管理运筹学和MATLAB软件应用

作者：  刘顺忠编著

出版社：武汉大学出版社,2007

简介：本书涵盖了经常使用的运筹学方法，从实用角度出发将运筹学的原理、建模方法、应用实例和MATLAB软件计算有机结合。本书注重运筹学在管理科研和实践中的应用，着重从实际应用的角度出发对各种运筹学方法进行详尽的阐述。内容上深入浅出，以运筹学原理和建模为出发点，结合实例讲解各种运筹学方法的建模技巧和MATLAB软件的编程方法。本书以管理专业学生为主要读者对象，是管理专业人员学习运筹学和MATLAB软件的良师益友，有利于读者使用MATLAB软件解决科研和管理实践过程中遇到的实际问题。 本书内容详实，深入浅出，通俗易懂，同管理科研和实践紧密结合，可作为各大专院校经济学、管理学、社会学和工学本科生和研究生的教材，也可以作为学生、教师、科研人员和管理工作者学习运筹学和MATLAB软件的工具书。本书提供作者编写的MATLAB运筹学工具软件模块是科研和管理实践中进行定量分析的有力工具。

管理信息系统

作者：  徐绪松编著

出版社：武汉大学出版社,1998

简介：

Managerial psychology and behavior

作者：  孙泽厚，罗帆主编

出版社：武汉理工大学出版社,2010

简介：《21世纪工商管理课程系列教材?管理心理与行为学(第2版)》第1版自2003年出版以来，受到了高校管理类师生以及企业管理者的好评和广泛关注。根据管理科学理论及实践的新进展和《21世纪工商管理课程系列教材?管理心理与行为学(第2版)》使用者的建议，我们对第1版教材的相关内容及结构进行了修改完善，新增了阅读材料，使内容更为鲜活。第2版教材从心理学与行为科学的角度揭示了个体心理与行为、群体心理与行为、组织心理与行为产生与发展的规律，有利于管理人员和在校大学生、研究生学习与掌握识人、用人的艺术，最终提高员工的自我管理水平，达到“没有管理的管理”的最高境界。

Organization behavior

作者：  彭汉香编著

出版社：上海财经大学出版社,2009

简介：　　《新世纪工商管理专业规划教材：组织行为学》作者在多年高校专业教学及各类企业管理高级培训教学基础上，结合从事企业组织管理的实践经验，融合学习、研究、教学、实践及借鉴等多元思考与体会编写了此教材，并特别立足中国国情和学习者类型，放眼全球化发展动态，在充分掌握和梳理组织行为学研究领域的一系列经典思想方法和重大理论发展脉络基础上，系统而明确地构建了《新世纪工商管理专业规划教材：组织行为学》的框架体系，并设计了渐进性、操作性的教学内容，使本教材具有鲜明的学科理论性、教学操作性和实践应用性。全书共分五篇十二章，内容包括导论，个体行为，群体行为，互动行为，组织系统。 　　《新世纪工商管理专业规划教材：组织行为学》在保持学术严肃性、研究科学性的同时，理论解说力求通俗易懂，具有可读性。它不仅是一部教科书，也是一部具有广泛适用性的通俗读本。

Art and aesthetics at work

作者：  (澳)阿德里安·卡尔，(英)菲利普·汉考克等编著;解进强，付丽茹译

出版社：经济管理出版社,2010

简介：尽管在管理和商业研究方面的研究和文献资料日益增多，但是当前的研究还正处于萌芽阶段，本书将致力于对当前的研究进展有所贡献和推进。 本书共分三部分：第一部分主要阐述在各位作者论及美学和组织时他们之间可能存在一条什么样的主线，作为一种认知组织的方法，美学，特别是艺术带来了哪些机会；第二部分集中精力讨论了组织中的工作本身就是一种美学观点上有秩序的行为；第三部分根据对工作中的美学进行更多的自觉性批判而展开。

组织行为学

作者：  贾书章，赵应文主编

出版社：武汉理工大学出版社,2006

简介： 组织行为学是管理学的基础学科和重要分支。本书综合了国内外组织行为学的各种学术理论，以个体行为、群体行为、组织行为、领导行为、决策行为、激励行为、沟通行为和控制行为等管理中必须要涉及的行为为基本结构框架，力求比较全面地反映当前组织行为理论的最新成果。此外，每一章前后都有相关案例，并附有思考题和实训题。本书可以作为高校应用型本科、专科经济管理、行政管理类专业及其他专业的组织行为学课程教材，也适用于从事管理实际工作的工作人员学习和参考。

秦汉至隋唐时期管理思想的发展

作者：  王忠伟，赵亮主编

出版社：经济科学出版社,2010

简介：《中国中古管理思想史:秦汉至隋唐时期管理思想的发展》作为中国管理思想史系列丛书之一，以历史进程为经，以人物和事件为纬，结合中国社会的历史发展特点，探索了中国秦汉至隋唐时期管理思想发展的历史轨迹，对这一时期的32位杰出人物的管理思想进行了多层次的分析，并从理论上进行了综合性评价，以提炼中国传统管理思想的精髓。 《中国中古管理思想史:秦汉至隋唐时期管理思想的发展》的结构分为四编，分别是秦汉至隋唐时期管理思想发展的社会基础、秦汉朝时期的管理思想、三国两晋南北朝时期的管理思想和隋唐时期的管理思想。