数据分析 : 企业的贤内助 = Data analysis : the smart assistant for enterprise

作者：  陈哲著

出版社：北京 : 机械工业出版社, 2013

简介：真正的好书不在于给出答案，而在于给出思考问题的方法。本书选择人物对话的形式，通过一问一答把读者带入到思考问题的情境，耳濡目染，感同身受。思路上清晰连贯，表达上深入浅出，减少枯燥的概念，增加生动的故事和实用的案例；减少晦涩的公式推导，增加思路引导的互动情境。 本书章节逻辑清晰，从企业的一个个具化的需求出发，使读者对数据分析的了解循序渐进，将复杂的数据分析知识体系串成有机的整体；数据分析体系完整，从数据采集、数据清洗和加工，到战略数据分析、经营数据分析和投资数据分析等综合分析，最后到数据成果的精彩呈现均加以阐述，使读者完整了解到数据分析对企业各个环节的价值。书中的案例来源于企业经营的实际案例，实用性强，分析线索环环紧扣，分析方法细致严谨，数据展示简洁明了，难能可贵的是作者将自己多年在数据分析实际工作中的“解题”思路加以展现，为广大数据分析师们的实务工作提供了宝贵的借鉴。 本书在章节编排方面兼顾不同读者的需求：第1章可加强企业高管对数据分析的认识。第2章有助于想进入数据分析行业的有志之士明确发展方向和路径。第3章帮助在信息技术公司、软件公司、互联网公司、传统企业、电商企业、管理咨询公司、市场研究公司等从事数据分析工作的分析师进行自检。第4章到第8章有助于初中级数据分析师以及阅读使用数据分析报告的职业经理人提升数据分析的专业思路、方法和技能。 海报：

人力资源管理:赢得竞争优势:第三版

作者：  (美)雷蒙德·A.诺伊(Raymond A.Noe)…[等]著

出版社：

简介：　　 本书是美国从事人力资源管理教学研究和管理咨询的四位顶尖人物共同合作的结晶。自1994年本书的第一版面世以来迅速为美国多家大学的商学院所采用，这里的第三版是作者们根据国际经济形势以及企业管理实践的最新发展所做的第二次全面修订。修订以后的这本教科书不仅更新了案例，调整了章节设置，而且 　　从一种全新的角度阐释了企业在进入引世纪以后所面临的三项重大竞争性挑战（全球化挑战、满足利益相关群体需要的挑战以及高绩效工作系统的挑战），有效的人力资源管理如何能够帮助企业谋取真正的竞争优势。在本书中，你将会看到，像企业重组、流程再造、人力资源管理战略化、内部客户导向、综合评价卡系统、电子化人力资源管理等这样一些当今企业管理实践中的重大革命，怎样才能与人力资源管理实践有机地结合在一起；从而帮助e时代的企业在激烈的竞争中赢得先机。 　　

财产权的概念:从契约的视角分析

作者：  赵廉慧著

出版社：知识产权出版社,2005

简介：　　 本书在作者的博士学位论文的基础上加工改编而成。传统的财产权著作 　　基本上是以所有权(物权)为论证的起点，对英美法虽然有个别概念和制度的 　　引进和介绍，但是少有从原理上、机制上进行探讨。本书是试图从这种理论 　　氛围中突围、寻找研究财产法问题的新视野的一个尝试。本书中虽然参考了 　　不少的英美法文献，但是不以介绍和引进某个具体的制度为目的，而是试图 　　发现财产法中共通的一些原理，对财产权基本制度进行更深入的合法性论证 　　。 　　 本书除了导论和结语，共分四部分。 　　 第一章 对财产权进行概念分析 　　 第一节 论证英美法和罗马法的联系二者的相似之点在于，二者都注重 　　现实，注重特殊之点，而不喜欢抽象的观念。罗马法上的物权相当于大陆法 　　系上广义的财产权的概念。 　　 第二节 本节通过对英美法相关概念的比较分析，来澄清财产权的基本 　　概念。这里主要考察了财产权的一般概念、实产和属人财产(Real Property 　　v.Personal Property)的关系、财产权的划分与救济的关系、财产权和地产 　　的关系、法定财产权和衡平法财产权(Legal Property 　　vEquitable：Property)的关系、财产权与所有权的关系等。 　　 第三节 观察对人权和对物权的划分对形成财产权机制的作用。我们从 　　对物权和对人权两种形成权利的机制入手分析，更好地理解法律体系是如何 　　根据不同的情形采取不同的权利和义务结构的，从而整理财产权的内部划分 　　，试图打破债权——物权二元划分所带来的思维定势。 　　 我们首先整理了对物权和对人权的概念。然后分析了对人权和对物权的 　　特征，归纳出不同的主体数量因素对权利划分所产生的影响。再次，探讨了 　　对人权和对物权的机制在控制信息成本上面采取的不同策略：对人权的策略 　　可以称作“决定谁有权使用资源的治理策略(governance strategy)”；对 　　物权的策略可以被称作“决定谁有权使用资源的排除策略(exclusion 　　strategy)”。最后考察了不同权利模式的相关法律规则。 　　 第二章 财产权结构的要素分析——兼论财产权的分割理论 　　 分析财产权结构中人的因素和物的因素。财产权因人的因素和物的因素 　　的不同，形成绝非债权和物权的二元划分就能够简单描述的內部划分。这些 　　财产权的内部划分在价值化的标准下获得了统一性。 　　 第一节 财产权申物的因素(财产权的客体)。 　　 第一种是实体意义上的物，它是狭义的财产权、特别是德国法意义上物 　　权的客体。通过对物权客体的考察，发现物权所采取的机制具有以下几个特 　　征：(1)物质意义上的物确定着权利的物理边界；(2)其主要的保护手段是保 　　护物本身的占有；(3)物本身在权利价值的形成中有着重要的意义；(4)物权 　　在不可以替代的物上体现得更为充分。(5)物本身的权利担保作用一旦丧失 　　，至少可以说该物权已经偏离了其标准形态。第二种是法律意义上的物，包 　　括：债、知识产品和商誉、票据等。本节初步建立了依客体特点确定权利类 　　型的推理逻辑。 　　 第二节 财产权结构申人的因素(财产权的主体)。首先介绍财产权分割 　　理论以及英美国家防止财产权过分分割的机制，然后引入主体对客体关系的 　　模式。认为：单数主体能够建立典型的狭义财产权概念——个人财产权。而 　　国家所有权、集体所有权以及共有等实际上是对典型的个人所有权概念的异 　　化；合同债权、他物权、股权、信托、继承权等都是为了实现所有权而进行 　　的权利结构安排。 　　 第三节 建立在价值化上的统一的财产权观念。首先介绍财产价值化的 　　一般理论——定价理论。这里试图表达的观念是：财产权是在不断的形成过 　　程之中，财产权的价值需要不断地经过发现。立法、当事人、法院、市场等 　　多元主体参与到这个过程申。定价的问题引发出分权问题和权利合法化论证 　　问题。其次讨论价值的来源和价值化的意义。财产权价值化有助于形成统一 　　的标准，使人们共同参与到同一个社会过程中来。再次是分别讨论物权和债 　　权的本身的特点和价值化。又分别讨论了债权和物权价值化的优点和缺点。 　　最后认为：价值化一方面使物权和债权统一起来，另一方面使债权和物权都 　　在不同的程度上与其传统的形象和特质背离，逐渐消解二者之间的严格的界 　　限。结论：财产权(法律关系)是一种以人、物、价值为基本构成要素的结构 　　。 　　 第三章 财产权的规则分析 　　 第一节 我们叙述了财产权规則在宪法、物权法、债法、公司法、救济 　　法中的体现，建立起一个统一的广义上的财产权规则体系。 　　 第二节 对物权法定观念进行重新审视，讨论狭义财产权之可约定性。 　　我们首先论证了物权法定并不仅仅存在于大陆法系。然后列举物权法定原則 　　的功能，作者基本上同意英美法国家学者的认识，即(1)防止对财产权的过 　　分分割；(2)通过把权利标准化来减少信息成本。在本节的最后，重点把物 　　权法定问题转化为狭义财产权的可约定性，然后分别从狭义的财产法(特别 　　是物权法)领域、公司法领域、信托和其他法律领域进行论证。得出结论： 　　物权法定的问题在大多数的情况下都可以转化为一个合同的效力问题。 　　 第三节 从强制性规范和授权性规范的二元对立看合同法规范的强制性 　　。本节首先讨论国家干预合同法的三点理由，然后从(工)合同的成立和生效 　　；(2)从约定排除性规范的不同性质看合同规范复杂的分层。最后总结了合 　　同法申的强制性规范类型。 第四节 财产法申强制性和授权性规范的平 　　衡——关于司法的角色。本节首先讨论规范本身的作用和局限以及司法与立 　　法角色的对比。大致支持这样的观点，在某些情况下，判例法法律规则(iud 　　ge—made rules)有利于促进效率；而立法机关制定的规则一(rules made 　　by 1egislatures)却会导致效率降低。司法在立法、当事人的自由约定以及 　　市场机制不擅长发挥作用的领域起作用一定的司法主动是契约自由的必要补 　　充。 　　 第四章 财产权的救济分析——英荚合同法的视角 　　 第一节 分析财产权和救济的关系，并认为，救济是內在于权利的，救 　　济对于财产权的形成产生重要的作用。 　　 第二节 介绍英美合同法上的救济主要是把救济抽象为两大类型：(1) 　　损害赔偿。它是一种金钱化或者价值化的救济方式。损害赔偿的救济有时被 　　精心裁剪，以达到与实际履行相类似的目的。(2)实际履行。英美法适用实 　　际履行需要考虑的诸多因素。 　　 第三节 引入美国学者对不同权利的不同救济理念，指出损害赔偿的救 　　济大致相当于责任法规则的救济，实际履行大致相当于财产法规则的救济。 　　效率违约的观念把损害赔偿的救济理念推向极致，它实质上是賦予了违约方 　　一个选择权而不是赋予非违约方选择权；而且关键的是，这忽视了合同当事 　　人对于合同所抱有的主观目的，由法院的“中立”和“客观”的事后判断代 　　替了当事人的判断，这不符合尊重财产权的法律理念。 　　 第四节 通过对合同救济看财产权的分层。作者先考察救济对财产权分 　　层的影响：(1)英荚普通法对违约所提供的首要救济是损害赔偿。当然，损 　　害赔偿被精心裁剪，同样达到实际履行救济所欲实现的目的(2)衡平法的救 　　济，法官通过运用公平和正义观念，保障当事人通过合同所设定的权利的目 　　的得以实现，从而创设了一种类似对物权性质的权利。然后通过分析虚拟案 　　例，尝试适用本书的观念。 　　 结语：对本书进行总结，得出财产权概念的基本特征。 　　

Managing up:how to forge and effective relationship with those above you

作者：  (美)罗塞娜·博得斯基(Rosanne Badowski)著;郭武文译

出版社：机械工业出版社,2011

简介：　　"传奇CEO杰克·韦尔奇倾情作序 　　每个人都有一个老板，任何一个渴望在公司阶上提升的人都知道跟上司的关系至关重要。 　　如何与你的老板，即使是最苛刻的老板，形成能够发挥你们各自长处的高效率工作关系。" 　　罗塞娜·博得斯基已经跟传奇人物通用前首席执行官杰克?韦尔奇共事了15年。通过讲述她与20世纪一个最聪明、最严厉、最活跃的商业领导人共事生涯中丰富多彩的轶事，揭示了多年来总结的职业成功的奥秘。15年中，罗塞娜?博得斯基一直为杰克?韦尔奇的“秘密武器”。每个人都有一个老板。任何一个渴望在公司阶上提升的人都知道跟上司的关系至关重要。本书直截了当、引人入胜、毫不保留地讲述了如何让你与老板的关系朝对你有利的方向发展，无论你在公司的阶层中处于哪个位置。

在台湾洪建全基金会文经学苑上的讲演

作者：  许倬云讲演

出版社：广西师范大学出版社,2011

简介：本书是许倬云先生在两次研讨会上的讲演记录，主要是针对企业界人士如何培养领导人才，希图在企业界深植人文素养，可谓企业界人士的必读书。 　　作者从中国历史文化中提炼出有关领导哲学与领导艺术的诸多事例与人物：法家信徒的秦始皇，以“仁”为本的唐太宗，换救清廷的曾国藩，“完美”的诸葛亮，作战机动自由的李广，稳打稳扎的程不识，中兴汉室的光武帝，大局着眼的王导，笼络各方英才的孙权……为中国现代企业领导人才的培育提供了古为今用的智慧纬度乃至人生谋略。

民法基本原理研究:以大陆法系民法传统为背景

作者：  朱晓喆，唐启光著

出版社：中国方正出版社,2005

简介：　　《民法基本原理研究——以大陆法系民法传统为背景》一书凝聚了作者们两位作者多年来对民法基础理论的思考与探索。发源于两千多年前古罗马法的民法学是一门博大精深的学问，在这门学问面前作者们永远只能抱着不断学习的态度，本书的创作也只敢说是作者们学习和研究民法的一点心得和体会。 　　　　本书的理论定位有两个方向，其一是在形而上的思想层面探究大陆法系民法内在的思想逻辑，对近代大陆法系民法的立法技术、基本原则、民法本位以及债权物权的基础概念和体系等问题进行研究。另一方面，在形而下的制度层面，立足于大陆法系民法传统，对民法的基本问题如“人”、“物”、“债权与物权”、“侵权责任”等难点和热点问题进行探讨。具体来说，本书突出的特点有以下几个方面。 　　　　首先，本书的学术特色之一是对大陆法系传统民法的基本原理展开了历史与哲学的追问。从宏观的线索上来说，本书始终贯穿着大陆法系传统民法的方法论，这既体现在对传统民法直接的论述上（例如民法典的理性化、民法本位的变迁、传统民法上“人”与“物”的观念的历史、债权效力扩张的现代发展趋势，等等），也体现在运用传统民法解释和发展我国的民法制度上。因此本文的副标题定为“以大陆法系民法传统为背景的研究”就是基于这种考虑。作者们认为，任何一个时代的法律制度与该时代的法律思想是密不可分的，有时候制度就是思想的体现，因此通过对这些民法基本问题的探讨，在对大陆法系的民法思想有了深入了解的基础上，理解大陆法系的民法典以及各种民法制度就游刃有余了。 　　　　其次，本书的另一个特色，运用分析法学的方法论，对债权、物权以及侵权责任的具体民法制度进行了分析性的研究。尤其是在大陆法系相关民法原理的基础上，结合了当今我国民法制度发展，对农村土地承包经营权、附随义务、建筑物区分所有权、环境侵权行为、产品责任等新问题作出了有益的探讨。 　　　　从本书的具体内容来说，作者们按照大陆法系传统的民法体例进行组织和安排，这就是说，本书的结构基本上是按照民法典的结构安排的。首先，第一章“民法的法典化与民法本位的嬗变”和第二章“民法上的人与物”相对于传统民法的总则部分，这一部分包括了民法典的理性化的立法技术，民法的基本原则和本位思想的历史变迁、确立民事主体平等、自由的法律地位的意义以及作为民事法律关系客体的“物”的问题，等等。通过这一部分的研究，本书力图展示民法丰厚的历史文化底蕴，并表现了民法内在的一种终极人文关怀。 　　　　第三章“债权与物权的基本原理”涵盖了传统民法的两个主要领域，即债权与物权，由于篇幅的限制，本书不能对该领域的问题进行细节的探讨，而是抓住了几个主要问题，包括债权的本质问题，从债权的效力扩展看现代债法的发展趋势，我国目前学术界探讨热烈的农村土地承包经营权，和城市中常见的建筑物区分所有权问题。通过这一章的内容，作者们一方面揭示了现代民法的发展趋势，另一方面也说明了民法与社会生活发展的强烈的互动联系。 　　　　第四章“侵权责任的前沿问题”论述了我国目前比较突出的几个侵权责任问题，包括荣誉权是否可以作为侵权行为的对象、环境侵权对传统侵权行为法的挑战以及厘清产品责任的基本概念。有学者说，侵权行为法是现代民法新的“增长点”，作者们的研究也力图表明这一点，即侵权行为法面对变动不安的社会生活，必须及时作出调整。 　　　　从上述的介绍可见，本书的内容是丰富的，研究的方法是具有特色的，覆盖的范围是广阔的，研究的程度是深入的，本书体现了作者们扎实深厚的学术积累，因此本书既是一本研究性的著作，也可以作为法科学子有益的课外读物。作者们相信本书的出版能够为安徽财经大学的民法学研究创造一个新的学术平台。 　　　　本书是一部合作作品，作者们两位作者各自完成了本书一半（十多万字）的写作任务。具体来说，作者们事先共同拟定大纲，对各自感兴趣并且觉得有创意的问题纳入了写作和研究的范围，然后相互讨论，形成观点，并最终落实为文字，最后进行统一的编排和审订。因此，本书是作者们思想合作的结晶。　　

Courage goes to work

作者：  (美)比尔·特雷热(Bill Treasurer)著;王骁竞译

出版社：东方出版社,2009,2010重印)

简介：　　 我们是世界上唯一关注勇气构建的咨询顾问团队。作为其中一员，我 　　坚信并提倡为工作注入更多的勇气。但需要承认的是，勇敢行为往往会带 　　来一些“副作用”。在面临挑战或者身处危险情况时，人们会变得勇敢起 　　来。但与此同时，勇敢行为也可能会带来新的挑战和风险，员工可能会因 　　为犯错而被解雇。员工若是盲目听从错误决定，或者出于坦诚而太过激烈 　　地反对上级意见，他们同样可能会被辞退。但这些并不能否认这样的事实 　　：总体而言，勇敢的人更容易在事业上取得成功。 　　 本书的目的不是让你鼓起勇气大摇大摆地走进老板的办公室，跷起二 　　郎腿，滔滔不绝地讲出一大串为什么你的老板和公司都要作出改变的原因 　　。如果只是为了显示勇气而变得勇敢，一点意义也没有。要让勇气充分发 　　挥作用，就要有一定的原则和规则。本书为此提供了一些建议、工具和技 　　巧，帮助你发掘内心的勇气，从而助你事业腾飞。 　　 在细读之前最好了解一下本书各个章节的内容。第一部分分为五章， 　　主要讨论给工作注入勇气的重要性和价值。第一章提出了勇气基础模型， 　　有助于激发你的勇敢行为。第二章则教你“第一个完成跳跃”，也就是让 　　你以身作则，通过自己的勇敢行为为周围的人带来勇气。第三章告诉你如 　　何构建安全网，帮助员工勇敢面对艰巨的挑战。第四章讨论了如何利用恐 　　惧感，使之成为有用、高效的管理工具。第五章则提供了一些建议，帮助 　　员工平衡工作中的闲适与不安。 　　 本书第二部分讨论了三只勇气桶。其中，第六章教你如何将这三只勇 　　气桶融入工作。本章还讨论了勇气补给型和勇气流失型两种截然不同的管 　　理方式。第七章讲“勇敢去试”，第八章讲“勇敢去信”，第九章讲“勇 　　敢去说”。通过案例，这三章详述了三只勇气桶是如何发挥作用的。 　　 第三部分分为两章，首先为你展现了两种截然相反的工作场景，一个 　　是被恐惧感左右的团队，另一个则是注入了勇气的团队。这样一来，你就 　　可以通过对比为自己今后的管理方式作参考。第十章描述了两种相反的工 　　作场景，并指出了将勇气注入工作的基本原理。第十一章则从更广阔的视 　　角来看待勇气。这样除了工作，你也可以在生活中变得更加勇敢。 　　 本书所有的案例都是真实的，包括人物和他们面临的挑战。其中一些 　　人勇敢地迎接挑战，有些人则没有。在很多案例当中，我都冒昧地使用了 　　人物和公司的真名。但在某些案例中，出于保密或避免使客户难堪，我采 　　用了化名。一般来说，人名与姓氏同时出现的话则为真名；有名无姓则是 　　化名。 　　

图解版 企业领导怎样看财务报表

作者：  陈企盛主编

出版社：

简介：在市场竞争日益激烈的今天，企业领导不必成为会计，但必须了解会计；企业领导不必从事财务工作，但必须成为财务管理的核心人物。本书从企业领导的需要出发，以综合性、实用性 可操作性为目标，利用图解的形式，使用通俗的语言，专门介绍领导怎样阅读和分析各种报表。主要内容包括：领导必知财会基础知识，领导怎样审阅资产负债表、损益表和现金流量表，会计报表分析的方法、会计报表分析的指标。

The 5 Paths to Persuasion:The Art of Selling Your Message

作者：  (美)罗伯特·米勒(Robert B.Miller)，(美)加里·威廉斯(Gary A.Williams)，(美)奥尔登·林(Alden M.Hayashi)著;陈加丰，叶凯译

出版社：机械工业出版社,2005

简介：开创型经理人，代表人物是杰克·韦尔奇和欧普拉·温弗丽。这类人容易接受新想法，但在其他人没有对新想法做出全面评估和审议之前，他们决不轻举妄动。 思考型经理人，代表人物是比尔·盖茨和迈克尔·戴尔。这类人谨慎小心，思维缜密，在做出决策前，通常要从正反两个方面对方案进行透彻论证，力求做到万无一失。 怀疑型经理人，代表人物是拉里·艾利森和泰德·特纳。这类人对任何一条信息都持怀疑态度。 继承型经理人，代表人物是卡莉·费奥瑞纳和皮特·库尔斯。这类人主要以其深信不疑的经理人的成功经验为蓝本来制定决策。 权力型经理人，代表人物是玛莎·斯图尔特和罗斯·佩罗。这类人事必躬亲，对决策过程的方方面面都不放权。任何一种想法未经他们的同意，就不能付诸实施。 　　现代经商环境险峻而严酷。在这种环境下，交易行为失败、推广活动取消、资金筹措吃闭门羹等情况屡见不鲜，主要原因就在于，人们缺乏有效说服他人的必要技能。 凭着对1700位商界经理人缜密调查的结果，所有决策人都属于5种决策类型中的一种。所以，你惟有确定决策人的类型，才能量体编撰出一份出色的建议书，准备好说服的策略。 无论你的建议书写得如何妙笔生花，无论你的主意如何机敏睿智，倘若不符合决策人的心意，最后一定是白忙一场。 凡是希望商界人士说同意二字的人，必须把本书奉为圭臬，抱着求真的态度来阅读。

Accounting for managers

作者：  郭晶洁编著

出版社：企业管理出版社,2006

简介：作为企业管理者，财会知识的掌握是必不可少的。在全球500强的首席执行官或总裁中，哪一位不懂得会计知识?一家公司或企业的管理人员，如果想让公司运转得更好，能对财会知识丝毫没有了解吗?因此，“财会知识”已经不是财务人员的专利。 　　现在，你是否需要一位老师帮助你快速、全面地了解财会知识呢?别再犹豫，赶快关注本书吧!本书内容丰富，结构简明，各章重点突出，介绍由浅到深、循序渐进，真正使管理者在短时间内掌握财务技能精要。全书共分11章，同时增加“金石之路”、“管理之道”小栏目，引入知名企业与管理大师的财务管理精典案例。 本书主旨在于帮助管理者了解会计、成为企业财务管理的核心人物。全书深入浅出地介绍了管理者必须掌握的基本财会知识，并对财务会计的基本内容和关键环节做了最新的阐释和说明，是管理者学习财务知识的最新读本，力求使管理者在轻松中了解财会知识、掌握财会知识并运用财会知识。