简介
时下有句浒语叫作“不能输在起跑线上”,要想在长跑比赛中获胜,起跑是至关重要的一步。如果把生涯比作马拉松的话,面试就如同起跑。本书就是教你如何掌握“起跑”要领的。
目录
第一章 处于下风时化险为夷
1.换一个角度劣势变优势/6
2.专业不对口也可以是优势/8
3.改变形象就是改变命运/10
4.希望在最后的努力之中/12
5.激将法虽好但要慎用/14
6.哭 出来的情感诉求/16
7.把资历变成竞争资本/18
8.置之死地而后生/20
9.愿赌不认输/22
10.用自己的强项打动主考官/24
第二章 怎么做比做什么重要
1.越是尴尬越要冷静/26
2.现场巧推销/28
3.方法比精确的答案更重要/30
4.不与人正面交锋/32
5.越复杂的问题越简单/34
6.多学一点广告知识/36
7.重要的是理由/38
8.腾出脑袋用于创造/40
9.爱国情不容否认/42
10.答案需不断地完善/44
第三章 大胆创新才有未来
1.招聘老板,你敢应征吗?/46
2.新的功能就是打的卖点/48
3.与众不同才能鹤立鸡群/50
4.努力提高自己的艺术素养/52
5.面试是一条双行道/54
6.标新立异有分寸/56
7.新观念让人耳目一新/58
8.以其人之道还治其人之身/60
9.自我介绍要适销对路/62
10.留点想像的空间给主考官/64
第四章 要沉着冷静避开陷阱
1.看清了要求再做/66
2.耐心是金/68
3.学会用法律保护自己/70
4.面试前查明一切/72
5.敢于合理顶撞/74
6.不要听主考官误导/76
7.经得起意外考验/78
8.机会只钟情于有准备的头脑/80
9.视面试为上班/82
10.帮助别人就是帮助自己/84
第五章 一眼看穿主考官的心
1.讲真话还是讲假话/86
2.还是态度暧昧一点好/88
3.饭要吃饱工作才能做好/90
4.站在哪个山头唱哪首歌/92
5.既要合理又要合法/94
6.顺水推舟才能真相大白/96
7.老板的禁忌要搞清/98
8.回答问题思路要开阔/100
9.评价过去的单位要小心/102
10.小心写字测性格/104
第六章 增强对面视的预见
1.提前探路不可少/106
2.有话让主考官先说/108
3.材料并非多多益善/110
4.天下没有免费的午餐/112
5.需要什么就考什么/114
6.实话实说别直说/116
7.求职也需要事先策划/118
8.临时抱佛脚有时也管用/120
9.不要表现得太完美/122
10.不要贸然答应/124
第七章 勇敢出击掌握主动权
1.创造机会露一手/126
2.虚心地向主考官请教/128
3.我就是你想要的/130
4.举手之劳要举手/132
5.达赢价格心理战/134
6.我的问题请你来问/136
7.主动出击才能赢得主动/138
8.打破僵局需主动/140
9.主动也应付挑战/142
10.一字一句惊醒他/144
第八章 真本事亮在决策者前
1.工作业绩重在积累/146
2.告诉老板你能为他做什么/148
3.以不变应万变/150
4.鱼和熊掌不可兼得/152
5.动机也要讲究包装/154
6.选择恰当的策略/156
7.看准对象找对人/158
8.以德为本/160
9.谈判待遇敢要高薪/162
10.提高自身的凝聚力/164
第九章 没有什么不可以改变
1.略卑不吭方显英雄本色/166
2.坦然面对机器测试/168
3.用模拟训练应对模拟测试/170
4.女性问题巧回答/172
5.时刻准备着
6.让遗憾擦肩而过/176
7.家和万事兴
8.谈失败教训最重要/180
9.要做受顾客欢迎的人/182
10.表示立刻上班/184
第十章 越简单越有冲击力
1.消除招聘单位的顾虑/186
2.顾此也要顾彼/188
3.投其所好/190
4.反客为主向主考官提问/192
5.不要指望面试的人很在行/194
6.爱心始于孝心/196
7.特殊背景巧利用/198
1.换一个角度劣势变优势/6
2.专业不对口也可以是优势/8
3.改变形象就是改变命运/10
4.希望在最后的努力之中/12
5.激将法虽好但要慎用/14
6.哭 出来的情感诉求/16
7.把资历变成竞争资本/18
8.置之死地而后生/20
9.愿赌不认输/22
10.用自己的强项打动主考官/24
第二章 怎么做比做什么重要
1.越是尴尬越要冷静/26
2.现场巧推销/28
3.方法比精确的答案更重要/30
4.不与人正面交锋/32
5.越复杂的问题越简单/34
6.多学一点广告知识/36
7.重要的是理由/38
8.腾出脑袋用于创造/40
9.爱国情不容否认/42
10.答案需不断地完善/44
第三章 大胆创新才有未来
1.招聘老板,你敢应征吗?/46
2.新的功能就是打的卖点/48
3.与众不同才能鹤立鸡群/50
4.努力提高自己的艺术素养/52
5.面试是一条双行道/54
6.标新立异有分寸/56
7.新观念让人耳目一新/58
8.以其人之道还治其人之身/60
9.自我介绍要适销对路/62
10.留点想像的空间给主考官/64
第四章 要沉着冷静避开陷阱
1.看清了要求再做/66
2.耐心是金/68
3.学会用法律保护自己/70
4.面试前查明一切/72
5.敢于合理顶撞/74
6.不要听主考官误导/76
7.经得起意外考验/78
8.机会只钟情于有准备的头脑/80
9.视面试为上班/82
10.帮助别人就是帮助自己/84
第五章 一眼看穿主考官的心
1.讲真话还是讲假话/86
2.还是态度暧昧一点好/88
3.饭要吃饱工作才能做好/90
4.站在哪个山头唱哪首歌/92
5.既要合理又要合法/94
6.顺水推舟才能真相大白/96
7.老板的禁忌要搞清/98
8.回答问题思路要开阔/100
9.评价过去的单位要小心/102
10.小心写字测性格/104
第六章 增强对面视的预见
1.提前探路不可少/106
2.有话让主考官先说/108
3.材料并非多多益善/110
4.天下没有免费的午餐/112
5.需要什么就考什么/114
6.实话实说别直说/116
7.求职也需要事先策划/118
8.临时抱佛脚有时也管用/120
9.不要表现得太完美/122
10.不要贸然答应/124
第七章 勇敢出击掌握主动权
1.创造机会露一手/126
2.虚心地向主考官请教/128
3.我就是你想要的/130
4.举手之劳要举手/132
5.达赢价格心理战/134
6.我的问题请你来问/136
7.主动出击才能赢得主动/138
8.打破僵局需主动/140
9.主动也应付挑战/142
10.一字一句惊醒他/144
第八章 真本事亮在决策者前
1.工作业绩重在积累/146
2.告诉老板你能为他做什么/148
3.以不变应万变/150
4.鱼和熊掌不可兼得/152
5.动机也要讲究包装/154
6.选择恰当的策略/156
7.看准对象找对人/158
8.以德为本/160
9.谈判待遇敢要高薪/162
10.提高自身的凝聚力/164
第九章 没有什么不可以改变
1.略卑不吭方显英雄本色/166
2.坦然面对机器测试/168
3.用模拟训练应对模拟测试/170
4.女性问题巧回答/172
5.时刻准备着
6.让遗憾擦肩而过/176
7.家和万事兴
8.谈失败教训最重要/180
9.要做受顾客欢迎的人/182
10.表示立刻上班/184
第十章 越简单越有冲击力
1.消除招聘单位的顾虑/186
2.顾此也要顾彼/188
3.投其所好/190
4.反客为主向主考官提问/192
5.不要指望面试的人很在行/194
6.爱心始于孝心/196
7.特殊背景巧利用/198
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