Frauen auf augenhöhe: was sie nach oben bringt und was nicht
副标题：无
作 者：(德)芭芭拉·施奈德著;杜娜译
分类号：B848.4
ISBN：9787121219863
微信扫一扫,移动浏览光盘
简介
女性虽然可以凭借其良好的教育背景和个人能力拿到通向几乎所有企业、机构和部门的入场券，但是，在事业发展的道路上，她们却经常陷入窘境，要么无法获得长足的晋升，要么自行放弃事业，投身家庭生活。
芭芭拉施奈德博士无意为这个错综复杂的变革问题给出一个最终的答案，而是旨在多视角地观照女性职场的问题，为女性朋友提供一些建议和实践经验。因此，此书并非传统意义上的指导书，而是一部认真写就的意见簿。它为身处管理层的女性奉献了许多典型的案例和有用的晋升妙计。
目录
前言
1.有用的事实和赤裸裸的真相
女性领导在历史上的最高水平
女性支持计划是理性之举吗？
重点不在于领导本身——那重点究竟是什么呢？
2.欢迎进入管理层这片男性的领地
女人输在了男人、孩子和自己身上
女性的双重角色：家庭主管—职场主管
通往高级领导层的突破之路
3.女性之路
自我营销的障碍
谦虚的障碍
沟通障碍
取悦他人的障碍
茶歇半晌
人脉障碍
4.女性的晋升策略
做到心中有数
与其他人交流你升职的想法
离开舒适领域
进行自我营销
学会放弃
为达成目标而学习
联系和联盟
积极地做下去
5.女性比例引发轰动
雷声大，雨点小
比例之后又当如何？
6.男女混合的顶级管理团队之梦
董事会是片试验田
位列高层的女性——这仍然是一个并不轻松的话题
致谢
1.有用的事实和赤裸裸的真相
女性领导在历史上的最高水平
女性支持计划是理性之举吗？
重点不在于领导本身——那重点究竟是什么呢？
2.欢迎进入管理层这片男性的领地
女人输在了男人、孩子和自己身上
女性的双重角色：家庭主管—职场主管
通往高级领导层的突破之路
3.女性之路
自我营销的障碍
谦虚的障碍
沟通障碍
取悦他人的障碍
茶歇半晌
人脉障碍
4.女性的晋升策略
做到心中有数
与其他人交流你升职的想法
离开舒适领域
进行自我营销
学会放弃
为达成目标而学习
联系和联盟
积极地做下去
5.女性比例引发轰动
雷声大，雨点小
比例之后又当如何？
6.男女混合的顶级管理团队之梦
董事会是片试验田
位列高层的女性——这仍然是一个并不轻松的话题
致谢
Frauen auf augenhöhe: was sie nach oben bringt und was nicht
- 名称
- 类型
- 大小
光盘服务联系方式: 020-38250260 客服QQ：4006604884
云图客服：
用户发送的提问，这种方式就需要有位在线客服来回答用户的问题，这种 就属于对话式的,问题是这种提问是否需要用户登录才能提问
Video Player
×
Audio Player
×
pdf Player
×
