简介
9位人力資源管理領域的頂尖學者， 傳授12堂最精華、最實用、 聰明「選、育、用、晉、留」的人才管理知識， 讓您深耕企業的創新資產、創造源源不絕的競爭優勢。 21世紀是一個高風險的時代，無預警的天災、金融海嘯與經濟衰退不斷發生，企業與人民辛苦累積的財產，可以在一夕間化為烏有。企業與個人該如何保護自己的財產，如何因應這些無法預測、接踵而來的風險？ 健全的人力資源管理是一個答案。通用汽車前總裁史隆（Sloan）曾說：「儘管取走我所有的資產設備，只要留下我的人員，給我五年，我必將東山再起」。企業只要擁有、留住最優秀的人才，必能因應任何劇變，維護企業的永續發展。個人亦然，只要能不斷學習、提升與累積人力資本，便有能力因應各種風險，並成為各企業極力爭取的對象。 2000年，國立中央大學管理講座教授李誠邀集陣容堅強的人力資源管理學者，出版了《人力資源管理的12堂課》，廣受各界好評，不斷再版，持續更新。今年再度推出全新修訂本，內容含括： ．熱門人才培育方式：師徒制度 ．如何爭取、留住傑出人才 ．如何結合企業發展與員工個人生涯規畫 ．全球化的風潮下，國際企業如何做好人力資源管理 ．如何有效分析和處理員工的工作壓力，讓每一位員工發揮最大潛能？ 提供更加全面性的人力資源管理知識，創造管理者與受雇者之間的雙贏策略。
目录
第一課 知識經濟與綠色經濟時代的人力資源管理－－李誠
第二課 人力資源管理策略與企業競爭優勢－－黃同圳
第三課 員工招募、甄選與安置－－房美玉
第四課 員工訓練與開發－－蔡維奇
第五課 績效評估與管理－－黃同圳
第六課 薪資管理－－林文政
第七課 國際人力資源管理－－林文政
第八課 人才管理－－鄭晉昌
第九課 不確定年代下的組織變革－－劉念琪
第十課 知識經濟時代師徒制的功能－－胡昌亞
第十一課 人力資源e化管理－－鄭晉昌
第十二課 職場健康管理－－陸洛
人力資源管理的12堂課
- 名称
- 类型
- 大小
光盘服务联系方式: 020-38250260 客服QQ：4006604884
云图客服：
用户发送的提问，这种方式就需要有位在线客服来回答用户的问题，这种 就属于对话式的,问题是这种提问是否需要用户登录才能提问
Video Player
×
Audio Player
×
pdf Player
×
