简介
这本书是写如何快乐工作的。
本书的读者．既可以是员工．也可以
是管理者：既可以是走上工作岗位的新
人，也可以是打拼职场多年、已头发斑白
的老手：既可以是在刚成立的小公司工作
的人．也可以是供职于大企业和政府部门
的人。
今天，快乐工作已不再是一种奢望，
而是一种必需的精神追求。
因为快乐工作．已成为公司价值追求
的一个重要指标。
快乐的公司效率更高．创造的财富更
多，团队意识更强．更加富有生产力、创
新力．客户服务做得更好。快乐可以塑造
一种文化，有助于吸引更有能力的员工加
盟，让他们为公司服务的时间更长。
快乐是一个企业竞争优势的组成部
分，它应该成为所有公司的第一目标。 更多>>
目录
序言 未来属于快乐的公司
第一章 修炼你的快乐心态
打开心窗
快乐可以感染
让手头的工作成为快乐的源泉
选择快乐
心态检视表
第二章 养成快乐习惯
打破消极思想
养成快乐习惯
走出快乐误区
警惕快乐杀手
健康情绪测试问卷
第三章 快乐的工作
均衡工作与生活
工作传播快乐
保持快乐心情
快乐导向成功
改善你与工作的关系调查问卷
第四章 打造快乐企业
. 首先让自己快乐
给别人以快乐
设立快乐企业目标
凝聚快乐企业文化
影响力测试问卷
第五章 快乐企业，要一起播种
管理者是农夫
公司是土壤
同事是雨水和养分
员工是种子
人脉管理：个人基本资料表
第六章 未来属于快乐的企业
快乐的员工成长快
意外收获
快乐的企业优势多
员工快乐，企业长青
工作周期循环表
附录 明星企业的“快乐宣言”
第一章 修炼你的快乐心态
打开心窗
快乐可以感染
让手头的工作成为快乐的源泉
选择快乐
心态检视表
第二章 养成快乐习惯
打破消极思想
养成快乐习惯
走出快乐误区
警惕快乐杀手
健康情绪测试问卷
第三章 快乐的工作
均衡工作与生活
工作传播快乐
保持快乐心情
快乐导向成功
改善你与工作的关系调查问卷
第四章 打造快乐企业
. 首先让自己快乐
给别人以快乐
设立快乐企业目标
凝聚快乐企业文化
影响力测试问卷
第五章 快乐企业，要一起播种
管理者是农夫
公司是土壤
同事是雨水和养分
员工是种子
人脉管理：个人基本资料表
第六章 未来属于快乐的企业
快乐的员工成长快
意外收获
快乐的企业优势多
员工快乐，企业长青
工作周期循环表
附录 明星企业的“快乐宣言”
Be happy at work
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