用Microsoft project 2007构建企业项目管理信息系统

作者：  冯立超，席相霖编著

出版社：电子工业出版社,2008

简介：　　本书在简要介绍项目管理基本概念的基础上，分三篇展开内容。第1篇（第1～7章），从制定一个简单的项目计划开始，讲述Project Professional的使用技巧。第2篇（第8～12章），作为本书的重点，从应用的角度讲述网络环境中的Project系统，包括网络环境中的项目管理与沟通、文档管理、问题管理、风险管理、项目报告、项目建议和项目分析等。第3篇（第13～15章），讲述企业级项目管理信息系统的构架、系统管理、系统定制、系统规划、实施与维护等内容。本书附带的光盘中包括了两段视频，通过精心设计的场景讲述了一个精彩的项目管理故事，帮助读者轻松掌握项目管理应用。同时，光盘中还提供了近五十个操作案例文档，以及若干个技术参考文档、配置脚本、代码片断、样例模块等，为深入掌握相关内容提供支持和指导。 　　

工作流系统设计与关键实现

作者：  吴朝晖，邓水光著

出版社：浙江大学出版社,2006

简介：　　本书以作者自主研发的“钱塘”工作流管理系统为分析对象，阐述了如何设计和实现一个完整的工作流管理系统。本书共分五章，第一章介绍了工作流领域相关概念和“钱塘”工作流管理系统的体系结构：第二章讲述了流程建模工具的设计和关键实现；第三章讲述了工作流引擎的设计和关键实现；第四章讲述了分布式流程管理的设计和关键实现；第五章介绍了如何基于“钱塘”工作流管理系统进行流程管理。此外，本书以光盘形式附带了可运行的“钱塘”工作流管理系统、使用手册和使用案例。. 　　 本书可以作为从事流程管理、流程分析以及工作流系统开发和应用的技术人员以及大专院校有关专业师生的参考书。...

民营企业经营者激励[电子资源.图书]:理论、方法与案例

作者：  楼百均著

出版社：浙江大学电子音像出版社,2006

简介：　　本书的主要内容包括如下几个方面： 　　第一章——绪论，提出了民营企业的核心问题是对经营者的激励问题，对国内外学者研究的人力资本理论、激励机制、监督与约束机制进行了理论综述；明确了本书的研究重点及理论依据，并介绍了一些相关的基本概念。 　　第二章——民营企业公司治理与激励理论，对民营企业经营者的概念作了界定；对国内外学者的激励理论和激励思想作了阐述；基于民营企业公司治理与激励机制的理论前提，分析了民营企业的产权问题，提出了对民营企业进行产权改革的思路；根据民营企业的特点，分析了民营企业经营者需要和激励的特点。第三章——民营企业经营者激励的调查研究，对260家民营企业的公司治理现状和激励方式作了调查，分析了民营企业激励机制中存在的问题，分析了影响民营企业激励机制的因素；在此基础上，提出了民营企业经营者激励方案设计应遵循的原则，重点阐述了经营者激励机制设计的模型。 　　第四章——民营企业经营者年薪和福利，借鉴国外年薪制模式，结合我国民营企业经营者的特点，重点提出了民营企业经营者年薪制设计的结构模式、计算方法、分析了年薪制几种方案；同时对民营企业经营者福利和津贴作了实际阐述，并提出了相应的对策。 　　第五章——民营企业经营者股票激励，长理论上对民营企业实施股票激励的可行性作了阐述；重点对民营企业实施股权激励的形式、实股和干股激励、股票购买计划、期股期权激励等方式进行理论探讨的基础上，提出了民营企业经营者持股制度设计。 　　第六章——民营企业经营者股票期权激励，阐述了股票期权的相关概念及其形式；回顾了股票期权在民营企业中应用的在历史；着重论述了股票期权激励方案要素设计、股票期权的激励对象和股票来源、经营者行权资金的来源、股票期权的授予时机和数量、股票期权的权变更与丧失、股票期权行权价格的确定以及非上市公司的模拟股票期权制度 　　第七章——民营企业经营者精神激励，本书对经营者的精神激励，主要从经营者事业激励、成就激励、道德和情感激励几个方面展开论述。 　　第八章——民营企业文化激励，阐述了民营企业文化激励的内涵以及经营理念与价值观激励；对民营企业制度文化、实体文化和共同愿景激励作了理论探讨，重点介绍了民营企业文化激励的现状以及存在的问题，提出了民营企业文化激励的发展思路。 　　第九章——民营企业经营者业绩考评，对经营者业绩考评系统要素、评价主体和评价客体进行了产阐述，建立了适合民营企业经营者的评价指标体系和非财务考核指标。 　　

Liability superior to ability

作者：  杨宗华著

出版社：石油工业出版社,2009

简介：　　对于中国来讲，2008年注定是不平凡的一年。 　　年初，一场不期而至的大雪，阻挡了人们回家的路，我们用爱传递温暖，大爱融冰，冷暖与共；五月，汶川地震，川蜀悲悯，举国阵痛，我们用坚强守望家园，用责任照亮生命的尊严；八月，奥运盛举，寰球瞩目，我们用完美圆了中华民族百年的梦想；九月，三聚氰胺事件，让我们重新拷问道德底线，反思商业利益与商业伦理的关系；九月，“神七”飞天，翟志刚一小步，中国人一大步；十月，发端于美国的次贷危机引发全球金融海啸，在百年不遇的金融危机面前，我们勇敢应对，保增长、促发展。 　　这一年，我们化悲痛为力量、化磨难为财富，灾难中激扬人性的光辉，盛世中彰显大国的风采！在这不平凡的一年中，在这个充满变数的拐点时期，中华民族的精神气魄，让我甚为感动！只要我们积德扬善、敢于承担，就没有什么困难可以压垮我们！ 　　作为一个四川人，“5·12”汶川地震那天，我亲历了地动山摇，也感受到了温暖和震撼。如果用一个词来形容的话，那就是——责任！中国人的价值观和心智模式，在这个特殊的年份，被彻底改变了。我们突然明白，承担责任，对一个民族、一个企业、一个人的价值和意义！ 　　一个民族缺乏勇于负责的精神，这个民族就没有希望；一个企业不负责任，就会作茧自缚，失去客户，最终倒闭；一个人不负责任，就会被人轻视，失去信任，碌碌无为。

惩罚性赔偿制度研究

作者：  关淑芳著

出版社：中国人民公安大学出版社,2008

简介：惩罚性赔偿制度自其诞生以来，一直颇具争议。许多学者及实务界反对的理由主要是它违反了民事责任的一般原理，即损害补偿，受害人不得获得超过其受损失部分的给付。而且，在美国，还有关于其是否违反美国宪法增修条文第14条关于正当法律程序的规定的讨论。且近年来，由于美国某些案例几乎判决被告支付近乎天文数字的惩罚性赔偿金，更是引起了人们对该制度的关注。在我国，《消费者权益保护法》第49条也一直是讨论的焦点，究竟该条是否为惩罚性赔偿制度的规定？为何其在法律实践中也会如一张普洛透斯的脸，总让人捉摸不定？其能够达到预期的目的吗？尤其是在我国市场经济的发展尚不够成熟的情况下，假货充斥市场，惩罚性赔偿自然有其适用的价值，但如何来对其加以规定，才能既不过度吓阻加害人及其他潜在的不法行为人，且又能保证该制度价值取向上的合理性，还不至于让人们对通常所信奉的公平、正义等观念产生质疑？该书共分为五个部分，分别对惩罚性赔偿的语意及其历史回顾、惩罚性赔偿的性质和功能、惩罚性赔偿制度之适用、惩罚性赔偿责任是否具有可保性、我国立法中的惩罚性赔偿制度之评价与建议进行了论述，具有一定的借鉴、参考作用。

法学方法与现代民法

作者：  黄茂荣著

出版社：法律出版社,2007

简介：《法学方法与现代民法》（相当于台湾繁体版2006/04第五版）是台湾知名民法学者、台大法学院教授黄茂荣先生的最新修订本，该书改写增订自原由中国政法大学出版社出版之《法学方法与现代民法》（相当于台湾繁体版1993/07第三版）。作者根据近些年的思考，对以前版本的文字及思路都重新调整，并增加许多内容。本书可以说是黄茂荣教授在内地最为广泛流传的一本论述法学方法论与民法发展的著作，同时也是国内目前为止在此领域最高水品的华文著作。本书的写作主要在说明法学方法对现代民法的影响，并从其中认识法学方法，以及训练运用法学方法进行说理的能力。

General Introduction to Civil Law

作者：  梁慧星著

出版社：法律出版社,2001,2004重印)

简介：本书是司法部教材编辑部组织编写的“九五”高校法学规划教材民商法教材系列的一种，出版于1996年。当时合同法尚在起草之中，书中涉及合同法的内容时都是引用草案。现在依据合同法有关条文作了修订，并对若干章节作了补充、调整，对错误和不准确之处作了订正，增补了注释。

Theory of civil law

作者：  马俊驹，余延满著

出版社：法律出版社,2010

简介：《普通高等教育国家级规划教材系列?民法原论(第4版)》相继列选教育部普通高等教育“十五”、“十一五”国家级规划教材。作者历经五载、精心写就这一高品质的民法教科书。 《普通高等教育国家级规划教材系列?民法原论(第4版)》为民法学科构建了新的理论体系，在完整严谨的体例框架下，详尽透彻地阐释民法基本理论和制度，列举并分析不同理论学说、其他国家或地区的立法例以及相关国际条约、我国现行立法和司法解释的具体内容、国内外民法学的最新研究成果等。此次新版，作者根据新颁布的《物权法》及近两年的学术和立法新动态，对相关内容进行全面补充和更新。同时，作者结合立法过程中的争议及遗留问题，就完善现行立法提出见解。 资料极其丰富是《普通高等教育国家级规划教材系列?民法原论(第4版)》一大亮点，作者严谨考证而又未囿于资料的简单罗列，以此为辅弼立论著说，资料的广度与理论的深度两相契合。

作者：  

出版社：

简介：　　民法总则为民法各编之冠，总汇民法共同适用之原理原则，非将民法各编融会贯通，难以识其原流与体系，而窥其全豹。关于总则部分，余曾著有《民法总则释义》及《民法原论总则》二书，然以容简略，时迁事移，有待赠补。迁台后，摒弃一切，悉心著作，二十年来，已先后完成《债法总论》、《债法各论》、《物权法论》、《亲属法论》、《继承法论》五大巨册，约三百六十万言。内容既较丰富，资料亦属新颖，上述两书相形之下，已显不相称。为求完整，爱将民法总则一编，名为“民法总论”，更新面目，充实内容，以期前后贯串，首尾呼应。尤其以理度法，以法衡情，于总则之原则中求各编适用上之妥当，于一般理论中求其与社会事实之切合，俾得识民法之真谛及其脉络关连，以资综合应用，触类旁通，使适用之途多端，不可拘于一隅。民法作者多始于总则，次及其他各编，著者反先债总、债各，而以次及于物权、亲属、继承，最后始重写总则，虽有异于常规，然其中亦不无一理，盖以总则为各编之纲领，必须彻底了解各编之详细内容，而后能豁然贯通，调和综合，于博中求约，繁中取简，以明其表里精粗，知其原委常变，方可领会其运用之妙。实于演绎方法之中，兼寓有归纳之意。如将债法以后各编研读以后，丙从头细究总则，必可加深了解。本书系据上述关于总则两书，大加增改，费时三载，始底于成，计约六十万言，虽尽量参照新著及最近学说判例，综合比较，衡以立法原则，并鉴于世界趋势而定取舍与立论，以期有一完整体系的民法著述，但以著者才疏学浅，舛谬之外，在所难免，尚祈斯学先达有以教之。然因此一书，使夙所殷望之“民法全书”得以如愿完成，亦著者之幸也。　　

Performance appraisal and compensation programs

作者：  余泽忠编著

出版社：武汉大学出版社,2006

简介： 绩效考核与薪酬管理是作为人力资源专业的核心专业课程建设的。在结构方面，本书第一章就想从系统角度出发，把绩效考核与薪酬管理结合起来，并把两者如何为企业获得竞争优势联系起来，第二章至第四章主要就绩效考核从理论到方法进行分别阐述，而第五章至第十四章从薪酬管理的模式、薪酬战略、薪酬制度、薪酬的外部竞争力、薪酬制度设计、奖励、福利、薪酬控制、国外薪酬制度比较及薪酬管理的法律法规等方面全视角的分析薪酬管理的理论、过程及方法。整个结构尽量体现作者意图，一是注意从系统角度出发来思考问题，二是考虑体系的完整性，三是注重理论与实践结合。

人员素质测评

作者：  肖鸣政，(英)Mark Cook编著

出版社：高等教育出版社,2013

简介：　　《普通高等教育“十一五”国家级规划教材·高等学校人力资源管理专业系列教材：人员素质测评（第3版）》是普通高等教育“十一五”国家级规划教材，是高等学校人力资源管理专业主要课程教材，由中外专家合作完成。本书是修订的第三版。 　　《普通高等教育“十一五”国家级规划教材·高等学校人力资源管理专业系列教材：人员素质测评（第3版）》主要内容包括：人员素质测评导论、人员素质测评价值的经济学分析、人员素质测评历史与发展、基本原理、量化方法、标准体系的构建、质量分析、结果分析与报告、心理测验方法、面试方法、评价中心技术等。 　　《普通高等教育“十一五”国家级规划教材·高等学校人力资源管理专业系列教材：人员素质测评（第3版）》内容新颖，包括国内外最新研究成果；结构完整，包括理论基础、方法技术与应用操作三大部分，具有方法训练与专业素质培养的双重作用。 　　由于人员素质测评在工商管理学、公共管理学、劳动经济学、教育学、心理学、人才学与企事业单位、政府机构、军队管理实践中都有着广泛的应用与需求，因此本书以服务人力资源管理专业本科教学为主，兼顾研究生及其他读者的需要。 　　本书还特别配有教师用教学课件，具体索取方式请参见本书最后的“教学支持说明”。

Human resource management

作者：  董克用主编

出版社：中国人民大学出版社,2011

简介：　　《人力资源管理概论（第3版）》是作者多年教学、研究与实践经验的总结。于2003年初版，深受广大人力资源管理教师与学生的好评，被国内百余所高校采用。先后入选普通高等教育“十五”、“十一五”国家级规划教材。 　　第三版保持了前版的特色和优点，同时，为了及时反映人力资源管理领域的最新变化，进行了大幅修订和改进。包括： 　　突出应用与实践，适当精简了理论的介绍，将“人力资源概述”、“人力资源管理概述”、“人力资源管理的产生与发展”三章合并为“人力资源与人力资源管理概述”一章，将“人力资源管理的环境”、“人力资源管理的理论基础”合并为“人力资源管理的理论基础”。 　　新增了“职业生涯规划与管理”、“员工关系管理”两章。 　　在原有章节中增加了新的内容，如战略性人力资源管理、胜任素质模型、新的员工甄选工具、kpi与bsc绩效管理工具等。 　　在每一章中，都根据需要对章节的内容进行了修订，补充介绍了一些新的方法与技术，并对发现的错误进行了修正。 　　对书中的案例进行了大幅度的更新，精选了国内一些优秀企业的成功经验进行介绍与分享，包括深圳华为、平安保险、联想、中兴通讯、中粮集团、阿里巴巴、海底捞、盛大等。 　　《人力资源管理概论（第3版）》适合用作工商管理、公共管理、人力资源管理等相关专业的教材，也适合广大企事业单位、政府与公共组织中的管理工作者阅读参考。

地理标志法律保护制度研究

作者：  田芙蓉著

出版社：知识产权出版社,2009

简介：　　 虽然地理标志被纳入国际法律保护已有一百多年的历史，但地理标志保 　　护问题并未如欧洲国家那样在世界范围内受到重视，直到TRIPs协议将地理 　　标志作为专节加以规定，地理标志问题才开始引起各国的关注，并逐渐成为 　　知识产权研究领域的一个热点问题。我国是一个地理标志资源大国，地理标 　　志保护对于我国具有重要的社会经济价值，而我国地理标志法律保护制度在 　　TRIPs协议缔结以后才开始建立，并随着我国人世逐步受到政府和学界的广 　　泛关注，因而同欧洲国家相比我国的地理标志保护制度尚显稚嫩。本书试图 　　综合运用历史分析、经济分析、案例分析和比较研究等方法，从体系化的视 　　角对地理标志法律保护制度进行系统的比较研究，力求在此基础上提出我国 　　地理标志法律保护制度构建的合理化建议。除导论和结语外，本书分为六章 　　。 　　 第一章首先在系统梳理地理标志概念演进历史的基础上，厘清了地理标 　　志、原产地名称和货源标记三者之间的历史和逻辑关系，并明确提出： 　　TRIPs协议语境下的地理标志包括原产地名称和有声誉的货源标记。进而重 　　点论证了地理标志作为一种私权——知识产权存在的合理性依据，并从经济 　　学和法律保护意义的角度分析了地理标志保护的必要性。 　　 在明确了地理标志的知识产权属性之后，本书以此为基础，从体系化的 　　视角对地理标志的主体、客体、保护制度等内容进行了比较研究。 　　 第二章主要分析了地理标志的权利归属与判定因素，比较权利归属的不 　　同实现形式，认为行业协会是地理标志这种集体产权模式的最佳选择，但不 　　是惟一的实现形式，并提出行业协会的制度设计应注重会员的代表性和内部 　　治理，以有效维护地理标志权利人的利益。 　　 第三章从实体和程序两个方面研究了地理标志保护的构成要件，以 　　TRIPs协议中地理标志概念所描述的特征为基础，论述了地理标志的实质要 　　件，指出地理标志的核心要件是地理标志产品特征与地理来源之间存在的联 　　系，而程序要件并非地理标志保护的构成要件。此外，重点分析了地理标志 　　认定中的一个难点即通用名称问题，指出通用名称的判定应以立法之后的状 　　态来判定，只要能够证明该地理标志产品特征与其地理环境之间存在特定的 　　质量联系，该地理标志即可由通用名称逆转为受保护的地理标志。 　　 第四章主要从制度变迁、制度内容和案例分析等方面对目前世界上三种 　　主要地理标志法律保护制度，即专门法保护、商标法保护和反不正当竞争法 　　保护进行了比较研究，分析了不同法律保护制度衍生发展的逻辑，认为这些 　　地理标志法律保护制度并不必然适用在一个排他的基础上，相反，不同保护 　　手段的累加适用非常普遍。应根据不同目的、不同产品选择适用不同的法律 　　保护制度，而且各种法律保护制度之间应协调运行。 　　 比较研究了地理标志不同法律保护制度之后，第五章在回顾地理标志国 　　际保护历史的基础上，着重分析了TRIPs协议中的地理标志保护，认为地理 　　标志进入TRIPs协议谈判有法律、经济和策略方面的原因。通过对多哈回合 　　知识产权谈判中地理标志议题的分析，认为我国应采取既审慎又灵活的谈判 　　策略，在可能的情况下利用WTO框架下的相关协议，来获得于我国有利的制 　　度安排。 　　 最后，第六章在上述研究基础上，对我国现有地理标志保护制度进行了 　　系统梳理和理性反思，并结合国情对我国地理标志法律保护制度的构建提出 　　了建议：首先，立法应以地理标志的知识产权属性为价值判断基础，建立地 　　理标志的专门法保护制度；其次，完善现有商标法及其他相关法律，使不同 　　法律制度相互协调，形成统一整体，以有效保护我国丰富的地理标志资源， 　　促进我国社会经济的发展。 　　

Contract theory

作者：  (美)帕特里克·博尔顿(Patrick Bolton)，(比)马赛厄斯·德瓦特里庞(Mathias Dewatripont)著;费方域，蒋士成，郑育家等译

出版社：格致出版社:上海人民出版社,2008

简介：　　本书为当代经济学教学参考书系系列丛书之一。现代经济学五大热门领域之一，美国研究生院主流教材。这本全面系统介绍合同理论的教材，共分静态双边合同、静态多边合同、重复的双边合同、不完全合同四大部分，在第1章引言之后，分12章介绍了合同理论的各个分支，最后1章是习题。本书可供相关读者阅读参考。 　　

On Intellectual Property

作者：  郑成思著

出版社：法律出版社,2003

简介：◆这是中国知识产权法权威专家郑成思教授写给法学研究生的一部力作。其主要内容涉及知识产权的基本理论和实践的热点、难点问题。 　　◆理论上主要从知识产权产生的历史、知识产权的特点、知识产权与有形财产权的比较几个方面，反映它在民法中的地位，以及从工业经济向知识经济价值的发展中，它在民法地位的变化。 　　◆实践上主要涉及侵权、价值评估与国际保护等问题。例如分析了“侵权认定的四要件”，在知识产权司法实践中，是否改为“侵权损害赔偿四要件”才顺理成章。这里有许多观点可能更符合各国立法与司法的实际，却与国内一些传统看法有差异。其目的是引导读者去探究解决实际问题的出路。但书中决不在人们已普遍认可的概念或用语上展开讨论。诸如：“将信息高速路改称知识高速路”，这类与传统看法也有差异的“新论”，本书则无由涉及。 　　◆本书与第二版的不同反映在第一二三五部分。

Leadership pipeline:how to build the leadership powered company

作者：  (美)拉姆·查兰(Ram Charan)，(美)斯蒂芬·德罗特(Stephen Drotter)，(美)詹姆斯·诺埃尔(James Noel)著;徐中，林嵩，雷静译

出版社：机械工业出版社,2011

简介：《领导梯队:全面打造领导力驱动型公司(原书第2版)》内容简介：能力与岗位的匹配，特别是各层级管理者的能力与岗位的匹配，是一个从未解决的老问题。员工的不能胜任很大程度上是由于“被提升”，责任更多在于人力部门，虽然员工本人未能主动寻求改进也是原因之一。本书通过对六个典型的管理层级最经常出现的问题，从领导技能、时间管理、工作理念三个方面进行了分析，提出了改进建议。这些意见是有理也是有效的，本书倡导的“领导梯队模型”在100多家跨国企业的实践，也已经表明了这一点。 “领导梯队模型”将从员工成长为首席执行官的管理历程划分为六个领导力发展阶段，每一阶段都要掌握特定的领导技能、时间管理能力和工作理念。第一阶段：从管理自己到管理他人，重点是从自己做事转变为带队伍做事的工作理念的转变；第二阶段：从管理他人到管理经理人员，关键技能是教练选拔人才担任一线经理；第三阶段：从管理经理人员到管理职能部门，需要学会新的沟通技巧以跨越两个层次与员工进行沟通；第四阶段：从管理职能部门到事业部总经理，重点是转变思考方式从盈利和长远发展的角度评估计划和方案；第五阶段：从事业部总经理到集团高管, 必须擅长评估资金调拨和人员配置的战略规划；第六阶段：从集团高管到首席执行官，必须具备重视外部关系的视角。在此基础上，提出了评估、诊断和改进的一整套工具。 海报：

侵权法论

作者：  杨立新著

出版社：人民法院出版社,2011

简介：《侵权法论》从1998年问世，至今已经12年了，前后修订四版，集中了作者对侵权法的全部理想和理解，伴随着《侵权责任法》的孕育和诞生。对于本书的本次修订，需要说明以下几点：第一，本书内容的重大修改在于侵权行为类型部分。由于《侵权责任法》第四章至第十一章规定了新的侵权责任类型，内容丰富，规则新颖，因此，侵权行为类型的内容大部分都是新写的，其中第一种基本类型的侵权行为类型即过错责任的侵权行为类型基本没有太大的改动，但法律特别规定的过错责任侵权行为类型、过错推定责任的侵权行为类型和无过错责任的侵权行为类型，都完全按照《侵权责任法》的规定重新写过。这一部分的内容很多，分为三章，每一章的篇幅都很长，但又无法分为更多的章。第二，第八章是重新组织的，按照《侵权责任法》的规定，把有关侵权责任请求权的问题集中在这一章，全面表述了我对侵权责任请求权的看法。第三，在本书的其他部分，都按照《侵权责任法》的新规定重新改写，增添较多新的内容，修改了原来不符合《侵权责任法》规定的部分内容，使之与《侵权责任法》完全吻合。第四，对原书使用的案例进行了修改和补充，文字进行了修改，对其中表述不当、内容不够贴切切的案例予以删除，补充了一些新的案例。第五，在编写侵权行为类型部分的时候，对侵权行为类型进行了编码，共涉及侵权行为类型269种，同时，将各种侵权行为类型及其编码放在书后编了索引。第六，在修订中，将原稿中的一些错别字和表述不准确的内容都进行了修改。相信现在本书的文字应当比较干净和准确。

网络传播中的名誉侵权问题研究

作者：  王眉著

出版社：中国广播电视出版社,2008

简介：　　网络不同于传统媒体的特性，网络名誉侵权如何适用现有的法律，一直存在争议，法院对于网络名誉侵权的判决结果也受到社会的广泛关注，引发了有关名誉权保护和表达自由的探讨。然而，从理论的角度去研究网络名誉侵权这一新现象，目前还没有系统的研究专著。本书作者抓住这个新出现的问题，在传播学和法学的结合点上，以跨学科的理论视野和研究方法对这个问题进行了深入的探讨，较为系统地研究了网络传播中的名誉侵权涉及的各个方面的问题，具有较强的理论与现实意义。 　　《网络传播中的名誉侵权问题研究》一书，分析了网络传播中表达自由与名誉权保护之间产生冲突的原因，探讨了网络名誉侵权问题的五个方面：主要方式、构成要件、与传统媒体名誉侵权的区别、责任认定、抗辩事由，最后对如何把握网络中表达自由与保护名誉权之间的平衡进行了探讨。

侵权法论

作者：  杨立新著

出版社：人民法院出版社,2013

简介：由杨立新著作的《侵权法论（上下第5版）》是中国人民大学著名学者杨立新教授专著《侵权法论》的第五版，本次修订主要有以下内容：1。增加了中国《侵权责任法》对大陆法系和英美法系侵权法经验的成功借鉴。2。增加了大规模侵权行为及其立法对策的内容。3。关于侵权行为形态和侵权责任形态的内容，是这次修订中补充的重点问题。4。根据最新的立法、司法解释和研究成果，增加了部...显示全部信息

基础工业工程

作者：  蔡启明，张庆，庄品编著

出版社：科学出版社,2009

简介：　　本书是《基础工业工程》的第二版，被评为普通高等教育“十一五”国家级规划教材。全书共4部分，合计8章。第1部分为导论篇，主要介绍工业工程的基本概念、发展史、生产率的概念等；第2部分为方法研究篇，主要介绍流程分析、程序分析、操作分析和动作分析的技术和方法；第3部分为时间研究篇，主要介绍作业测定、工时定额的理论和方法；第4部分为现场管理篇，主要介绍现场管理的基本概念、5S管理、定置管理和班组管理等。 　　 本书可作为高等院校管理类专业本科生、研究生的教材，对工业工程从业人员也具有较高的参考价值。