Legal Protection of Labors

目录
理论篇
第一章 走进市场
一 市场经济无法回避
二 转型时期的失业问题
三 这里是市场经济，你准备好了没有
第二章 打工神圣
第一节 打工者的权益应该得到保护
一 侵犯打工者权益的现象面面观
二 打工者权益保护势在必行
第二节 打工者的基本权益
一 打工者最基本的权利——劳动权
二 劳动者身心健康的保障——休息休假权
三 打工者生存和生活的保障——劳动报酬权
四 打工者生命健康的保障——劳动安全卫生权
五 打工者的社会安全网——社会保险、福利权
六 打工者职业发展的保障——职业技能培训权
七 打工者参与社会生活的保障——组织参加工会权
八 打工者参与企业管理的保障——企业民主管理权
九 打工者维护自身权益的保障——提请劳动争议处理权
十 女职工和未成年工的权利——获得特殊保护权
第三节 打工者权益保护的法律体系
第三章 了解“打工”的必要信息
第一节 职业介绍机构与劳动就业服务企业
一 何谓职业介绍机构
二 职业介绍机构可以帮你什么忙
三 开办职业介绍机构的条件
四 劳动就业服务企业的基本情况
第二节 关于失业职工基本生活保障和再就业问题
一 政策导向——宏观方面的规定
二 具体的落实——详实的制度规定和保障
第三节 “家财万贯不如一技在身”——增强职业技能
一 了解职业技能开发的基本知识
二 职业培训方面的法律保护
三 有关职业技能鉴定的法律问题
第四节 劳务输出的相关法律规定
一 我国对劳务输出的相关规定
二 劳务输出中涉及劳动者权益保护的法律问题
第五节 境外人员在内地工作的相关法律问题
第六节 “三资”企业的打工者同样要维权
第七节 “民工潮”现象透视
一 何以形成“民工潮”
二 国家政策的导向
第四章 劳动合同的有关问题——签下合同，“石头”落地
第一节 劳动合同内容
一 劳动合同的基本问题
二 拉开劳动关系的序幕——劳动合同的订立
三 劳动合同的“终结者”——解除权的行使
第二节 集体合同
一 了解集体合同的基本知识
二 有关集体合同的法律规范
三 集体合同内容
四 集体合同并非“花瓶”——它需要实际的履行
五 集体合同变更、解除和终止的情形
六 签订集体合同必不可少的步骤——集体协商
第三节 违反劳动合同、集体合同的责任承担
一 什么是违反劳动合同、集体合同
二 违反劳动合同责任的落实
第五章 工资制度及工资权——这是你应该得到的
第一节 工资制度概览
一 何谓工资
二 何谓工资权
三 我国工资立法的原则
第二节 我国的最低工资制度
一 最低工资——生存权的基本保障
二 最低工资制度的法律保障
三 最低工资制度的管理与监督
第三节 工资的保障制度
一 何谓“特殊工资”
二 工资的支付
三 不得随意克扣工资
四 工资债权的优先偿付
第六章 工作时间与休假——要打工挣钱，但更要休息与健康
第一节 工作时间
一 “放之四海而皆准”——标准工时制
二 “特殊情形特殊对待”——特殊工时制
第二节 休假制度
一 公休假日制度
二 法定节假日制度
三 年休假制度
四 探亲假制度
第三节 “加班加点”有法可依——限制延长工时制度
一 限制延长工时的一般规定
二 限制延长工时的特殊规定
第七章 劳动安全与卫生制度——我们的“工作环境权”
一 劳动安全卫生设施
二 劳动安全卫生条件
三 劳动安全卫生教育
四 伤亡事故和职业病的报告和处理
五 劳动者的自我保护
第八章 女工和童工权益的法律保护——“特别的权利给特别的你”
第一节 对女工的法律保护
一 就业方面的保护
二 职业培训方面的保护
三 劳动过程中的保护
四 劳动合同解除方面的保护
第二节 未成年工的特殊保护
一 对未成年工的特殊保护
二 “小草青青，足下留情”——禁止使用童工
第九章 社会保障制度——劳动者的保护伞
第一节 社会保险
一 什么是社会保险？
二 弄清楚社会保险与其他几个相关概念的区别
三 社会保险的作用
第二节 我国社会保险制度的具体内容
一 我国有关社会保险制度的法律规定
二 我国的社会保险管理体制
三 养老保险
四 疾病和医疗保险
五 工伤保险
六 失业保险
七 生育保险
八 遗属津贴
第三节 社会福利和救济
一 何谓职工福利和救济
二 职工福利和救济制度的主要内容
第十章 工会及职工民主管理组织——劳动者权益的代言者
第一节 工会是代表工人利益的组织
一 我国有关工会制度的立法
二 组织、参加工会是劳动者的权利
三 我国工会的组织系统
第二节 维护职工的合法权益是工会的职责
一 组织职工参与社会事务管理的权利
二 维护职工参加企业民主管理的权利
三 帮助、指导职工签订劳动合同，依法代表职工签订集体合同
四 调查权
五 要求处理权
六 紧急处置建议权
七 支持帮助权
八 法律援助权
九 参与处理停工、怠工的权利
十 监督权
十一 参与劳动争议处理的权利
第三节 我国工会的现状与问题
第四节 劳动者的企业民主管理权
一 什么是职工民主管理
二 职工代表大会
三 其他类型企业劳动者参与民主管理的形式
四 职工民主管理制度的现状和存在的问题
第十一章 打工者的民法保护——打工者基本生活的保护神
第一节 民法中有关基本权利的概念
一 什么是所有权
二 人身权的有关问题
三 知识产权方面的基本概念
第二节 对民事基本权利的保护
一 对财产所有权的保护的相关规定
二 对人身权的保护的有关规定
三 著作权保护的有关规定
第三节 与我们生活密切相关的几种民事制度
一 侵权行为制度
二 无因管理制度
三 不当得利制度
第四节 民事责任的有关规定
一 什么是民事责任
二 民事违法行为人承担责任的方式
三 在什么情况下不必承担民事责任？
第十二章 没有救济就没有权利
第一节 权利救济的一般问题
第二节 劳动争议的基本知识
一 什么是劳动争议？
二 现实中的劳动争议类型
第三节 遇到纠纷怎么办——劳动争议的处理
一 劳动争议的处理方式
二 向哪些机构寻求救济——劳动争议处理的机构
三 劳动争议处理的原则
第十三章 纠纷的非诉讼解决方式
第一节 基层调解——可选可不选，但并非可有可无
一 基层调解的机构设置及组成
二 你将如何获得救济——劳动争议基层调解的程序
第二节 劳动争议仲裁——必经的救济阶段
一 劳动争议仲裁的机构
二 劳动争议仲裁的参加人
三 劳动争议仲裁的管辖
四 劳动争议仲裁的时效制度
五 劳动争议仲裁的程序
第三节 集体合同争议的处理
一 集体合同争议的处理方式
二 利益争议的处理
三 我国关于权利争议处理的规定
第十四章 打工者的民事诉讼法救济——对簿公堂，以求公断
第一节 起诉的基本知识——拿起最后的武器
一 何种情况下可以起诉
二 该向哪个法院起诉
三 如何起诉
四 劳动诉讼中当事人的权利和义务
五 劳动争议的审理程序
第二节 几个有关打工者保护的原则和制度
一 劳动诉讼的支持起诉原则
二 劳动诉讼中的诉讼代理人制度
三 劳动争议诉讼代表人制度
四 劳动诉讼的法律援助制度
五 劳动诉讼中的调解制度
第三节 诉讼费用和劳动报酬的先予执行
一 诉讼费用的预交
二 诉讼费用的缓交、减交、免交
三 先予执行制度——先把劳动报酬拿到手
第四节 打工者可以提起的行政诉讼
第十五章 打工者的刑法保护——权利救济的最后一道防线
第一节 事故的调查程序
一 什么是“特别重大事故”
二 事故现场的保护
三 确定责任主体——使有咎者自负其责
第二节 一般事故与犯罪的区别
一 什么是重大责任事故罪
二 应把一般事故与重大责任事故罪区分开来
第三节 分清重大责任事故罪与劳动领域其他犯罪的界限
一 重大责任事故罪与破坏生产经营罪的界限
二 重大责任事故罪与相关责任事故罪的区别
第四节 附带民事诉讼
一 何谓附带民事诉讼
二 附带民事诉讼的意义
三 如何提起附带民事诉讼
第五节 打工者如何寻求刑法方面的救济
实用法规分解
第一章 与打工有关的组织、机构
第一节 职业介绍机构与劳动就业服务企业
一 职业介绍服务标准
二 职业介绍服务范围
三 职业介绍服务程序
四 对就业困难求职人员的服务程序
五 劳动就业服务企业的有关情况
第二节 工会及职工民主管理组织
一 工会
二 职工代表大会
第二章 促进就业
第一节 促进就业的一般规定
第二节 促进就业的特殊规定
第三节 关于就业训练
一 就业训练的对象与安排
二 组织与管理
三 就业训练中心
四 非劳动部门办就业训练
五 考核和发证
六 经费
七 救济与罚则
第三章 打工者的基本权益
第一节 打工者最基本的权利——劳动权
第二节 劳动者身体健康的保障——休息休假权
第三节 打工者生存和生活的保障——劳动报酬权
第四节 打工者生命和健康的保障——劳动安全卫生权
第五节 打工者的安全网——社会保险、福利权
第六节 打工者职业发展的保障——职业技能培训权
第七节 打工者的参与权——组织参加工会权
一 打工者组织参加工会的权利
二 工会的权利和义务
第八节 打工者的参与权——民主管理权
第九节 提请劳动争议处理权
第十节 女职工和未成年工的权利——获得特殊保护权
第四章 劳动合同和集体合同
第一节 劳动合同
一 劳动合同的订立
二 劳动合同的内容
三 经济性裁员
四 劳动合同的解除和无效劳动合同
五 解除劳动合同的经济补偿
六 体制改革过程中实行劳动合同制度的有关政策
第二节 集体合同
第五章 打工者的法律保护——非诉讼的渠道
第一节 可以仲裁的范围
第二节 仲裁的基本制度
第三节 申请仲裁的条件
第四节 仲裁与和解、调解及诉讼的关系
第六章 打工者的法律保护——诉讼渠道
一 民事诉讼法上的保护
二 行政法上的保护
三 刑法上的保护
第七章 失业与社会保险
第一节 失业保险
一 失业保险的适用对象及主管
二 失业保险基金
三 失业保险待遇
四 管理和监督
五 救济与罚则
第二节 社会保险
一 社会保险的基本内容
二 监督与检查
三 救济与罚则