Career directions

作者：  (美)唐纳 J. 叶纳(Donna J. Yena)著;刘红霞，杨伟国译

出版社：机械工业出版社,2011

简介：　　 《职业生涯规划(自测技能与路径原书第4版)》由唐娜J.叶纳所著，详 　　细生动地介绍了职业生涯规划与求职的基本知识和方法，主要包括职业生涯 　　规划、求职技术和职业生涯管理三个部分，要求学生从多个方面掌握职业生 　　涯规划与发展的理论知识和业务知识．本教材不仅给学生介绍了当今职业世 　　界职业发展的最新进展，而且全面介绍了求职择业的实用技术，使学生能够 　　在自我认知、职业世界认知的基础上，明确求职努力的方向，进行职业生涯 　　规划。 　　

Public personnel management:contexts and strategies

作者：  (美)唐纳德·E. 克林纳(Donald E. Klingner)，(美)约翰·纳尔班迪(John Nalbandian)著;孙柏瑛，潘娜，游祥斌译

出版社：中国人民大学出版社,2010

简介：《公共部门人力资源管理系统与战略(第4版)》内容简介：公共部门战略性人力资源管理与人力资本的培养，已经成为提升公共部门生产力和竞争力的制胜法宝之一。《公共部门人力资源管理系统与战略(第4版)》作者从这一着眼点出发，面对公共部门人力资源管理所处的复杂的外部环境和多元价值冲突的背景，在批判传统国家公务员制度缺陷和不适应性的基础上，通过对政治过程和管理技术两个层面的综合分析。揭示了当前公共部门人力资源发展的最新趋势。探讨了平衡公共人事管理的多元利益需求的动力机制，提出了发展公共部门人力资源战略管理的诸多政策与策略，并通过经典案例分析的形式，提供了解决人力资源发展问题的经验与路径。

Negotiating for dummies

作者：  (美)迈克尔 C. 唐纳德森(Michael C. Donaldson)著;张寿峰译

出版社：机械工业出版社,2010

简介：　　 想知道应如何谈判吗？这本有趣而又实用的指南为您提供了专家级的意 　　见，教您在日常生活中(如买车、求职等)如何做到清楚高效的沟通。您将熟 　　谙成功谈判的六大基本技巧、学会制订计划、处理敏感问题，并把握好达成 　　协议的时机及方式。