的永佃权及典权业已式微没落，设定地役权的，亦属不多，突显了台湾土地利用关系的变迁。物权编修正草案预定增订农用权，以强化农地的使用，能否再现用益物权的功能，实值关注。担保物权的修正明定最高限额抵押权，解决数十年来因法律不备法院造法的困难，由于抵押权的设定已普遍使用定型化契约，将有助促进融通资金，活泼社会经济活动。占有制度旨在维护社会平和秩序，为物权的基础，自1803年萨维尼发表著名的占有论以后，一直为民法学的核心问题，因其有益于培养增进概念体系的法律思考方法，提升法释义的素养，特详为论述。更多>>

Research on civil and commercial law

作者：  王利明著

出版社：法律出版社,1998

简介：

企业胜任力模型设计与应用研究

作者：  朱瑜，王雁飞著

出版社：科学出版社,2011

简介：　　 由朱瑜编著的《企业胜任力模型设计与应用研究》内容的界定主要基于 　　理论基础、实践操作以及案例分析的逻辑思路。全书共分为三个模块。第一 　　个模块是对胜任力模型的理论概述，内容为一章。主要包括胜任力模型的产 　　生与发展、胜任力模型建构的方法与程序、胜任力模型管理的流程、胜任力 　　模型在人力资源管理中的应用。第二个模块是对胜任力模型实践操作的研究 　　，内容共计六章。主要包括基于胜任力模型的人力资源规划、基于胜任力模 　　型的招聘与选拔体系、基于胜任力模型的绩效管理体系设计、基于胜任力模 　　型的薪酬管理体系、基于胜任力模型的培训体系以及基于胜任力模型的职业 　　生涯管理体系的设计。第三个模块是对企业家胜任力的构建与开发，内容为 　　一章。主要包括企业家概述、企业家胜任力研究、企业家胜任力的开发策略 　　。 　　 《企业胜任力模型设计与应用研究》既可作为各大高校相关专业的本科 　　学生及研究生相关课程的教材及参考书，同时还可作为各行各业人力资源管 　　理相关部门及各政府机构相关职能部门工作人员的参考书。 　　

Everything You Ever Need to Know About Training

作者：  [英]凯·索恩(Kaye Thorne)，[英]大卫·麦基(David Mackey)[著];王羽，赵莉译

出版社：企业管理出版社,2004

简介：本书是应英国及欧洲大陆地区广大培训师的要求，在广受欢迎第一版基础上全新改版而成。用培训业的行话来讲，这是一本特别适合于培训新手和那些想提升培训技能的中、高级培训师。本书内容广泛，从培训课程的设计、实施、评估直到培训职业生涯的忠告和建议，附录还提供了国际一流培训类网址和相关专业读物链接。 本书重视的是过程，它能帮助培训师获得动态的、积极的、有挑战性的学习经验。最重的是它能使你认识到对学习的要求不应该停滞不前，要有持续不断的好奇心，这样才能找到较好的办法帮助别人学习。想要帮助学员学习，最明智的办法是鼓励学员对知识有一种渴望，努力培养学员灵感，做事要有创意，这样才能在培训和开发领域取得领先地位。

网络传播中的名誉侵权问题研究

作者：  王眉著

出版社：中国广播电视出版社,2008

简介：　　网络不同于传统媒体的特性，网络名誉侵权如何适用现有的法律，一直存在争议，法院对于网络名誉侵权的判决结果也受到社会的广泛关注，引发了有关名誉权保护和表达自由的探讨。然而，从理论的角度去研究网络名誉侵权这一新现象，目前还没有系统的研究专著。本书作者抓住这个新出现的问题，在传播学和法学的结合点上，以跨学科的理论视野和研究方法对这个问题进行了深入的探讨，较为系统地研究了网络传播中的名誉侵权涉及的各个方面的问题，具有较强的理论与现实意义。 　　《网络传播中的名誉侵权问题研究》一书，分析了网络传播中表达自由与名誉权保护之间产生冲突的原因，探讨了网络名誉侵权问题的五个方面：主要方式、构成要件、与传统媒体名誉侵权的区别、责任认定、抗辩事由，最后对如何把握网络中表达自由与保护名誉权之间的平衡进行了探讨。

Havard decision analysis and classical cases of brand management

作者：  盘和林主编

出版社：人民出版社,2006

简介：目前许多企业正在把相当大的精力放到了培育自身核心品牌和积累品牌价值的工作之上，中国加入WTO后，面对洋品牌的挑战，我们已经进入了一个品牌为王的时代。《哈佛品牌战略决策分析及经典案例》一书正是基于这一点，分别从：品牌战略决策、品牌形象决策、品牌定位策划决策、品牌创新决策、品牌推广决策、品牌客户服务决策等六个方面，分别阐述世界各地的优秀品牌实践和经典案例。旨在帮助那些负责品牌事务的人，向他们全面介绍品牌管理决策思路、方法和效果评价，是一本集品牌管理智慧与经典决策的结晶。 全书在收集大量资料、信息的基础上，经过系统地思考、整合和提炼而成。内容详实，叙述生动，并有相关专家进行点评，极具权威性。书中以鲜明的观点，详实的理论基础，生动的案例分析，阐述了企业品牌决策分析的基本理论，读来引人人胜，给人以启迪，是一部难得的品牌管理决策经典力作。

Managing human resources productivity, quality of work life, profits

作者：  (美)韦恩 F.卡肖(Wayne F. Cascio)著;王重鸣译

出版社：机械工业出版社,2006

简介：　　《人力资源管理（原书第6版）》是人力资源与组织行为学经典教材。是美国人力资源管理专家——韦恩F.卡肖的力作，专门写给那些立志从事高级管理工作的学生。本书从读者在未来工作中不可避免要从事的对人事、资本、原材料和信息资源的管理出发，紧扣“生产率、工作一生活质量和利润”这一主题，从环境、雇佣、开发、薪酬、劳资关系协调等环节切入，细化为14章，将人力资源管理理沦与实务紧密地结合在一起，深人浅出，娓娓道来，是一本优秀的人力资源经典教材。