企业信息化建设策略与实践

作者：  雷万云著

出版社：清华大学出版社,2010

简介：　　 本书主要从企业应用的角度系统地剖析云计算技术。全书分11章，论 　　述了云计算技术的兴起，云计算的由来、概念及分类；云计算的原理及关 　　键技术；典型云计算系统平台以及优缺点；云计算生态系统和产业链以及 　　云计算主力厂商；云计算应用市场及典型案例；云计算的价值优势和存在 　　的问题，并说明了云计算的风险及防范策略；云计算在企业信息化建设中 　　应用的策略和实施方法路线图；企业IT基础架构向云演进的实践案例；云 　　计算在不同行业的发展和创新应用场景。本书最后揭示了云计算如何深刻 　　影响未来，呼唤中国企业抓住后危机时期和云计算时代的机遇期，借助云 　　计算力量使企业成功升级转型，提升企业的核心竞争力。 　　 本书是从企业应用角度论述云计算技术的专著，面向企业中高层管理 　　人员和IT技术应用人员，也可以作为高校相关专业师生的参考读物。 　　

商用ERP实训教程

作者：  常丹，苟娟琼，刘丽杰编著

出版社：清华大学出版社:北京交通大学出版社,2007

简介： 本书是高等学校ERP系列教材《ERP原理与实践》的配套实验教材。该书以神州数码管理系统有限公司的易助ERP系统为平台，在原有教材实践环节基础上，精心设计了分析/讨论型实验、操作型实验，以及解决方案设计和实现的综合设计型实验，实验类型全面，层次鲜明，难易兼备。每章实验配有分解实验数据和录屏媒体。 本书可作为信息管理类、工商管理类、企业管理类、计算机类本科生实验教材，也可作为相关专业硕士生、MBA研究生，从事企业管理、信息管理、企业信息化等高级管理人员的培训教材和参考用书。

ERP人力资源管理实务

作者：  高毅蓉，高建丽，王新玲编著

出版社：清华大学出版社,2011

简介： 高毅蓉、高建丽、王新玲编著的《ERP人力资源管理实务》以真实的机械制造行业企业原型为平台，重点介绍了信息系统环境下人力资源管理中的员工管理、绩效管理和薪酬管理等职能工作的方法和流程。全书精心设计了十二个实验，并提供了实验准备账套和结果账套，每个实验紧紧围绕企业人力资源管理职能模块设计，以期达到提高学生人力资源管理实际业务能力的目的。各实验可以连续操作，也可以根据实际情况有选择性地学习，适应了不同层次的教学与自学的需要。 为便于教学，本书附带一张光盘，内容包括用友ERP-U8.72教学版软件、实验账套。 《ERP人力资源管理实务》既可以作为普通高等院校本、专科人力资源管理及经济管理等相关专业的教学实验用书，也可以作为企业信息化管理人员及相关业务人员的培训教材。

The Date Model Resource Book.Volume 1

作者：  (美)Len Silverston著;林友芳等译

出版社：机械工业出版社,2004

简介：　　 对于任何一个需要实现数据模型的企业来说，本书是必备的。书中包含有关通用数据模型的具有实践性的见地和模板，可以用于所有的企业。 　　 ——Ron Powell，Publisher，DM Review 　　 本书第1版出版以来，业内专家门对该书进行了热烈的讨论，这不足为奇。本书将给您配备上一套功能强大的数据模型和数据仓库设计，采用这些模型可以将您的数据库设计项目带到一个高的起点上。您将获得通用业务功能的经过验证的模型，如订购和管理产品、处理装运、开票、财务和预算、管理人力资源、联系人管理和项目管理。 　　 本版经过完全校订和修改，包括了许多新的和扩展的数据模型，这些模型包括产品定制、装运和接收、预算背景和雇员资格和表现。另外，书中有新的数据集市设计，包括财务分析、库存管理和装运逻辑。 　　通过本书，您将学会： 　　 如何定制企业和逻辑数据模型，以满足企业的具体需求 　　 如何将逻辑数据模型转换成数据仓库和数据集市 　　 如何开发物理数据设计和基于通用数据模型来评估设计选项 　　 如何在企业范围内进行数据库和数据仓库集成 　　 如何验证企业的现有数据模型 　　

Project 2007企业项目管理实践

作者：  张会斌，张光海主编

出版社：人民邮电出版社,2008

简介：　　 本书全面、细致地介绍了Project 2007的使用方法，不仅包括Project 　　的基本操作，还包括如何使用Project实现项目进度计划编制、项目资源计 　　划编制、项目成本计划编制、项目计划信息发布、多项目计划编制、关键 　　路径分析、时间表管理、项目监控与沟通、项目变更管理、项目团队管理 　　、项目收尾管理和项目建议与活动管理等内容。 　　 全书共分为4篇25章，以“基础篇→高级篇→案例篇→综合篇”为线索 　　具体展开。特别在“案例篇”和“综合篇”中提供了大量值得借鉴的 　　Project操作经验和技巧，能够让读者清晰地了解如何利用Project辅助项 　　目管理工作，而不是被工作所束缚。 　　 随书附赠配套光盘中，收录了作者精心录制的视频演示文件以及书中 　　全部案例的源文件，便于读者更好地理解书中的内容，边学边练。 　　 本书语言简洁，内容丰富，不仅适合各类项目管理人员学习和使用， 　　还可作为高等院校或社会培训机构的“项目管理”教学用书。 　　

工作流系统设计与关键实现

作者：  吴朝晖，邓水光著

出版社：浙江大学出版社,2006

简介：　　本书以作者自主研发的“钱塘”工作流管理系统为分析对象，阐述了如何设计和实现一个完整的工作流管理系统。本书共分五章，第一章介绍了工作流领域相关概念和“钱塘”工作流管理系统的体系结构：第二章讲述了流程建模工具的设计和关键实现；第三章讲述了工作流引擎的设计和关键实现；第四章讲述了分布式流程管理的设计和关键实现；第五章介绍了如何基于“钱塘”工作流管理系统进行流程管理。此外，本书以光盘形式附带了可运行的“钱塘”工作流管理系统、使用手册和使用案例。. 　　 本书可以作为从事流程管理、流程分析以及工作流系统开发和应用的技术人员以及大专院校有关专业师生的参考书。...

企业资源计划(ERP)及其应用

作者：  李健主编

出版社：电子工业出版社,2009

简介：　　 企业资源计划(ERP)是在物料需求计划(MRP)和制造资源计划(MRPⅡ)技 　　术成熟之后，随着企业管理模式和网络化技术的迅速发展而形成的一门新 　　的企业信息化管理系统。其功能覆盖市场预测、供应链管理、生产计划管 　　理、库存管理、人力资源管理、设备管理、销售管理，以及相关财务管理 　　的整个企业生产经营全过程。本教材系统地阐述ERP的基本理论、应用和实 　　施方法，并结合我国的实际情况介绍几种典型的ERr软件产品，还特别介绍 　　一些与ERP系统相关的先进制造系统及其管理模式，力图将理论与实践紧密 　　结合起来，使读者对ERP的理论、方法和实践有个正确、全面的认识。 　　 本教材可作为高等院校的管理类专业(工业工程、信息管理与信息系统 　　、工程管理、工商管理)以及计算机专业本科生、研究生的教材或参考书， 　　也可作为企业相关人员的培训用书。 　　

Excel人力资源管理必须掌握的208个文件与108个函数

作者：  张军翔，汪洋慧编著

出版社：北京希望电子出版社,2013

简介：《Excel人力资源管理必须掌握的208个文件与108个函数》主要针对从事人力资源、文秘、行政办公的人员编写，也可作为大中专院校相关专业师生及社会培训机构的教材。

企业资源计划(ERP)及其应用

作者：  李健主编

出版社：电子工业出版社,2004

简介：企业资源计划（ERP）是在物料需求计划（MRP）和制造资源计划（MRP2）技术成熟之后，随着企业管理模式和网络化技术的迅速发展而形成的一门新的企业信息化管理系统。其功能覆盖市场预测、供应链管理、生产计划管理、库存管理、人力资源管理、设备管理、销售管理，以及相关财务管理的整个企业生产经营全过程。本教材系统地阐述ERP的基本理论、应用和实施方法，并结合我国的实际情况介绍几种典型的ERP软件产品，还特别介绍一些与ERP系统相关的先进制造系统及其管理模式，力图将理论与实践紧密结合起来，使读者对ERP的理论、方法和实践有个正确、全面的认识。 本教材可作为高等院校的管理类专业（工业工程、信息管理与信息系统、工程管理、工商管理）以及计算机专业本科生、研究生的教材或参考书，也可作为企业相关人员的培训用书。

民法学说与判例研究.第一册

作者：  王泽鉴著

出版社：中国政法大学出版社,2005

简介：　　《民法学说与判例研究1》(修订版)：拙著民法学说与判例研究等书于一九九七年由中国政法大学出版社发行简体字版，承蒙读者爱护及指教，谨致诚挚谢意。兹再全面校正，调整学体，改版重印，期能更臻完善，俾便使用收藏，敬请惠赐教正，无任感荷。台湾民法系于一九二九年制定于中国大陆，以德国民法为蓝本，兼采瑞士及日本立法例，自一九四六年适用于台湾，迄今已超过半个世纪，为社会经济发展提供了一个具有效率、稳定的私法秩序。拙著诸书旨在分析讨论民法典社会变迁，理论与实务的互动协力关系。其所致力者，系运用法学方法，就具体个案，从事较深刻的研究，阐释民法的解释适用，综合学说与判例，尝试以较严谨的论证及说理，建构民法的基本概念，理论体系及指导原则。期望此次更新再版，能够使《民法学说与判例研究1》(修订版)继续参与中国民法学的进步和发展。

General Introduction to Civil Law

作者：  梁慧星著

出版社：法律出版社,2001,2004重印)

简介：本书是司法部教材编辑部组织编写的“九五”高校法学规划教材民商法教材系列的一种，出版于1996年。当时合同法尚在起草之中，书中涉及合同法的内容时都是引用草案。现在依据合同法有关条文作了修订，并对若干章节作了补充、调整，对错误和不准确之处作了订正，增补了注释。

A Survey of the Law for the Protection of Consumers’ Rights and Interests

作者：  符启林主编

出版社：南海出版公司,2002

简介：　　消费者权益保护法是新兴的法律，它除了具备民法的一些特点外，更多的是包含了现代经济法的内容。在社会主义市场经济不断发展的今天，普及和研究消费者权益保护法无疑具有十分重大的理论意义和现实意义。 　　为了适应高等学校（含高职、高专、成人高校）法学专业教学需要，我们组、织中国政法大学部分专家教授编写了这部《消费者权益保护法概论》教材。 　　《21世纪法学教育规划教材：消费者权益保护法概论》由中国政法大学符启林教授主持编写和审定。由于编写时间仓促，有关资料匮乏，编写人员虽然尽了最大努力，但仍嫌某些内容欠缺，疏漏、错误之处在所难免。敬请广大读者和各位专家不吝批评指正，以便进一步修订完善。

Structured employment interviewing

作者：  (新西兰)Paul J. Taylor，(新西兰)Michael P. O’Driscoll著;时勘，陈雪峰，龙建华译

出版社：中国轻工业出版社,2006

简介：本书为企事业单位人力资源管理人员、高等学校工业组织心理学和人力资源管理专业学生、职业指导人员以及经常从事员工选拔的管理咨询人员而撰写的，旨在使专业人员了解并能在企业中具体实施结构化面试，是开展结构化面试的必备工具书。 作者基于对结构化面试多年的研究和实践，为面试考官提供了可以按部就班进行的程序，确保了在面试过程中招聘人员高度结构化和专业化。

人员素质测评

作者：  肖鸣政，(英)Mark Cook编著

出版社：高等教育出版社,2013

简介：　　《普通高等教育“十一五”国家级规划教材·高等学校人力资源管理专业系列教材：人员素质测评（第3版）》是普通高等教育“十一五”国家级规划教材，是高等学校人力资源管理专业主要课程教材，由中外专家合作完成。本书是修订的第三版。 　　《普通高等教育“十一五”国家级规划教材·高等学校人力资源管理专业系列教材：人员素质测评（第3版）》主要内容包括：人员素质测评导论、人员素质测评价值的经济学分析、人员素质测评历史与发展、基本原理、量化方法、标准体系的构建、质量分析、结果分析与报告、心理测验方法、面试方法、评价中心技术等。 　　《普通高等教育“十一五”国家级规划教材·高等学校人力资源管理专业系列教材：人员素质测评（第3版）》内容新颖，包括国内外最新研究成果；结构完整，包括理论基础、方法技术与应用操作三大部分，具有方法训练与专业素质培养的双重作用。 　　由于人员素质测评在工商管理学、公共管理学、劳动经济学、教育学、心理学、人才学与企事业单位、政府机构、军队管理实践中都有着广泛的应用与需求，因此本书以服务人力资源管理专业本科教学为主，兼顾研究生及其他读者的需要。 　　本书还特别配有教师用教学课件，具体索取方式请参见本书最后的“教学支持说明”。

Human resource management

作者：  董克用主编

出版社：中国人民大学出版社,2011

简介：　　《人力资源管理概论（第3版）》是作者多年教学、研究与实践经验的总结。于2003年初版，深受广大人力资源管理教师与学生的好评，被国内百余所高校采用。先后入选普通高等教育“十五”、“十一五”国家级规划教材。 　　第三版保持了前版的特色和优点，同时，为了及时反映人力资源管理领域的最新变化，进行了大幅修订和改进。包括： 　　突出应用与实践，适当精简了理论的介绍，将“人力资源概述”、“人力资源管理概述”、“人力资源管理的产生与发展”三章合并为“人力资源与人力资源管理概述”一章，将“人力资源管理的环境”、“人力资源管理的理论基础”合并为“人力资源管理的理论基础”。 　　新增了“职业生涯规划与管理”、“员工关系管理”两章。 　　在原有章节中增加了新的内容，如战略性人力资源管理、胜任素质模型、新的员工甄选工具、kpi与bsc绩效管理工具等。 　　在每一章中，都根据需要对章节的内容进行了修订，补充介绍了一些新的方法与技术，并对发现的错误进行了修正。 　　对书中的案例进行了大幅度的更新，精选了国内一些优秀企业的成功经验进行介绍与分享，包括深圳华为、平安保险、联想、中兴通讯、中粮集团、阿里巴巴、海底捞、盛大等。 　　《人力资源管理概论（第3版）》适合用作工商管理、公共管理、人力资源管理等相关专业的教材，也适合广大企事业单位、政府与公共组织中的管理工作者阅读参考。

成本控制与管理

作者：  杜晓荣，陆庆春，张颖编著

出版社：清华大学出版社:北京交通大学出版社,2007

简介： 本书将企业管理的创新理念融于传统的成本核算和成本管理的内容之中，按照对内深化与对外扩展并举、货币计量与非货币计量相结合的原则，从广度和深度上完善了成本控制与管理的体系结构。全书共分为6章，分别为总论、成本计算、成本预测、成本决策、成本控制和业绩评价，突出成本控制与管理的基本概念、基本理论和基本方法，同时穿插诸多成本控制与管理的案例，并附以思考题和习题，注重培养学生运用成本控制与管理的基本原理和方法以分析现实问题的综合能力。 本书既可用作高等院校财经管理类专业的本科教材，也可用作相关专业研究生、企业管理人员和财会人员在职培训的教学参考用书。

绩效管理

作者：  王海燕，姚小远编著

出版社：清华大学出版社,2012

简介：     绩效管理是企业人力资源管理的基石之一，近十年来成为企业持续提高绩效，提升执行力和实现企业战略的有力工具和方法。     王海燕等编著的《绩效管理》内容完整，深入浅出，全面介绍了绩效管理的发展、基本理论、方法和流程。     《绩效管理》既适合高等院校经济类和管理类师生作为教材使用，也可作为企业实务者的参考书。

Business research methods

作者：  (美)唐纳德·库珀(Donald R. Cooper)，(美)帕梅拉·欣德勒(Pamela S. Schindler)著;孙健敏，李原等译

出版社：中国人民大学出版社,2013

简介：《工商管理经典译丛:企业管理研究方法(第10版)》是管理研究方法书籍巾的常青树，历经多次修订，是美国最受欢迎的企业管理研究方法教材之一，被许多高校用作研究方法课程的指定教材。全面系统地介绍了企业管理研究的一般步骤和各种方法，结构清晰，内容翔实，既有埘科学研究的基本概念的解释和说明，又有对高级统计分析的简单介绍，非常适合教学，也可作为学习者日后研究工作的案头必备参考书。

企业风险管理

作者：  胡杰武，万里霜编著

出版社：清华大学出版社:北京交通大学出版社,2009

简介： 本书共分4篇，第一篇介绍了风险管理的基础知识、企业风险管理的实践、企业风险管理组织体系、企业风险管理文化；第二篇介绍了企业风险识别、企业风险衡量、企业风险评价、企业控制型风险应对技术、企业财务型风险应对技术、企业风险管理信息系统；第三篇介绍了企业运营风险管理、企业财务风险管理、企业项目风险管理；第四篇介绍了企业市场风险管理、企业法律风险管理、企业政治风险管理。 本书可作为高等学校经济学类、管理学类本科学生的教学用书，也可以作为注册会计师考试和企业经济管理人员的参考书。

Compensation management:principles, tactics & practice

作者：  李宝元编著

出版社：清华大学出版社:北京交通大学出版社,2009

简介：　　《薪酬管理：原理·方法·实践》充分汲取现代两方各类组织薪酬管理经验精髓要义，立足中国转型期的特殊国情和本土实践，广纳中外组织薪酬管理学文献经典思想和方法，紧紧围绕“战略性广义薪酬整合激励”这个核心主题，全面系统地论述、介绍和全景式展现了包括工商企业组织、政府公共组织和非营利性组织等在薪酬管理领域的精要思想方法、典型运作案例和精练操作技术。 　　《薪酬管理：原理·方法·实践》可以作为高校人力资源管理专业的正规教科书使用，也可以作为高校经济管理类、公共管理类各专业大学生和研究生，以及学者、政府官员、社会工作者和各界人士薪酬管理学习参考书或培训教本使用。