成为企业最有价值的员工

　　前言
　　一 与公司一起成长——怎样建立忠诚度
　　 忠诚是安身立命之本
　　 忠诚第一，能力第二
　　 莫谈条件，忠诚自有回报
　　二 全身心投入——怎样具备敬业精神
　　 敬业和敬业精神
　　 不做懒惰者
　　 今天比昨天更努力
　　 干一行，成一行
　　三 需要担当的时候——怎样承担责任
　　 工作意味着责任
　　 三分能力，七分责任感
　　 明白自己的责任是什么
　　 责任所在，不要推辞
　　 对工作负责就是对自己负责
　　四 你在为自己工作——怎样做到自动自发
　　 把信送给加西亚
　　 自动自发的态度
　　 主动和被动的差异
　　 薪水算什么，要为自己工作
　　 有些事不必老板交代
　　 老板不在，干得更好
　　五 工作中无小事——怎样注意细节
　　 小事决定大事
　　 细节决定成败
　　 在细节处下工夫
　　 做别人不愿做的小事
　　六 与同事互相配合——怎样具备团队精神
　　 蚂蚁凭什么搬动巨蟒
　　 没有完美的个人，只有完美的团队
　　 团队精神是企业发展的生命线
　　 木桶理论——不要拉团队的后腿
　　七 一分钟也不拖延——怎样提高效率
　　 时间无限，生命有限
　　 把工作完成在昨天
　　 分清事情的轻重缓急
　　 避免淹没于琐事之中
　　八 赢在有效执行——怎样狠抓落实
　　 把工作落实到位
　　 空谈必导致失败
　　 落实不力的后果
　　 落实的关键在执行
　　九 展示个人魅力——怎样建设人际关系网
　　 做个有人际魅力的人
　　 广建高素质的人际网
　　 与老板保持良好关系
　　 与同事保持良好关系
　　 与客户保持良好关系
　　十 面对问题和困难——怎样寻找方法
　　 一流员工与末流员工的区别
　　 方法为王，方法总比问题多
　　 想办法才会有办法
　　 方法比态度更重要
　　十一 你准备好了吗——怎样超越别人
　　 终身学习，永不落伍
　　 走在别人的前面
　　 让老板知道你是不可替代的
　　十二 别过度消耗身体资源——怎样保持健康
　　 健康是工作的资本
　　 不要透支生命
　　 既工作，又娱乐
　　 警惕亚健康状态