Management by objectives

作者：  博瑞森编著

出版社：中国商业出版社,2006

简介：目标管理是管理大师彼得·德鲁克为企业贡献的最好的礼物，它改变了管理者过去监督员工工作的传统方式，取而代之的是管理者与员工共同协商具体的工作目标，事先设立绩效衡量标准，并且放手让员工努力去达成既定目标。这种管理方式的转变可以实现员工的自我管理，同时随着员工目标的实现，公司目标即可实现。 本书继承了德鲁克先生的思想精髓，并结合现代企业的特征，从对目标管理的认识、目标管理推行前的准备工作、目标的设定与分解、目标执行中的有效控制、目标管理的评估和改进五个部分着手，为企业和组织实施目标管理提供系统、科学和可操作的指导。

Business ethics:a real world approach

作者：  安德鲁·吉耶尔(Andrew Ghillyer)著;张霄译

出版社：中国人民大学出版社,2010

简介：　　 现实生活中，企业及其成员经常会面临道德困境，然而道德 　　和伦理问题又总被认为是学者们研究的抽象理论。本书将现实 　　和理论有机结合，从基本的道德定义和道德情境开始。提出了 　　企业的每一个职能部门通常都会遇到的伦理问题。作者通过大 　　量真实的案例、真实的场景展示出不同的道德困境，并通过提 　　问、讨论等方式帮助读者思考和寻找解决道德困境的办法。总 　　之，本书不仅是一部通俗易懂的企业伦理学教材，也是一部企 　　业管理的实用手册，更是企业员工贴身问题的咨询专家。