Services marketing:concepts, strategies, and cases

副标题:无

作   者:(美)K. 道格拉斯·霍夫曼(K. Douglas Hoffman),(美)约翰·E. G. 彼得森(John E. G. Bateson)著;胡介埙译

分类号:

ISBN:9787811226942

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简介

《服务营销精要:概念、策略和案例》的主要目的不仅是要为您提供介绍服务营销领域的入门性的材料,而且也要使您熟悉特定的顾客服务问题。 《服务营销精要:概念、策略和案例》第三版从更宽的视野审视如何将服务营销用作竞争武器。因此,作者们认为服务营销不仅仅作为服务公司的营销工具,而且对于那些营销处于连续谱以有形性为主一侧的产品的公司来说,可以作为其竞争优势的手段。由此,教材中所举企业例子反映了代表9大服务产业部门的广泛范围的公司,这9大服务产业部门包括教育和健康服务、金融活动、政府、信息、休闲和接待业、专业和商务服务、运输和公用事业、批发和零售贸易及其他服务。

目录

   第1部分 服务营销概论
  第1章 服务导论
   引言
   1.1 什么是服务
   1.2 服务感受的分解:服务生产模型
   1.3 为什么要研究服务
   1.4 服务革命:观念的变化
  第2章 商品与服务之间的基本差异
   引言
   2.1 无形性:所有独特差异的源泉
   2.2 不可分离性
   2.3 变异性
   2.4 易损失性
  第3章 服务行业概论
   引言
   3.1什么是服务经济
   3.2服务分类法:服务产业能相互学习什么
   3.3服务经济增长:主要影响和忧虑
   3.4服务业成功的关键因素
  第4章 服务营销中的消费者决策过程
   引言
   4.1 消费者的决策过程:概论
   4.2 对于服务的特殊考虑
  第5章 服务营销中的伦理问题
   引言
   5.1 什么是伦理
   5.2 服务营销中道德欺诈的机会
   5.3 伦理决策的制定方法
   5.4 道德冲突问题
   5.5 影响伦理决策制定的因素
   5.6 道德欺诈的影响
   5.7 对伦理决策制定的控制
   第2部分 服务战略:管理服务感受
  第6章 服务提交过程
   引言
   6.1 运作竞争力的阶段
   6.2 营销和运作:平衡是关键
   6.3 在完美世界中,服务公司是高效率的
   6.4 把效率模型应用于服务公司
   6.5 制订行动计划的艺术
  第7章 服务的定价
   引言
   7.1 价值的感受
   7.2 服务定价的特殊考虑
   7.3 新的服务定价战略
  第8章 发展服务的沟通组合
   引言
   8.1 开发沟通的战略:基础
   8.2 沟通组合与消费者行为的关系
   8.3 服务沟通组合中的特殊问题
   8.4 发展服务沟通的一般准则
   8.5 专业性服务提供者的特别考虑
   8.6 专业人员的沟通要点
  第9章 管理公司的物证
   引言
   9.1 物证的战略作用
   9.2 发展服务主干模型
   9.3 创造服务氛围的特殊策略
   9.4 高接触服务公司相对于低接触服务公司在设计上的考虑
  第10章 人员问题:对服务人员的管理
   引言
   10.1 接待人员的重要性
   10.2 作为跨边界人员的服务人员
   10.3 服务公司人力资源的重要性
   10.4 把各种手段结合起来使用
  第11章 人员问题:对服务消费者的管理
   引言
   11.1 对顾客参与的管理
   11.2 对消费者等待的管理
   11.3 对不合作顾客的管理
   11.4 客户关系管理:导论
   第3部分 评价和改进服务提交系统
  第12章 定义和度量顾客的满意度
   引言
   12.1 顾客满意的重要性
   12.2 什么是顾客满意或不满意
   12.3 顾客满意的利益
   12.4 顾客满意度的度量
   12.5 理解顾客的满意度评价
   12.6 做顾客满意度调查值得吗
   12.7 顾客满意:好到什么程度才足够
   12.8 顾客满意可以转化为顾客保留吗
   12.9 顾客满意:更细致的研究
  第13章 服务质量的定义和度量
   引言
   13.1 什么是服务质量
   13.2 商品和服务之间在质量方面的差异
   13.3 诊断服务质量失误的差距
   13.4 服务质量的度量:SERVQUAL
   13.5 服务质量信息系统
  第14章 服务失误与补救策略
   引言
   14.1 服务失误的类型
   14.2 顾客的抱怨行为
   14.3 服务补救的艺术
   14.4 对补救努力的评价:感受到的合理性
   14.5 服务失误和改进分析:饭店业中的一个实例
  第15章 顾客的保留
   引言
   15.1 什么是顾客保留
   15.2 保留顾客的利益
   15.3 保留顾客的策略
   15.4 新兴的顾客保留计划
   15.5 流失管理
  第16章 紧密配合:创造一个无缝隙的服务公司
   引言
   16.1 服务公司内营销的历史缺陷
   16.2 摆脱部门化和职能化:服务公司的三层模型
   16.3 通过文化变革建立服务逻辑
   16.4 与无缝隙性有关的战术问题:进行服务审计
   第4部分 案例
  案例1 Emmy和Maddy的第一次服务经历
  案例2 管理服务经历:“警方向Mile High球迷施放催泪瓦斯”
  案例3 纽约城市植物园
  案例4 航空公司试图在竞争中“跨上一步”
  案例5 Jim Bakker和PTL
  案例6 独辟蹊径的创新服务
  案例7 亚洲的威斯汀酒店:全球性分布
  案例8 “骄傲的赞助商”
  案例9 电子银行服务:高技术。低接触
  案例10 O’Keefe联合咨询公司
  案例11 乘客所引起的混乱
  案例12 测量顾客满意:联邦快递的方法
  案例13 Roscoe无损检测公司
  案例14 航空公司是这样经营的吗
  案例15 眼镜店
  案例16 Primula Parkroyal旅馆:对于转变的定位和管理
  

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