简介
本书是在2004年出版的《人力资源开发的理论与方法》基础上，经过8年多的教学实践由萧鸣政与刘追共同修改而成的，属于高等教育人力资源管理专业的专业课程教材。本书按照国内外先进教材的体例和教学课时编排，比较系统地阐述了人力资源开发的理论、方法与技术，包括基础理论、开发对象与开发方法三个部分，主要回答了什么是人力资源开发、人力资源开发对象是什么，以及如何进行人力资源开发等三大问题。每章前后都设有教学目标、本章小结、复习思考题、案例及其讨论分析等内容。本书与其他国外翻译教材相比，比较精练、简洁、易懂，符合中国国情，便于师生教学、掌握与应用。本书既可以作为人力资源管理专业的教材，作为工商管理、公共管理与经济管理专业的教材，也可以作为广大企业事业单位高层管理者、人力资源与人才管理实践工作者的培训教材与参考读物。
目录
人力资源开发的理论与方法
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