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简介
出版日期: 2012年4月1日
目录
学习情境一 组织行为学认知
任务一 初步认识组织行为学
任务二 了解组织行为学的发展
任务三 分析人性假设
任务四 关注组织和组织行为学面临的新问题
知识小结
知识巩固
案例讨论
实训设计
学习情境二 个体行为与管理
任务一 认识社会认知效应
任务二 管理情绪
任务三 应对挫折
任务四 分析个性差异
知识小结
知识巩固
案例讨论
实训设计
学习情境三 激励理论与应用
任务一 分析激励机制
任务二 解读和应用内容型激励理论
任务三 解读和应用过程型激励理论
任务四 解读和应用行为改造型激励理论
任务五 实现有效激励
知识小结
知识巩固
案例讨论
实训设计
学习情境四 群体行为与团队
任务一 认识群体
任务二 了解非正式群体
任务三 探析群体行为的规律
任务四 团队建设
任务五 团队管理
知识小结
知识巩固
案例讨论
实训设计
学习情境五 领导行为与艺术
任务一 认识领导者的影响力
任务二 解读领导特质理论
任务三 解读领导行为理论
任务四 解读领导权变理论
任务五 实现有效领导
知识小结
知识巩固
案例讨论
实训设计
学习情境六 组织行为与变革
任务一 认识组织
任务二 设计组织结构
任务三 塑造组织文化
任务四 推动组织变革
知识小结
知识巩固
案例讨论
实训设计
学习情境七 构建健康组织
任务一 分析工作压力
任务二 有效沟通
任务三 构建以人为本的健康组织
知识小结
知识巩固
案例讨论
实训设计
参考文献
任务一 初步认识组织行为学
任务二 了解组织行为学的发展
任务三 分析人性假设
任务四 关注组织和组织行为学面临的新问题
知识小结
知识巩固
案例讨论
实训设计
学习情境二 个体行为与管理
任务一 认识社会认知效应
任务二 管理情绪
任务三 应对挫折
任务四 分析个性差异
知识小结
知识巩固
案例讨论
实训设计
学习情境三 激励理论与应用
任务一 分析激励机制
任务二 解读和应用内容型激励理论
任务三 解读和应用过程型激励理论
任务四 解读和应用行为改造型激励理论
任务五 实现有效激励
知识小结
知识巩固
案例讨论
实训设计
学习情境四 群体行为与团队
任务一 认识群体
任务二 了解非正式群体
任务三 探析群体行为的规律
任务四 团队建设
任务五 团队管理
知识小结
知识巩固
案例讨论
实训设计
学习情境五 领导行为与艺术
任务一 认识领导者的影响力
任务二 解读领导特质理论
任务三 解读领导行为理论
任务四 解读领导权变理论
任务五 实现有效领导
知识小结
知识巩固
案例讨论
实训设计
学习情境六 组织行为与变革
任务一 认识组织
任务二 设计组织结构
任务三 塑造组织文化
任务四 推动组织变革
知识小结
知识巩固
案例讨论
实训设计
学习情境七 构建健康组织
任务一 分析工作压力
任务二 有效沟通
任务三 构建以人为本的健康组织
知识小结
知识巩固
案例讨论
实训设计
参考文献
Organizational Behavior
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