英文共同题名：First resource

副标题：无

作者：吴江主编;中国人事科学研究院编

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ISBN：9787800989995

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简介

简介

本辑《第一资源》对相关内容进行了精心安排。如在人才队伍建设方面，分别就创新型人才开发与管理、科技人才队伍建设、海外留学人才使用状况等，配发了多篇专家文章；在公务员管理方面，编发了公务员聘任制度、奖励制度等专题研究报告；在统筹人才市场建设方面，对我国区域人才开发合作的现状、对策等进行了专门分析；在人力资源理论方法方面，则对岗位能力模型建设、领导影响力塑造等问题进行了探讨。

专稿
人力资源和社会保障管理体制的一次重大改革——任可闻

战略论坛
创新型人才的培养与管理——王通讯
区域人才开发合作的现状与对策研究——李建钟
理论思考
聘任制公务员管理制度研究——柏良泽
公务员奖励制度研究——华晓晨梁玉萍张轶贤徐世平

专题调研
广东省事业单位岗位设置与公开招聘状况问卷调查报告——林活力徐延明余仲华
我国归国留学人员工作业绩影响因素及分布特征分析——张国初吕峻
我国工程科技人才的创新能力评价——对冶金领域的调查分析——邢怀滨庞诗高怀

管理创新
领导影响力塑造——任文硕
脑科学理论对人才开发的启迪——张文静
岗位能力模型评价方法与管理体系研究——赵庆梅

国际比较
公共人事管理的革命：美国联邦服务中网络招聘及选录方式的
发展——杰瑞德·J.罗伦斯 J.爱德华·克劳
法国公务员纪律与惩戒制度研究——潘小娟
日本的科技人才战略及其启示——朱光明
韩国公务员成果评价制度研究——朴勇范

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