打造高士气团队的23个黄金法则

作者：  刘靖著

出版社：人民邮电出版社,2013

简介：1．指导性强——作者第一次将看似很虚的“士气”落实到操作层面，给出指导方法。 2．关注热点话题——“士气”是几乎每个企业都存在并需要引起关注的问题，现在正当时。关于这个话题容易引起读者关注。 3．可读性强——详实的案例、鲜活的故事、生动的语言，愉快的阅读体验，让本书具备很强的可读性。 4．实战性强——本书案例丰富，方法实战，很多是作者切身体会和培训中的经验总结。作者是一线培训师，深谙公司的企业文化，有多家大型公司培训的实战经验。

经管励志专享满99减10优惠券，点击立刻领取移动战争——开启移动互联电上店下商业模式4.0时代

作者：  曲延明，刘靖　著

出版社：人民邮电出版社 2015-7-1

简介：《移动战争——开启移动互联电上店下商业模式4.0时代》通过对移动终端电子商务系统搭建的流程，架构搭建、商品布局、微平台设计、O2O布局等四个主要模块，让商家在设计营销流程、团队建设、产品系列设计等过程中要与微信电商平台紧密配合，打造一个强有力品牌，使其品牌知名度在同类行业中名列前茅，这样商家的产品或服务就有可能在无数个电商网店、微信、App中脱颖而出！

适用的才是最好的:中小企业管理之道

作者：  刘靖著

出版社：

简介：《适用的才是最好的:中小企业管理之道》由中国电力出版社出版。《适用的才是最好的:中小企业管理之道》从分析中小企业管理现状入手，从企业文化、人员高效管理、生产高效管理、成本控制、品牌管理等方面介绍了一套“适用式管理”方法，以启发中小企业开发适合自己发展的管理思路，帮助他们找到最适用的管理方法。

To be a staff with positive energy

作者：  刘靖著

出版社：广东旅游出版社,2013

简介：在企业里，有一类员工，遇到问题就抱怨，把问题甩给领导和同事，这类员工属于“问题型员工”；还有一类员工，遇到问题自己扛，带着答案找领导，这类员工就是“答案型员工”。答案型员工会为领导排忧解难，会为领导提供解决问题的答案，会为领导节省宝贵的时间。毋庸置疑，领导肯定器重答案型员工。 那么，答案型员工是怎么样炼成的？管理培训专家刘靖老师根据自己十多年的管理经验，以及多年的培训心得，引用丰富的案例，教你如何调整心态，明确症结，学会思考，找对方法，从而迅速解决问题，成为具有正能量的答案型员工。 请跟刘靖老师，用7天时间，把自己打造成勇于担当的一流员工。