Human capital and incentives of senior executive in the corporation

作者：  张冬梅著

出版社：中国经济出版社,2006

简介：　　《企业经营者人力资本及激励方式》以经济学中的企业理论基础，使用博弈论、信息经济学和计量经济学等分析工具，对企业经营者人力资本与激励问题进行了系统深入的理论研究和实证分析。 　　《企业经营者人力资本及激励方式》结合理论分析和实证分析主要回答了三个问题：经营者人力资本为什么是高价值的？为什么要对经营者进行高激励？怎样对经营者进行高激励？《企业经营者人力资本及激励方式》的论点是：在为经营者人力资本“高价值”，所以需要对经营者进行“高激励”；对经营者的“高激励”才能体现经营者人力资本“高价值”。