简介
所有适合你的工作都值得你用心去做;工作可以枯燥,但你不能浮躁;
每天多做一点,每天迟走十分钟;在战斗中学习战斗;第一次就把事情做好
;好工作需要好心情;证明自己,只用结果说话。
这是本职场励志书,是从浮躁的员工到优秀员工的必修课,是500强在
华企业年度团购图书第一名,是公司人员最需要的工作态度观手册。
目录
第一章 努力工作不浮躁——所有适合你的工作都值得用心去做
世界上到处都是浮躁的“穷人”
用心工作,任何人都能成为本行业的“一流高手”
重要的是你对工作的态度
敬业乃人本之天职
在其位必须谋其事
敬业就是把工作做到最好
履行职责是责任的底线
职场生存方法论: 踏踏实实,做好工作才是王道
第二章 工作可以枯燥,但你不能浮躁
跑龙套也是一种锻炼
成功就是将简单的事情重复做
干事业,而不仅仅是做工作
为事业制定一生的规划
专注于你的工作
为自己的事业跑起来
职场生存方法论:笑到最后的才是真正的赢家
第三章 每天多做一点,每天迟走十分钟
把时间用在解决问题上
必须遵守工作时间
每天多做一点
每天迟走十分钟,你很快就会超越别人
每天迟走十分钟,你就是公司下一个精英
松弛造就高效率
效率含在分秒中
效率管理
职场生存方法论:每天迟走十分钟,到底干什么?
第四章 在战斗中学习战斗
敢于挑战高难度的工作
让自己在竞争中不断成长
计划只需“七成熟”—— 别在万事俱备后才行动
快速反应——及时处理风险和危机
效率就是命运——有始有终工作法
工作要有始终如一的韧劲
率先主动方可脱颖而出
习惯与方法:胜任力的节奏
职场生存方法论:克服拖拉的十五个秘诀
第五章 第一次就把事情做好
第一次就把事情做对
当日事必须当日毕
勇于负责,主动工作
全心全意、尽职尽责
工作需要专注精神
工作时,用100%的热情做1%的事情
职场生存方法论:“ 聪明”反被“聪明”误
第六章 情绪调节术——好工作需要好心情
不要把个人情绪带入工作中
将压力转化为动力
豁达为人,拥有空杯的心态
空发抱怨不如反省自己
点燃你的工作激情
懂得工作和家庭的和谐平衡
钝感力—— 把苦难当做垫脚石
拥有健康的工作心态,懂得感恩
职场生存方法论:自我催眠放松法
第七章 证明自己,只用结果说话
保证完成任务意味着什么
行动之后才见结果
有些事不必老板交代
把工作完成在昨天
分内分外的工作都出色完成
负责的本质是对结果负责
追求卓越,尽在尽责中
职场生存方法论:自我管理可以让人更优秀
世界上到处都是浮躁的“穷人”
用心工作,任何人都能成为本行业的“一流高手”
重要的是你对工作的态度
敬业乃人本之天职
在其位必须谋其事
敬业就是把工作做到最好
履行职责是责任的底线
职场生存方法论: 踏踏实实,做好工作才是王道
第二章 工作可以枯燥,但你不能浮躁
跑龙套也是一种锻炼
成功就是将简单的事情重复做
干事业,而不仅仅是做工作
为事业制定一生的规划
专注于你的工作
为自己的事业跑起来
职场生存方法论:笑到最后的才是真正的赢家
第三章 每天多做一点,每天迟走十分钟
把时间用在解决问题上
必须遵守工作时间
每天多做一点
每天迟走十分钟,你很快就会超越别人
每天迟走十分钟,你就是公司下一个精英
松弛造就高效率
效率含在分秒中
效率管理
职场生存方法论:每天迟走十分钟,到底干什么?
第四章 在战斗中学习战斗
敢于挑战高难度的工作
让自己在竞争中不断成长
计划只需“七成熟”—— 别在万事俱备后才行动
快速反应——及时处理风险和危机
效率就是命运——有始有终工作法
工作要有始终如一的韧劲
率先主动方可脱颖而出
习惯与方法:胜任力的节奏
职场生存方法论:克服拖拉的十五个秘诀
第五章 第一次就把事情做好
第一次就把事情做对
当日事必须当日毕
勇于负责,主动工作
全心全意、尽职尽责
工作需要专注精神
工作时,用100%的热情做1%的事情
职场生存方法论:“ 聪明”反被“聪明”误
第六章 情绪调节术——好工作需要好心情
不要把个人情绪带入工作中
将压力转化为动力
豁达为人,拥有空杯的心态
空发抱怨不如反省自己
点燃你的工作激情
懂得工作和家庭的和谐平衡
钝感力—— 把苦难当做垫脚石
拥有健康的工作心态,懂得感恩
职场生存方法论:自我催眠放松法
第七章 证明自己,只用结果说话
保证完成任务意味着什么
行动之后才见结果
有些事不必老板交代
把工作完成在昨天
分内分外的工作都出色完成
负责的本质是对结果负责
追求卓越,尽在尽责中
职场生存方法论:自我管理可以让人更优秀
做不浮躁的员工
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