ERP人力资源管理实务

作者：  高毅蓉，高建丽，王新玲编著

出版社：清华大学出版社,2011

简介： 高毅蓉、高建丽、王新玲编著的《ERP人力资源管理实务》以真实的机械制造行业企业原型为平台，重点介绍了信息系统环境下人力资源管理中的员工管理、绩效管理和薪酬管理等职能工作的方法和流程。全书精心设计了十二个实验，并提供了实验准备账套和结果账套，每个实验紧紧围绕企业人力资源管理职能模块设计，以期达到提高学生人力资源管理实际业务能力的目的。各实验可以连续操作，也可以根据实际情况有选择性地学习，适应了不同层次的教学与自学的需要。 为便于教学，本书附带一张光盘，内容包括用友ERP-U8.72教学版软件、实验账套。 《ERP人力资源管理实务》既可以作为普通高等院校本、专科人力资源管理及经济管理等相关专业的教学实验用书，也可以作为企业信息化管理人员及相关业务人员的培训教材。

惩罚性赔偿制度研究

作者：  关淑芳著

出版社：中国人民公安大学出版社,2008

简介：惩罚性赔偿制度自其诞生以来，一直颇具争议。许多学者及实务界反对的理由主要是它违反了民事责任的一般原理，即损害补偿，受害人不得获得超过其受损失部分的给付。而且，在美国，还有关于其是否违反美国宪法增修条文第14条关于正当法律程序的规定的讨论。且近年来，由于美国某些案例几乎判决被告支付近乎天文数字的惩罚性赔偿金，更是引起了人们对该制度的关注。在我国，《消费者权益保护法》第49条也一直是讨论的焦点，究竟该条是否为惩罚性赔偿制度的规定？为何其在法律实践中也会如一张普洛透斯的脸，总让人捉摸不定？其能够达到预期的目的吗？尤其是在我国市场经济的发展尚不够成熟的情况下，假货充斥市场，惩罚性赔偿自然有其适用的价值，但如何来对其加以规定，才能既不过度吓阻加害人及其他潜在的不法行为人，且又能保证该制度价值取向上的合理性，还不至于让人们对通常所信奉的公平、正义等观念产生质疑？该书共分为五个部分，分别对惩罚性赔偿的语意及其历史回顾、惩罚性赔偿的性质和功能、惩罚性赔偿制度之适用、惩罚性赔偿责任是否具有可保性、我国立法中的惩罚性赔偿制度之评价与建议进行了论述，具有一定的借鉴、参考作用。

Entreleadership

作者：  (美)戴夫·拉姆齐著;高艳东译

出版社：科学出版社,2012

简介：　　戴维·拉姆齐在书中揭示了他的秘密：他是如何从卧室的一张桌子起家，成功地建立了一家市值千万美金的公司。更重要的，这是一个没有负债、低流动率、年年荣获“最佳效力企业”殊荣的企业。这本书展现了戴维独特的商业脚本，内容包括：如何创建一个真正有效的商业企业；如何建立一个难以置信的团队，每个成员都是充满激情、满怀活力；如何拥有一个能克服任何困难的、稳定的势头，去赢得每一次的胜利。无论你的商业目标是什么，都会发现这样一个奇迹：通过运用戴维的这些看似平常、与传统文化不同的、创业领导力原则，任何人都能够带领任何企业取得难以置信的成长和成功。

Anywhere:how global connectivity is revolutionizing the way we do business

作者：  (美)艾米莉·内格尔·格林(Emily Nagle Green)著;卞斌译

出版社：机械工业出版社,2011

简介：　　 数十亿人身在其中、数十万亿美元的新生意，你我此生最大的科技革命 　　。 　　 这次转型将如何改变我们的生活？又如何使我们做生意的方式起革命性 　　的变化？ 　　 未来的世界和企业，会走向无界的状态，也就是人、构想和产品经由一 　　张全球性的数字网络链接在一起。随着无界网络不断成长，以及数据量持续 　　扩增，每一个人都会立即得到想要的几乎每一样东西。如果你的企业想要繁 　　荣壮大，那就必须学习充分利用它。 　　 《无界(企业如何在全球互联时代生存)》将告诉你： 　　 无界的各个组成，以及它们将如何合力改造企业的特质。 　　 全球五十余名无界开路先锋和领导人，对这场开展中的革命持有什么看 　　法。 　　 丰富的机会摆在眼前，如何掌握利用？ 　　 无界世界如何改变顾客，以及他们想要什么？ 　　 企业如何制定策略，借力使力，善用无界的力量？ 　　 无界会比你所想更快降临，将创造数兆美元的新价值。你的行动够快吗 　　？这本放眼未来的著作，结合专家的洞见、战术性工具，以及扬基集团独有 　　的无界趋势数据，提供你需要的一切。 　　 《无界(企业如何在全球互联时代生存)》由艾米莉？内格尔？格林编著 　　。