大学生就业指导

目录
第一章 绪论
第一节 当前我国高校毕业生就业形势
一 高校毕业生就业现状分析
二 正确对待我国高校毕业生就业现状和发展趋势
第二节 高校毕业生就业工作的重要性
一 着眼于改革、发展和稳定的大局，重视高校毕业生就业工作
二 着眼于人才强国战略的实施，重视高校毕业生就业工作
三 着眼于我国高等教育的可持续发展，重视高校毕业生就业工作
第三节 高校毕业生就业工作的任务和内容
一 高校毕业生就业工作的任务
二 高校毕业生就业工作的内容
第二章 社会职业与就业制度
第一节 社会职业及其发展趋势
一 社会职业
二 社会职业的发展趋势
第二节 就业及其发展趋势
一 就业与就业制度
二 现行的大学生就业制度
第三章 树立正确的择业观
第一节 影响大学生择业的相关因素分析
一 社会环境
二 社会心理环境
三 个人成长环境
四 个体素质状况
第二节 理性看待当前大学毕业生的“就业难”
一 从宏观上看，劳动力市场竞争更为激烈
二 从中观上看，尚存诸多制约毕业生就业的制度障碍
三 从微观上看，不少毕业生存在观念和素质的不适应
第三节 确立正确的择业观念
一 勇敢面对竞争的观念
二 正确对待待业的观念
三 树立合法有序的职业流动观念
四 树立自主创业和终身学习的观念
五 树立到基层、农村去就业的观念
六 树立发挥专业所长，但也要综合素质的观念
第四章 大学生职业生涯规划理论基础
第一节 职业生涯
一 职业生涯
二 职业生涯的分期
三 职业生涯的特点
四 职业生涯的影响因素
第二节 职业生涯规划
一 职业生涯规划的含义
二 职业生涯规划的类型
三 职业生涯规划的步骤与主要内容
四 职业生涯规划的基本原则
第三节 职业锚
一 职业锚的含义及特点
二 职业锚的类型
第五章 大学生职业生涯规划的实践
第一节 自我探索(知己)
一 气质
二 性格
三 职业兴趣
四 职业价值观
五 能力
第二节 环境探索(知彼)
一 社会环境分析
二 家庭环境分析
第三节 确立目标
一 目标的作用
二 职业目标的确立
第四节 行动方案
一 制订方案的方法——目标分解法
二 开始行动
第五节 反馈评估
一 反馈评估的必要性
二 反馈评估的要点
三 反馈评估的方法
四 行动方案的调整
第六章 大学生的素质训练
第一节 人才素质的主要参照标准
一 社会对大学毕业生的素质要求及评价
二 社会青睐的毕业生的七种素质
第二节 大学生的素质训练
一 确定大学素质训练的目标
二 素质训练的主要内容
三 素质训练的误区
第三节 高校为大学生素质训练提供的平台介绍
一 专业平台——专业设置与学科特色的了解
二 大学生素质拓展计划简介
三 图书馆——知识的海洋
四 社团组织
五 社会实践——走向社会
第四节 社会为大学生素质训练提供的平台
一 英语四、六级证
二 计算机等级证
三 中央、国家机关公务员资格考试
四 全国会计专业技术资格考试
五 教师资格考试
第七章 大学生创业指导
第一节 大学生创业概述
一 我国大学生创业教育的现状
二 创业的内涵
三 创业教育与就业教育
第二节 创业者应具备的素质与创业的一般步骤
一 创业者应具备的素质与能力要求
二 创业的一般步骤
第三节 温州人创业精神对大学生创业教育的启示
一 温州人创业精神的内涵及其成因
二 借鉴温州人创业精神来培养大学生的创业意识
第八章 诚信是大学生就业的保证
第一节 诚信是大学生走入社会的护身符
一 诚信是为人之道
二 诚信是现代市场经济的基石
三 诚信是社会主义社会法治建设的必然要求
第二节 诚信是大学生的基本素质要求
一 诚信是大学生事业成功的前提
二 毕业生就业必须遵循诚信原则
第三节 大学生要加强诚信道德修养
一 大学生要加强诚信道德自律
二 大学生要加强诚信道德实践
附件一 心理测试
一 气质类型测试
二 性格类型测试(MBTI-test question)
三 职业兴趣测试
四 职业价值观测试
五 各种能力测试
附件二 相关就业政策
参考文献
后记
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