Leadership when the heat’s on

光盘

作者：  (美)丹尼·考克斯(Danny Cox)，(美)约翰·胡佛(John Hoover)著;林宜萱译

出版社：清华大学出版社,2006

简介：　　《审时度势的领导技巧（英汉对照）（附CD光盘2张）》为英汉对照，附CD1张！ 　　《审时度势的领导技巧（英汉对照）（附CD光盘2张）》提供给你许多详细的技巧，为你在公司各层级中注入成果导向式的领导模式，尤其是在公司经历并购、裁员或其他组织混乱的紧张时刻。这本简单实用的手册将告诉你，如何运用书中的指导原则来鼓舞员工，激励他们追求卓越绩效。 　　没有人天生就是高绩效的领导者——领导者都是通过不断地学习，逐步展示出伟大领导者的永恒特质的。《审时度势的领导技巧（英汉对照）（附CD光盘2张）》将——介绍这些特质，协助你将耗费成本，并造成反向作用的负面能量转变成正面的影响力，让公司全体员工领会“为何而战，为谁而战”。

Fair wages:strengthening corporate social responsibility

作者：  (法)丹尼尔·沃恩-怀特海(Daniel Vaughan-Whitehead)著;韩永江译

出版社：中国劳动社会保障出版社,2011

简介：在过去的几十年里，企业社会责任（DSR）理念的出现通过对诸如童工、强迫劳动等焦点问题的解决，使得各企业的公司治理获得了一定的改善。然而正如本书作者在书中所论述的那样，现今工资问题已经成为企业社会责任问题的一部分。作者向我们提出了一种全新的方法——“公平工资”方式，它将企业社会责任的参与因素以一系列连续、综合、不同维度的公平工资指标表示出来。这种全新的方法在亚洲各国针对工资方面的大规模审计实践中的应用，以及书中所提到的一些定性案例分析都向读者展示了供应商在工资问题上的实际处理情况的独特的一手资料。案例分析的结果进一步明确了要通过各种不同维度的工资指标来解决工资问题的必要性，这些指标包括生活工资、最低工资、社会对话、工作时长工资以及根据物价、企业效益、技术和人力资本方面的改变而调整工资水平等。本书所提出的“公平工资”方式是对于解决工资问题的首次严肃尝试，它也越来越多地被供应商在其供应链工厂中作为调整变量应用。