E-Myth manager

作者：  (美)迈克尔·格伯(Michael E. Gerber)著;张波译

出版社：中信出版社,2010

简介：　　 商业思想改变商业世界。 　　 我们所在组织总会面临各种问题，其中两个典型的问题就是：要么， 　　组织中的个体把别人的目标当成了自己的目标，即把自己的身心出售给了 　　组织；要么，管理者企图完成一个不可能的任务——管理其他人。 　　 在本书中，“创业教父”迈克尔?格伯提出了让人耳目一新的理念：“ 　　像企业家一样管理”。这一理念旨在引导管理者采用企业家的思维模式， 　　从而超越自身的局限，让自己的理念与组织的理念保持高度一致。管理者 　　应该是员工的“导师”，帮助他们在组织内形成并实现个人的追求和目标 　　。同时，他也提出组织运作必须系统化、精准化，这样才能使一个组织摆 　　脱对个体的依赖，从而实现系统化的运作。