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ERP人力资源管理实务
作者： 高毅蓉，高建丽，王新玲编著
出版社：清华大学出版社,2011
简介： 高毅蓉、高建丽、王新玲编著的《ERP人力资源管理实务》以真实的机械制造行业企业原型为平台，重点介绍了信息系统环境下人力资源管理中的员工管理、绩效管理和薪酬管理等职能工作的方法和流程。全书精心设计了十二个实验，并提供了实验准备账套和结果账套，每个实验紧紧围绕企业人力资源管理职能模块设计，以期达到提高学生人力资源管理实际业务能力的目的。各实验可以连续操作，也可以根据实际情况有选择性地学习，适应了不同层次的教学与自学的需要。 为便于教学，本书附带一张光盘，内容包括用友ERP-U8.72教学版软件、实验账套。 《ERP人力资源管理实务》既可以作为普通高等院校本、专科人力资源管理及经济管理等相关专业的教学实验用书，也可以作为企业信息化管理人员及相关业务人员的培训教材。
图解ERP——轻松跟我学企业管控
作者： 辛明珠编著
简介： ERP是集先进的管理思想和前沿的计算机信息技术于一体的管理平台，通过导入ERP系统，企业可以快速提升内部管理能力。 广大中小企业完全可以导入ERP系统，但是不能照搬外企或者国企的模式，要勇于创新，找到一条适合中小民企特点的信息化管理模式。当你和团队能够通过ERP改变企业陋习并提升管理效率的时候，你更有可能成就一段辉煌的职业生涯。 本书是一本帮助中小民企快速实现规范化管理的书，也是一本通俗易懂、图文并茂的ERP书，运用漫画的形式对ERP管理原理做了解读。在讲解各个行业案例时，分别穿插了一些灵活的应用方法，最后列举某个企业的实际案例，从起初的管理规划到整个详细实施过程，讲解了ERP常见开发接口。最后将常见ERP系统(如SAP、用友、金蝶、神州数码、正航等)的操作制成光盘，适合中小企业中各级管理者和员工学习和使用。
Financial analysis and valuation assessment of enterprises
作者： 曾蔚，游达明编著
简介： 曾蔚，游达明编著的这本《企业财务分析与价值评估》以现代经济、 管理理论为依据，以“哈佛分析框架”为主线，以财务分析基本方法的应 用为重点，系统地阐述了战略分析、会计分析、财务分析、发展能力分析 、效绩评估和企业价值评估的方法和实例，为读者提供了对企业进行全方 位分析的方法。 《企业财务分析与价值评估》可作为财务、会计、金融或其他经济管 理专业的本科生和研究生学习企业财务分析与价值评估的教材，也可以作 为金融机构从业人员、证券投资分析人员、企业管理人员以及其他所有对 企业财务分析与价值评估感兴趣的人员的学习参考书。
Performance consulting:a practical guide for HR and learning professionals
作者： (美)达纳·盖恩斯·罗宾逊(Dana Gaines Robinson)，(美)詹姆斯·C. 罗宾逊(James C. Robinson)著;田力译
简介： 《绩效咨询?人力资源和培训管理:专业人士实用指南》的新版与旧版相比，既存在着相似之处也显示出有所不同。相似之处包括“如何做（how-to）”部分。对于理解绩效咨询来说，理论和概念当然是重要的，但是绩效顾问在面对实际情景中知道如何应用这些理论和概念也是非常关键的。因此，《绩效咨询?人力资源和培训管理:专业人士实用指南》既提供了指导思维的概念，又提供了被证实有效的技术。您将会发现我们在决策时继续使用一种系统的、数据驱动的方法。最早版本中的逻辑在新版书中将被延续使用一例如确立哪些目标是要实现的，识别什么是正在发生的，以及为诊断出的差距确定根本原因。对于与客户结成合作伙伴以及部署咨询服务流程的迫切需求方面，我们将使用更新后的做法和技术手段来加以描述。 内容：您将发现我们在书中描述了一种新型并更加强健的概念框架。该框架就是一种“心智模型”，它用于指导绩效顾问的行为。此外，《绩效咨询?人力资源和培训管理:专业人士实用指南》有两章是新增加的：第9章聚焦于以主动进攻的方式鉴别绩效咨询机会；在第10章，我们提供了对过去10年间最常问到问题的回复。我们还编入了绩效差距根本原因诊断的内容，并为此提供了一种叫做根因分解模型的新工具。最后，为满足组织拥有更快更有效的工作需求，我们在许多篇章中都总结了关于该章内容的经验之谈。
工作分析与工作设计实务
作者： 葛玉辉主编
简介： 葛玉辉主编的《工作分析与工作设计实务》介绍了工作分析的基本理 论和方法，同时将大量案例穿插其中。首先，在对工作分析的基础性方法 和系统性方法进行详细介绍的基础上，进行工作说明书编写的详细指导和 工作分析应用方向的介绍。其次，在工作分析的基础上，对岗位评价也进 行了详细的描述，包括岗位评价各类方法使用步骤的详细介绍。最后，对 工作设计的核心内容和流程进行了梳理。全书以鲜明的表格和流程图为主 ，清晰地介绍工作分析、岗位评价和工作设计的科学步骤。 《工作分析与工作设计实务》内容丰富，资料详实，可操作性强，可 作为高等院校经济管理专业本科生、MBA、研究生教材，也可供企事业单位 人事行政总监、人力资源经理、人力资源主管、人力资源专员、行政专员 等各级专业从业人员和其他非人力资源专业各级管理人员的短期管理课程 培训参考和使用。
ERP沙盘模拟
作者： 邹德平，逄卉一，李芳懿编著
简介： 为使广大高校学生对企业经营管理有一个全面的认识，为将来能够顺 利胜任工作岗位，各大高校纷纷开设了ERP沙盘模拟课程，为此，邹德平， 李芳懿等编写了适合于课堂教学和比赛的ERP沙盘模拟教材。 为便于学生感性认识并将教师从对学生的监控中解放出来，《ERP沙盘 模拟》将用友实物沙盘和电子沙盘整合，将规则作了统一的定义。《ERP沙 盘模拟》首先介绍了ERP的由来，以及课程特色和目标；然后用四个实验介 绍了ERP沙盘的组织准备工作；用六个实验模拟了企业六年的经营，并介绍 了ERP沙盘模拟实战中运用的一些方法，包括SWOT分析、波士顿矩阵分析、 五力分析模型、360度绩效管理、平衡计分卡等；最后对ERP沙盘模拟实战 进行总结，并给出了成绩评价标准。 本书可作为高等学校经管或非经管类专业ERP沙盘模拟课程的教材，也 可作为企业内部ERP沙盘模拟的培训教材。
企业信息化总体架构
作者： 赵捷著
简介： 企业信息化总体架构是国际上普遍采用的、用以指导企业信息化发展的 理论和最佳实践，是从企业宏观到微观对企业信息化建设和发展规律的总结 ，是一套在IT规划、管理和复杂系统设计与实施方面比较完整的理论、方法 、标准和工具。它可以将企业的战略规划正确有效地落到信息化建设的实处 。作为对大型、复杂信息系统的管理方法和IT治理模式，企业信息化总体架 构指导信息化建设的方向，可以帮助大中型企业建设一个可靠的、科学的、 低风险的、满足未来需要的IT架构，以提高企业的综合竞争能力。随着信息 化建设的深入，企业信息化总体架构将会成为中国企业必须面临的战略问题 。同时指出，随着全球经济的变化、企业在信息化战略投入的变化以及我国 处于信息化发展的阶段，这个信息化建设和发展的最佳实践本身还是在不断 地发展和完善的，赵捷编著的《企业信息化总体架构》给出了全面的介绍和 众多的案例。《企业信息化总体架构》面向的读者是企业的CIO、政府科技 部门负责人、企业和政府科技部总经理、高级架构师和业务分析师、系统架 构师等。《企业信息化总体架构》会给读者带来意外的价值。
Recruitment and employment management practices
简介： 葛玉辉编著的《招聘与录用管理实务》从理论性和操作性两个角度阐述 了招聘与录用管理的相关概念、误区、影响因素、原则、程序，以及招聘与 录用管理的方法、决策和评估。《招聘与录用管理实务》既关注招聘与录用 管理相应理论知识的阐述，更注重招聘与录用管理的实际操作技能的设计， 在每章相应的知识点中都设有“你知道吗？”和“操作小技巧”两个小链接 ，帮助读者能够更轻松地加深对该知识点的理解，同时提高操作性方面的认 识，每章的最后还附有“案例分析”，进一步加深读者对本章内容的消化吸 收，这种轻松自如、灵活多变的结构设计是《招聘与录用管理实务》学习方 式上的独特之处。 《招聘与录用管理实务》可作为高校经济管理专业本科生、MBA、研究 生作为教材，也可供企事业单位人事行政总监、人力资源主管、人力资源专 员、行政专员等各级专业从业人员和其他非人力资源专业各级管理人员的短 期管理课程培训参考使用。
ERP项目实施手记
作者： 童继龙，童继明编著
简介：《P道理:ERP项目实施手记》从不同层面说明了如何确保ERP项目的成功实施。这是一本以实际工作案例和工作经验为基础的书籍，从三个层面展开论述：一开始着力从ERP项目相关的人（People）展开论述，说明了企业经营决策人员、项目实施人员、系统应用人员在ERP项目中的角色与作用，并说明各类人员应该如何参与到ERP项目中，确保项目成功；第二部分介绍了ERP产品与业务解决方案场景，结合相关行业的ERP项目经验，说明ERP软件是如何解决管理问题的；最后一部分说明了ERP软件的实施方法，基于项目实际案例进行探索如何活学活用软件实施方法，推进ERP项目的成功上线。 《P道理:ERP项目实施手记》结合各类企业管理的问题、业务场景进行问题论述，其中包含了作者从业以来遇到的信息化过程中的种种典型问题，不仅从业务实施本身展开讨论，同时讲述了信息化行业中不可避免会遇到的行业内幕、潜规则以及如何应对的问题。 《P道理:ERP项目实施手记》作者为从业十年以上的ERP顾问，参与数十家大型企业的信息化工作，具有丰富的实战经验。 《P道理:ERP项目实施手记》适合于从事企业信息化工作的人员，如信息化软件厂商的销售、顾问和服务人员，企业的IT管理人员；同时也适用于已采用信息化手段展开工作的企业管理人员，对有志于进入企业信息化领域的大学生也会有较大帮助；另外，由于信息化本身是对企业运营流程的深刻剖析，所以对于想了解大型企业组织结构和从业技巧的读者也会有相当大的参考价值。
Compensation management practices
简介： 《薪酬管理实务》是作者葛玉辉结合近年来企业人力资源管理及薪酬管 理的实践，以及作者多年的教学积累和咨询经验编写而成的。本书从综合性 和动态性角度阐述了薪酬管理的相关概念、发展趋势、误区，以及薪酬管理 的制度安排和体系设计。全书注重对薪酬管理的理论知识的理解和实际操作 技能的设计，在每章开头都设有“引子”和“启示”，然后介绍相应的理论 知识和操作应用，帮助读者由浅入深地理解薪酬管理的相关知识，并在每章 的最后附有“操作技巧”、“案例分析”和“工具包”，尽可能详实地介绍 薪酬管理的实际操作技能，帮助读者提高实际的薪酬管理操作能力。 《薪酬管理实务》可作为高校经济管理类相关专业的本科生、mba和研 究生教材，也可供企事业单位人事行政总监、人力资源经理、人力资源主管 、人力资源专员、行政专员等各级管理人员的短期管理课程培训参考使用。
财务报告分析
作者： 王淑萍主编
简介： 王淑萍主编的《财务报告分析》根据最新发布的《企业会计准则》、 《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》等规定，参考国际上最先进的财 务报告分析方法，从企业的财务会计报告出发，全面系统地论述了财务会 计报告分析的基本原理、基本程序和基本方法，具体包括财务报告分析总 论、资产负债表分析、利润表分析、现金流量表分析、所有者权益变动表 分析、财务报告综合分析及财务报告的粉饰与识别。 《财务报告分析》可供会计学、财务管理、工商管理等财经类专业学 生学习“财务报告分析”课程使用，亦可作为经济管理实务工作者的参考 。
Enterprise risk management
作者： 武艳，张晓锋，张静编著
简介： 武艳、张晓锋、张静编著的《企业风险管理》系统介绍了在竞争多变的 市场条件下企业风险管理的理论、策略、方法和计谋。主要内容包括：风险 管理概述、企业风险管理、流动资产风险管理、筹资风险管理、投资项目风 险管理、生产风险管理、人力资源风险管理、市场营销风险管理、新产品开 发风险及防范、并购风险管理、利率风险管理、汇率风险管理。《企业风险 管理》凝结了作者多年的教学心得，每章的引导案例、讨论案例均是紧密结 合教学内容精心编写。 《企业风险管理》可供高校管理类及经济类专业本科、专科学生使用， 同时也可作为企业管理者普及企业风险管理知识的参考用书。
企业信息化
作者： 肖南峰主编
简介： 肖南峰主编的《企业信息化》首先介绍企业信息化的基础知识，然后 对企业信息化涉及的各个方面的作用、地位及现状进行了阐述，最后设计 和开发了各个相应的子系统，并在书中给出了具体的算法，以便读者进行 二次开发。本书内容翔实、理论与实践相结合、深入浅出、可读性强，是 一本学术性和实用性都很强的著作和教材。 《企业信息化》可以作为高等院校工程管理、电子商务、工商管理、 物流管理及计算机应用等专业教材，还可作为国内各个行业从事企业信息 化研究、开发、实施和应用的工程技术人员、软件开发人员、高等院校师 生的参考书。
电子商务法规
作者： 夏露主编
简介： 夏露编著的《电子商务法规》以我国的电子商务立法实践为基础，参 照国际社会电子商务立法的最新研究成果，阐释电子商务法规的基本知识 与发展，内容涉及电子商务法理论、电子商务交易主体、电子签名与电子 认证、电子合同、网络广告、电子支付、电子商务知识产权保护、电子商 务消费者权益保护与隐私权保护、电子商务税收、电子商务网络安全规范 、电子商务纠纷的法律解决等，这些都是经济管理类专业学生所必须掌握 的。书中还提供大量案例，引导读者熟悉电子商务法规的应用。 《电子商务法规》主要为满足电子商务法课程的教学需要而编写，可 供电子商务、法学、贸易、管理、信息技术等专业的本专科学生、研究生 作为教材及参考书，同时还可供经济管理人员参考和广大读者阅读。
善待自己的工作
作者： 郑天语编著
简介： 郑天语编写的《善待自己的工作》以宽阔的视界，独特的思维，结合大 量生动翔实的材料和案例，从善待工作的态度和责任谈起，围绕着善待工作 的核心，详细阐述了什么样的员工才是最优秀的员工，以及怎样才能把工作 做到尽善尽美。《善待自己的工作》能够帮助现在企业员工找出善待工作的 本质，抓住工作问题的关键，为提高员工的整体素质和现代企业的发展创造 更为坚实的前提条件。 《善待自己的工作》可读性、启发性和操作性都非常强，适合员工个人 阅读，也可以作为企事业单位员工的培训教材。
Corporate financial analysis
作者： 魏素艳主编
简介： 魏素艳主编的《企业财务分析》共分为财务分析基础、财务报表分析、 财务效率分析和财务分析的扩展知识四篇，详细介绍了企业财务报表分析的 理论和实用方法，主要涉及财务分析框架、财务报表分析、偿债能力分析、 盈利能力分析、资产运用效率分析、投资报酬分析、发展能力分析、综合财 务分析、财务危机预警分析与企业绩效综合评价等重点内容。 《企业财务分析》力求理论与实践相结合，以财务分析实务为导向，注 重学以致用，内容深入浅出，配合实际的企业会计报表信息和案例，引导读 者循序渐进地掌握财务分析方法和对企业绩效进行评价的方法，提高对财务 报表的总体运用能力。 《企业财务分析》适合普通高等院校财经类、管理类专业的本科生，尤 其是会计学、财务管理等相关专业的学生学习使用，也可供从事财务分析实 务工作的人员阅读参考。
SAP管理技术探秘:设备维护
作者： 王玉龙编著
简介：《SAP管理技术探秘:设备维护(全彩印刷)》是从业十余年的SAP咨询顾问的经验总结，意在从设备管理这个重点模块入手，探讨其涉及的企业管理的管理理念与管理技术。一方面展示SAP系统先进的设计理念及其强大的功能架构体系；另一方面也给国内众多企业管理软件的设计、开发提供有益的参考和建议。 《SAP管理技术探秘:设备维护(全彩印刷)》分为四大部分：第一部分从业务与软件相结合的角度阐述了设备管理的各个子模块及其功能要点；第二部分对设备管理相关的31个专题展开探讨；第三部分主要是31个杂谈，其中许多观点是笔者多年实践经验的结晶；第四部分是12个SAP核心系统功能的演示，希望能够借以展示SAP系统的强大功能。 《SAP管理技术探秘:设备维护(全彩印刷)》针对的主要读者对象是SAP顾问及相关的ER_P专业咨询人士，已实施：EKP软件的企业内部运行维护人员，其他ERP软件开发人员，也适合于各级企业管理者、CIO阅读。
ERP沙盘博弈对抗实验教程
作者： 刘良惠主编
简介： 《ERP沙盘博弈对抗实验教程》(刘良惠任主编)是高等学校经济管理类专业主干课程教材。本书为开展跨专业综合实验设计了一整套完整的教学内容和教学组织方案，主要内容包括4篇：第l篇“导论”是全书的总纲；第2篇基于实物沙盘的“ERP沙盘推演实验”和第3篇“ERP电子沙盘与自主创业”内容相对独立；第4篇作为实验指导与案例分析，可以与第2篇或者第3篇内容分别组合。读者可以根据教学目的或培训目的、教学时间、教学形式等对上述内容进行取舍。 《ERP沙盘博弈对抗实验教程》适合高等学校经济管理类专业学生作为教材使用，也可作为相关人员的专业学习用书。
现代企划:原理、案例、技术
作者： 史宪文主编
简介： 本书将现代企划原理、案例、技术高度融合，为现代企业发展提供了成熟的决策思维模型，也为培养大学生良好的商业思维习惯奠定了基础。 本书拥有完整而灵活的学习体系，在学习过程中可将不同章节进行组合，以便满足不同层次、领域的教学和阅读需要。为有效协助老师教学，帮助学生学以致用，本书还特别配有电子沙盘和实习基地。课后练习及总复习答案与提示可在www.wbsa.com.cn下载。
清华大学出版社,2011
